5. Основные взгляды на теорию поля в психологии

Понятие «поле» в психоло­гии употребляется в нескольких смыслах:

1. Как область пространства, внутри которого нечто суще­ствует во времени — например, психические, социальные или культурные явления.

2. Как область, включающая какие-либо силы и напряжения.

3. Как подход в исследовании индивидуума или группы. Здесь теория поля — это рамка для исследования событий, опытов, объектов, организмов и систем как осмысленных частей Гештальт-терапия говорит о поле «организм — окружающая среда» и фе­номенологическом поле, определяя этим свою предметную об­ласть. Заслуга введения понятия «поле» в психологию в значитель­ной степени принадлежит Курту Левину. Он считал, что все поведение понимается как изменение некото­рого состояния поля в данную единицу времени. Поле, с кото­рым имеет дело психолог, представляет «жизненное простран­ство индивида». Это жизненное пространство состоит из чело­века и психологической окружающей среды — такой, какой она представляется данному человеку.

Отличительный признак теории поля, по словам К. Левина, — это «взгляд на всю ситуацию целиком».

Современный социолог и политолог д-р Р. Дж. Руммель пред­лагает три операциональных принципа для рассмотрения тео­рии поля в психологии и социальных науках и в связи с этим вы­деляет три типа полей:

1. Поле как непрерывное энергетическое пространство (физическое, психическое, визуальное, социальное и т.п.), вклю­чающее силы и напряжения, которые могут проявляться везде. В психологическом поле эта энергия может быть произведена человеческими потребностями. 2. Поле как общность взаимозависи­мых и реципрокных отношений. Психология должна рассматривать жизненное про­странство, включающее человека и его среду, как одно поле».3. Поле — это многочисленные напря­жения, силы и энергии, находящиеся в преходящем балансе.

6. Основные принципы поля

Выделяют пять основных принципов теории поля в психологии:

1) принцип организации;

2) принцип одновременности;

3) принцип сингулярности (уникальности, единственности);

4) принцип изменяющегося процесса;

5) принцип возможных существенных с в я з е й (возможной значимости).

Принцип организации. Значение единичного факта зависит от его положения в поле, при этом различные части поля находятся в обоюдной зависимости (К. Левин) Например, клиент склонен рассказывать о проблеме... То, что мы сделали такое заключение, говорит о существовании некоторого временного периода, в течение которого мы наблюдаем клиента. Но нам мало знать о содержании речи клиента, нам необходимо понять, к кому она обращена (к терапевту или какому-либо лицу из жизни клиента), как клиент организует свою жизнь и какой смысл для клиента несет такая организация.Принцип одновременности. Точнее, этот п р и н ц и п можно было бы назвать принципом≪втожевременности≫.

Этот принцип означает, что в поле, существующем в настоящем, имеются констелляции влияний, которые объясняют актуальное поведение. В нашей культуре (и психотерапии в том числе) очень популярна концепция причинности, но в концепции поля не существует особенного причинного состояния, согласующегося с событиями в прошлом, —детерминанты.

Принцип сингулярности (уникальности, единственности). Многие научные теории претендуют на предсказание человеческого поведения. Однако обстоятельства, в которых оно проявляется, никогда не бывают одними и теми же. Мы здесь все на лекции, слушаем одно и то же, но наш феноменологический опыт различен и каждый сделает разные выводы, выделяя определенные факты и игнорируя остальные. В результате присутствия на одной и той же лекции будут построены индивидуальные

(уникальные) смыслы и сделаны индивидуальные (уникальные) выводы.

Принцип возможных существенных с в я з ей). Он говорит, что нет части общего поля, которая -ж е т быть исключена как несущественная. Любой элемент есть часть общей организации и является потенциально з н а ч имым. Гэри Йонтеф однажды вспомнил группу, в которой торя певтический процесс стал более динамичным и э ф ф е к т а и им |после его замечания об очевидном —члены группы использоия ли изумившее его количество туалетной бумаги в офисе.