9.2.1.Банкетні заходи

Банкетні заходи - це тип святкового заходу, що найчастіше зустрічається у сучасних організаціях і вибирається через  свою «традиційність», звичність. Зазвичай, проводиться в ресторанах чи банкетних залах.

Варто зазначити, що в специфічних національних умовах організувати його так, щоб консолідуючим фактором став фактор корпоративності, а аж ніяк не алкоголь, часом непросто. При виборі цього типу свята особливу увагу варто приділити програмі банкету, урізноманітнивши її включенням розважальних заходів на корпоративну тематику, а саме: жартівливі вікторини з історії фірми чи блеф-тури по специфіці занять, несерйозні нагородження «яскравих» співробітників фірми цікавими призами тощо. Не вимагає більших фінансових вкладень, ефективно виконує завдання по зімкненню колективу.

До свят такого типу можна також віднести, такі види відпочинку, як виїзди «на шашлики» всім колективом фірми, розгорнуті «дні компанії» (company day), яким присвячують окремий вихідний день і зазвичай проходять у приміських пансіонатах чи готелях. Як правило, всі вони проводяться не в банкетних умовах і містять у собі спортивні або близькі до спортивних змагання. Роль їжі й алкоголю в цих заходах не настільки значна. Проводяться такі свята зазвичай пізно навесні й улітку.

Розглянемо найбільш поширені типи подібних свят.

Team-building + банкет і дискотека - даний тип розвитку подій добре підходить для проведення на природі, причому не має значення зима зараз або літо. Це свято включає набір командних корпоративних ігор і турнірів, а також використовуються індивідуальні сюжети ігор. Як правило, це яскраве свято, що безумовно, запам'ятається, подружить і об'єднає співробітників у єдину команду, що благотворно вплине на розвиток бізнесу.

Екстремальний відпочинок + банкет і дискотека - говорять, що один стрибок з парашутом по відчуттях заміняє двотижневу відпустку на морі. Перегони на квадроциклах, картингах або снігоходах, стрибки з парашутом, занурення на глибину з аквалангом, заплив по ріці на байдарках або рафтах - все це є оригінальним ходом у реалізації свята.

Заміське корпоративне свято -  досить розповсюджений тип корпоративного свята. Очевидний мінус таких заходів сильна залежність від погодних умов. Однак плюси даного типу проведення корпоративного свята, змушують миритися з такою незручністю як погода, що, до речі сказати, може зробити й чималим плюсом. Свіже повітря в теплі сонячні вихідні, допоможе створити необхідну атмосферу дружності і єднання. А проведення подібного заходу на території пансіонату підстрахує у випадку проблем з погодою.

9.2.2.Сімейні та концептуальні заходи

Сімейні заходи - тип корпоративних свят, особливо в західно-орієнтованих компаніях, іменують «Family Day». Відмінною рисою таких заходів є запрошення членів сімей співробітників компанії. Вони, як правило, мають «глибинні» завдання: підняття престижу підприємства, як в очах сімей співробітників, так і в очах самих співробітників; створення підґрунтя для «наступних поколінь», сприяння виникненню сприятливого психологічного клімату в колективі.

Великі (особливо виробничі) підприємства проводять такі свята на своїй території. Правильно сплановане торжество такого типу містить у собі коротку екскурсію по виробництву (офісу) — домочадцям співробітників розповідають і показують де і як працюють їхні родичі, влаштовують розважальну або змагальну програму.

Як правило, таке святкування теж проводиться на природі, що дозволяє одержати всі плюси аналогічного заміського, але в набагато більшій мірі. Однак не варто забувати, що подібне свято повинне містити в собі ще й заходи для дітей, якщо такі присутні, що як правило й буває.

При побудові сценарного плану таких заходів потрібно враховуються наступні вихідні дані:

- специфіка місця проведення (часто для цього використовується відкрита площадка на території підприємства);

- загальна кількість гостей;

- кількість дітей на святі.

Необхідно розділити свято на два потоки: дитяча програма й доросла програма. Перетинання й тимчасове злиття цих «потоків» не виключається й навіть бажано, але, важливо розуміти, що, по суті, це різні програми. Спроби побудови компромісної, зведеної програми й для дорослих і для дітей, особливо при кількості гостей, що обчислюється сотнями, заздалегідь програшні.

Такі свята закладають підґрунтя для «наступних поколінь», піднімають престиж підприємства в очах сімей співробітників. Концептуальні заходи

Концептуальні заходи замовляються, зазвичай, компаніями, що мають сильну «корпоративну легенду» (тоді захід будуватиметься як «візуалізація» цієї легенди), або фірмами, що виражають бажання побачити щось зовсім нетривіальне (попросту бажаючими здивувати, уразити гостей). Відмінна риса таких програмних побудов — масштабність і значний бюджет. Як правило, такі заходи вимагають серйозного фінансування та тривалого процесу підготовки, але, як результат - мають широкий резонанс і запам'ятовуються надовго.