- •1. Ахд как метод познания, его становление и развитие.
- •2. Сущность и содержание анализа хозяйственной деятельности.
- •3. Предмет, объекты, цель и задачи анализа хозяйственной деятельности.
- •4. Взаимосвязь анализа хозяйственной деятельности с другими экономическими дисциплинами.
- •5. Роль анализа хозяйственной деятельности в управлении организацией.
- •4 Основные элемента системы управления:
- •6. Метод анализа хозяйственной деятельности, его характерные черты и особенности.
- •7. Понятие методики анализа хозяйственной деятельности и ее классификация.
- •8. Основополагающие принципы анализа хозяйственной деятельности.
- •9. Система показателей анализа хозяйственной деятельности.
- •10. Виды анализа хозяйственной деятельности и область их применения.
- •11. Понятие и классификация факторов.
- •12. Систематизация факторов в анализе хозяйственной деятельности.
- •13. Детерминированное моделирование факторных систем.
- •14. Типы факторных систем. Способы моделирования факторных систем.
- •15. Прием «сравнение», его сущность, условия применения.
- •16. Сущность «балансового» метода и его разновидности – «сальдового» приема.
- •17. Прием последовательного изолирования фактора («цепных подстановок»).
- •18. Прием «абсолютных разниц».
- •19. Прием «относительных разниц».
- •20. Экономико-математические методы в ахд.
- •21. Понятие резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности.
- •22. Классификация резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности.
- •23. Методика подсчета и обоснования величины резервов. Организация поиска резервов.
- •24.Планирование и последовательность проведения ахд.
- •25. Организационные формы и исполнители ахд.
- •26. Информационное обеспечение ахд.
- •27. Документальное оформление результатов ахд.
- •28.Показатели производства продукции и факторы их определяющие.
- •29. Общая характеристика выполнения плана и динамики производства и реализации продукции.
- •30. Анализ ассортимента и структуры выпускаемой продукции.
- •31. Анализ качества продукции и ритмичности производства.
- •32. Анализ реализации продукции и выполнения договорных обязательств.
- •33. Анализ увеличения резервов выпуска и реализации продукции
- •34. Анализ общей суммы затрат на производство.
- •35. Анализ затрат на 1 рубль продукции.
- •36. Общая оценка себестоимости продукции по статьям калькуляции.
- •Анализ себестоимости по статьям калькуляции
- •37. Анализ прямых затрат в себестоимости продукции.
- •38. Анализ косвенных затрат в себестоимости продукции.
- •39. Анализ себестоимости единицы продукции.
- •40. Анализ резервов снижения себестоимости продукции.
- •41. Анализ обеспеченности организации (предприятия) трудовыми ресурсами.
- •42. Анализ использования рабочего времени.
- •43. Анализ показателей производительности труда.
- •44. Анализ использования фонда заработной платы.
- •45. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами.
- •46. Анализ эффективности использования основных средств.
- •47. Анализ использования производственного оборудования.
- •Анализ использования производственной мощности предприятия.
- •49. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •51. Анализ влияния наличия и эффективности использования материальных ресурсов на объем выпущенной продукции.
- •52. Анализ состава, структуры и динамики прибыли организации (предприятия).
- •53. Факторный анализ прибыли от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг.
- •54. Анализ прочих доходов и расходов.
- •55. Анализ показателей рентабельности.
- •56. Анализ резервов роста финансовых результатов деятельности организации (предприятия).
- •57. Понятие, значение, задачи анализа финансового состояния организации (предприятия).
- •58. Информационное обеспечение анализа финансового состояния.
- •59. Экономическая характеристика бухгалтерского баланса как главного источника информации для анализа финансового состояния организации (предприятия).
- •60. Анализ состава и структуры средств организации (предприятия).
- •61. Анализ источников средств организации (предприятия).
- •62. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности.
- •63. Анализ финансовой устойчивости.
- •64. Анализ платежеспособности организации (предприятия).
- •65. Аналитическая диагностика вероятности банкротства организации (предприятия).
- •66. Анализ деловой активности организации (предприятия).
- •67. Анализ инвестиционной привлекательности организации (предприятия).
- •68. Задачи, этапы и предпосылки анализа соотношения «издержки – объем продукции – прибыль».
- •69. Классификация издержек и методика их расчета.
- •70. Анализ уровня безубыточности.
19. Прием «относительных разниц».
Прием «относительных разниц» используется только при мультипликативных и комбинированных факторных системах: (Y = a × (b-c)). Расчет влияния факторов на изменение результативного показателя производится путем умножения относительной разности двух взаимосвязанных показателей на базисную величину результативного показателя.
АЛГОРИТМ:
Y=a×b×c
ΔY(a)=Y0×(Δa/a0)=Y0(a1-a0/a0)=Y0((a1/a0)-1)
Y(b)=(Y0+ΔY(a))×(Δb/b0)
ΔY(c)=(Y0+ΔY(a)+ΔY(b))×(Δc/c0)
Т.е. чтобы рассчитать влияние 1-го фактора, необходимо базовый уровень результативного показателя умножить на относительный прирост данного фактора, выраженный в виде десятичной дроби. Чтобы рассчитать влияние 2-го фактора, необходимо к базисной величине результативного показателя прибавить изменение его за счёт первого фактора и полученную сумму умножить на относительный прирост второго фактора. Способ «относительных разниц» удобно применять в тех случаях, когда требуется рассчитать влияние большого количества факторов (8-10 и более).
20. Экономико-математические методы в ахд.
В АХД существуют следующие методы:
Интегральный – результаты не зависят от местоположения факторов в модели, а дополнительный прирост результативного показателя раскладывается между ними пропорционально изолированному их воздействию на результативный показатель.
Для 2-х факторов:
f=x*y
fx=x*y0+1/2x*y = 1/2x*(y0+y1)
fy=y*x0+1/2x*y = 1/2y*(x0+x1)
Для 3-х факторов:
f=x*y*z
fx=1/2x*(y0*z1+y1*z0)+1/3*x*y*z
fy=1/2y*(x0*z1+x1*z0)+1/3*x*y*z
fz=1/2z*(x0*y1+x1*y0)+1/3*x*y*z
Логарифмический – применяется для измерения влияния факторов в мультипликативных моделях. Результаты расчетов не зависят от местоположения факторов. Преимущества: по сравнению с интегральным методом более высокая точность расчетов, результат совместного действия факторов распределяется пропорционально доле влияния каждого фактора на уровень результативного показателя. Недостаток: ограниченность сферы применения.
Корреляционно-регрессионный – взаимосвязи, отличающиеся отсутствием функциональной зависимости.
Виды корреляции: парная (2 показателя, 1 из которых является факторным, другой – результативным); множественная (взаимосвязь нескольких факторов с результативным показателем).
Корреляционно-регрессионным анализом измеряется степень влияния факторов, в случаях, когда величина результативного показателя зависит от многих факторов и все они действуют в комплексе.
Этапы: 1) Определение факторов. 2) Сбор и оценка информации. 3) Изучение характера связей м/у факторами и результативным показателем. 4) Расчет показателя связи и статистическая оценка.
Решаемые корреляционно-регрессионным анализом задачи: 1) Определение наличия и тесноты связи м/у результативным показателем и факторами. 2) Установление изменения результативного показателя под влиянием факторов. 3) Установление относительной степени зависимости результативного показателя от каждого фактора.
Условия применения: 1) Наличие большого количества наблюдений по величине исследуемых факторных и результативных показателей. 2) Факторы д/б количественно измеримые.