- •1. Ахд как метод познания, его становление и развитие.
- •2. Сущность и содержание анализа хозяйственной деятельности.
- •3. Предмет, объекты, цель и задачи анализа хозяйственной деятельности.
- •4. Взаимосвязь анализа хозяйственной деятельности с другими экономическими дисциплинами.
- •5. Роль анализа хозяйственной деятельности в управлении организацией.
- •4 Основные элемента системы управления:
- •6. Метод анализа хозяйственной деятельности, его характерные черты и особенности.
- •7. Понятие методики анализа хозяйственной деятельности и ее классификация.
- •8. Основополагающие принципы анализа хозяйственной деятельности.
- •9. Система показателей анализа хозяйственной деятельности.
- •10. Виды анализа хозяйственной деятельности и область их применения.
- •11. Понятие и классификация факторов.
- •12. Систематизация факторов в анализе хозяйственной деятельности.
- •13. Детерминированное моделирование факторных систем.
- •14. Типы факторных систем. Способы моделирования факторных систем.
- •15. Прием «сравнение», его сущность, условия применения.
- •16. Сущность «балансового» метода и его разновидности – «сальдового» приема.
- •17. Прием последовательного изолирования фактора («цепных подстановок»).
- •18. Прием «абсолютных разниц».
- •19. Прием «относительных разниц».
- •20. Экономико-математические методы в ахд.
- •21. Понятие резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности.
- •22. Классификация резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности.
- •23. Методика подсчета и обоснования величины резервов. Организация поиска резервов.
- •24.Планирование и последовательность проведения ахд.
- •25. Организационные формы и исполнители ахд.
- •26. Информационное обеспечение ахд.
- •27. Документальное оформление результатов ахд.
- •28.Показатели производства продукции и факторы их определяющие.
- •29. Общая характеристика выполнения плана и динамики производства и реализации продукции.
- •30. Анализ ассортимента и структуры выпускаемой продукции.
- •31. Анализ качества продукции и ритмичности производства.
- •32. Анализ реализации продукции и выполнения договорных обязательств.
- •33. Анализ увеличения резервов выпуска и реализации продукции
- •34. Анализ общей суммы затрат на производство.
- •35. Анализ затрат на 1 рубль продукции.
- •36. Общая оценка себестоимости продукции по статьям калькуляции.
- •Анализ себестоимости по статьям калькуляции
- •37. Анализ прямых затрат в себестоимости продукции.
- •38. Анализ косвенных затрат в себестоимости продукции.
- •39. Анализ себестоимости единицы продукции.
- •40. Анализ резервов снижения себестоимости продукции.
- •41. Анализ обеспеченности организации (предприятия) трудовыми ресурсами.
- •42. Анализ использования рабочего времени.
- •43. Анализ показателей производительности труда.
- •44. Анализ использования фонда заработной платы.
- •45. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами.
- •46. Анализ эффективности использования основных средств.
- •47. Анализ использования производственного оборудования.
- •Анализ использования производственной мощности предприятия.
- •49. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •51. Анализ влияния наличия и эффективности использования материальных ресурсов на объем выпущенной продукции.
- •52. Анализ состава, структуры и динамики прибыли организации (предприятия).
- •53. Факторный анализ прибыли от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг.
- •54. Анализ прочих доходов и расходов.
- •55. Анализ показателей рентабельности.
- •56. Анализ резервов роста финансовых результатов деятельности организации (предприятия).
- •57. Понятие, значение, задачи анализа финансового состояния организации (предприятия).
- •58. Информационное обеспечение анализа финансового состояния.
- •59. Экономическая характеристика бухгалтерского баланса как главного источника информации для анализа финансового состояния организации (предприятия).
- •60. Анализ состава и структуры средств организации (предприятия).
- •61. Анализ источников средств организации (предприятия).
- •62. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности.
- •63. Анализ финансовой устойчивости.
- •64. Анализ платежеспособности организации (предприятия).
- •65. Аналитическая диагностика вероятности банкротства организации (предприятия).
- •66. Анализ деловой активности организации (предприятия).
- •67. Анализ инвестиционной привлекательности организации (предприятия).
- •68. Задачи, этапы и предпосылки анализа соотношения «издержки – объем продукции – прибыль».
- •69. Классификация издержек и методика их расчета.
- •70. Анализ уровня безубыточности.
11. Понятие и классификация факторов.
Факторы - условия совершения хозяйственных процессов и причин, влияющих на них.
Факторы делятся на:
Классификационный признак |
Группы факторов |
По своей природе |
Природно-климатические |
Социально-экономические |
|
Производственно-экономические |
|
По степени воздействия на результаты |
Основные |
Второстепенные |
|
По отношению к объекту исследования |
Внутренние |
Внешние |
|
По зависимости от коллектива |
Объективные |
Субъективные |
|
По степени распространенности |
Общие |
Специфические |
|
По времени действия |
Постоянные |
Переменные |
|
По характеру действия |
Экстенсивные |
Интенсивные |
|
По свойствам отражаемых явлений |
Количественные |
Качественные |
|
По своему составу |
Простые |
Сложные |
|
По уровню соподчиненности |
Первого порядка |
Второго порядка и т.д. |
|
По возможности измерения влияния |
Измеряемые |
Неизмеряемые |
12. Систематизация факторов в анализе хозяйственной деятельности.
Систематизация – это размещение изучаемых явлений или объектов в определенном порядке с выявлением их взаимосвязи и подчиненности.
В АХД все явления, происходящие в организации, находятся во взаимной связи. Каждое явление или процесс может рассматриваться и как причина, и как следствие.
Если тот или иной показатель рассматривается как следствие действия одной или нескольких причин и он выступает в качестве объекта исследования, то он называется результативным показателем.
Показатели, которые определяют поведение результативного показателя и выступают при анализе в качестве его характеристик, называются факторными показателями.
Факторный анализ – методика комплексного и системного изучения измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.
Типы факторного анализа:
детерминированный (функциональный) – методика исследования факторов, взаимосвязь которых с результативным показателем имеет функциональный характер.
стохастический (корреляционный) – методика исследования влияния факторов, взаимосвязь которых с результативным показателем является неполной, вероятностной, корреляционной.
13. Детерминированное моделирование факторных систем.
Этапы детерминированного моделирования факторных систем:
отбор факторов, влияющих на результативный показатель;
установление форм зависимости между отобранными факторами и результативными показателями;
расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении результативного показателя.
Требования:
факторы должны иметь определенно выраженный характер, реально существовать;
факторы модели должны находиться в причинно-следственной связи с изучаемым показателем;
показатели факторной модели должны быть количественно измеримы и иметь необходимую информационную обеспеченность;
факторная модель должна обеспечить возможность измерения влияния отдельных факторов, а сумма влияния этих факторов должна быть равна приросту результативного показателя.
Создание факторных систем – разложение изучаемого результативного показателя на составляющие его факторы и установление их взаимосвязи и соподчиненности.
Факторные системы могут быть представлены математически и в виде схем.