40.Регламентация, самоорганизация в процессе управления

Деятельность любой организации включает в себя штатный управленческий процесс, регламентирующийся документами (организуемый процесс).

Самоорганизуемые процессы – это процессы, которые совершаются сами по себе при взаимодействии тех или иных факторов. Самоорганизация как процесс – это совокупные действия, ведущие к созданию устойчивых реакций. Самоорганизация как явление – это объединение элементов для реализации целей. Процессы самоорганизации протекают в объектах различной природы.

Виды самоорганизации:

• - техническая – основана на программе автоматической смены при изменение свойств управления объекта, целью управления или окружающей среды. Среди них различают самонастраивающие, самообучающие и самоорганизующие системы.

• - биологическая – проявляется в генетической программе сохранения вида (процесс), а как явление призвано обеспечить телесное построение объекта.

• - социальная - в виде процесса, проявляется в социальной программе, учитывается применение интересов, установок, мотивов, законов организации, а в виде явлений - проявляется в поступках человека или организаций в формах коммуникаций.

Самоорганизация возможна при наличии инициативы, настойчивости, решений и т.д. Самоорганизация проявляется в виде самообучения, самовосстановления, самоконтроля и самоуправления (автоматической функциональной какой-либо системы).

К принципам самоуправления относятся:

• - принцип вторичности;

• - сочетание управления и самоуправления на каждом уровне управления;

• - мягкая регламентация;

• - личная самоорганизация;

• - коллективная самоорганизация – возникает во внутренней коммуникации и во внешних коммуникациях.

Регламентация – это предварительно разработанный порядок осуществления процессов и функционирования структуры, устанавливаемой субъектом управления.

Регламентируют структурные связи между подразделениями и межуровневые связи, изменение построения организации, регулярный процесс основной деятельности, выработка и принятие разных решений, процесс информационного обеспечения, процесс корректирующей функций организации, пользование потенциалов организации.

Изменение регламентации приводит к утрате оперативного реагирования на изменение условия. Недостаток регламентации снижает предварительную готовность к осуществлению направленных процессов и делает их менее управляемыми.

41.Закон наименьших (закон цепной связи)

Суммарная устойчивость комплекса по отношению к данной среде есть, очевидно, сложный результат частичных устойчивостей разных частей этого комплекса по отношению к направленным к ним воздействиям.

Эта структурная устойчивость целого к данной среде определяется наименьшей его частичной устойчивостью по отношению к направленным воздействиям.

Устойчивость системы зависит от слабого звена.

Система подвергается неравному и неравномерному воздействию в разных своих частях.

Устойчивость целого зависит от наименьших относительно сопротивлений всех его частей во всякий момент