Старая и новая парадигмы управления (Российская Федерация)

Старая (сформировавшаяся в дореформенный период)	Новая (на период перехода на рыночные основы хозяйствования)
1. Централизация управления единым народнохозяйственным комплексом	1. Децентрализация на базе сочетания рыночного и государственного регулирования социально-экономических процессов
2. Моноцентрическая система хозяйствования	2. Переход к полицентрической системе хозяйствования
3. Прямое государственное управление производственно-хозяйственной деятельностью предприятий	3. Управление деятельностью предприятий государственного сектора на основе сочетания рыночных и административных методов
4. Ограниченная хозяйственная самостоятельность предприятий, жесткая система распределения и связей между ними	4. Самоуправление организаций негосударственного сектора как открытых социально ориентированных систем

базируется на основе системного подхода, анализа и обоснования вариантов ее построения и функционирования.

Актуален также метод организационного моделирования, в рамках которого осуществляется разработка формализованных математических, графических или машинных описаний распределения полномочий и ответственности в организации с тем, чтобы на основе четко сформулированных критериев оценить степень рациональности разных вариантов организационных решений.

Контрольные вопросы

1. Какие этапы можно выделить в эволюции менеджмента?

2. Какова роль школы научного управления в эволюции теории и практики управления?

3. Каковы основные положения системы научного управления, сформулированные Тейлором?

4. Какие цели управленческого труда сформулированы классической, или административной, школой в управлении?

5. Назовите основные принципы управления организацией, по Файолю, по Эмерсону.

6. Дайте общую характеристику школы человеческих отношений.

7. Охарактеризуйте школу поведенческих наук.

8. Что лежит в основе количественного подхода в науке об управлении? В чем преимущества и недостатки количественного подхода?

9. Чем характеризуется процессный, системный и ситуационный подходы в менеджменте?

10. Раскройте суть и содержание новой управленческой парадигмы, ее отличие от старой. В чем сущность современных подходов к управлению?

11. Назовите наиболее ярких представителей управленческой мысли в России. Какие мысли ими высказывались?

12. Раскройте сущность старой и новой парадигм управления в России.

Литература

Основная

1, с.13, 15–20; 2, с.57–67, 69–90; 3, с.18–40; 4, с.31, 138; 5, с.26; 6, с.17; 7, с.11, 171–199, 201;

8, с.7; 9, с.8–28, 82–86; 10, с.331–375; 11, с.10–12; 13, с.27, 48–52; 20, с.18, 36; 21, с.6, 9, 48;

22, с.24–34, 137–140.

Дополнительная

6; 7; 9, с.5, 10–12; 10, с.23, 28–34; 15; 16; 21, с.6–29; 23, с.20–21; 24; 31; 32; 33; 42; 43; 44;

52; 53; 59; 60.