Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПРОГРАММНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ Соц.-псих..doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
280.06 Кб
Скачать

4.Содержание программы по разделам, модулям, темам

Тема занятия:

Цель:

Основное содержание:

Формы и методы работы:

Реквизит:

  1. Методические материалы и список используемой литературы

  2. Приложения

Форма отчетности: письменная (печатная).

Примечание: в качестве ориентира для определения направленности разрабатываемой программы рекомендуется использовать модели социально-психологической компетентности, представленные в таблицах 5 и 6

Таблица 5

Модель социально-психологической компетентности педагога (относительно психологической структуры педагогической

деятельности)

Структура

педагогической

деятельности

Структура компетенции

Знаниевый компонент, «знаю»

Практический компонент, «умею»

Ценностный

компонент,

«ценю»

1. Мотивационно-ориентировочный компонент (этап готовности, постановка целей, осознание мотивов)

Осознание целей и мотивов общения, мотивация профобщения, адекватная объективному содержанию и назначению педагогической деятельности

Ориентация в личности партнера и в ситуации общения, постановка коммуникативных задач

Ценностное отношение к профессиональному общению

2. Операционально-технический (исполнительский этап, выбор способов и средств общения)

Знание способов, средств, приемов и техник установления контакта, развития отношений, организации продуктивного и конструктивного взаимодействия

Умение находить адекватные способы и средства общения, сложившийся стиль профессионального общения, устойчивая профессиональная позиция

Адекватность позиции в профессиональном общении объективному содержанию и назначению педагогической деятельности (например, позиция фасилитатора, актуализатора), опора на гуманистические принципы отношений

3. Контрольно-оценочный (этап самоанализа хода и результатов общения)

Осознание «сильных» и «слабых» сторон профобщения (оценка реакции партнеров)

Внесение в профобщение необходимых корректив (изменение стиля, способов, средств общения)

Ценностное отношение к развитию себя как субъекта профессионального общения, к динамике профобщения

Таблица 6

Модель социально-психологической компетентности педагога как владение технологией общения

(относительно структуры межличностного общения)

Аспект компетентности в профессиональном общении

Содержание

компетентности

1. Ориентирование в условиях общения и личности партнера. Самоподача (межличностное восприятие)

  • Действие механизмов восприятия, адекватных ситуации профессионального общения;

  • Относительная независимость от факторов восприятия (схем формирования первого впечателения);

  • Адекватная самоподача как управление вниманием партнера (вмешательство объекта восприятия в процесс формирования своего образа у субъекта восприятия)

2.Установление контакта и развитие отношений (действенное общение)

Владение приемами и техниками установления контакта и развития отношений: отражение чувств, парафразирование, резюмирование, постановка вопросов, ободрение, предоставление информации, интерпретация, конфронтация, самораскрытие

3.Коммуникация (обмен информацией)

  • Выразительность сообщений;

  • Выбор адекватных средств общения;

  • Конгруэнтность в общении (как соответствие информации, поступающей по вербальному и невербальному каналам).

Соотношение вербальных и невербальных средств общения в акте коммуникации: слова – 7%, звуки и интонация – 38%, невербальные средства – 55 %.

4.Организация взаимодействия

  • Организация пространства межличностного взаимодействия (пристройка, зона дистанции);

  • Владение полемическими формами взаимодействия (спор, дискуссия, диспут);

  • Владение интерактивными методами обучения (организация работы в малых группах, организация КТД, брейнсторминга);

  • Диалог как метод и режим взаимодействия с аудиторией;

  • Организация совместной деятельности в коллегами (работа в команде, в коллективе);

  • Владение способами конструктивного разрешения межличностного конфликта (возможные способы – соперничество, сотрудничество, копромисс, избегание, приспособление), конструктивный – сотрудничество.

Самостоятельная работа по теме 2.2.

Задание: Разработка практических рекомендаций по профилактике и коррекции синдрома «эмоционального выгорания».

Методические рекомендации: на основе теоретического материала и индивидуальных результатов самодиагностики разработать общие рекомендации по профилактике и коррекции синдрома «эмоционального выгорания» 1) для педагогов, 2) для администрации образовательного учреждения.

Форма отчетности: письменная (печатная).

Самостоятельная работа по теме 3.2.

Методические рекомендации: На основе знакомства с теоретическим материалом по данной теме и книгой Ю.Б. Гиппенрейтер «Общаться с ребенком. Как?» выберите подходящий конструктивный прием стабилизации психоэмоционального состояния ребенка и сформулируйте ответ с его использованием.

Таблица 7

п/п

Ситуация и слова ребенка

Чувства ребенка

Обычный ответ

Ответ с использованием приема вербализации и других конструктивных приемов стабилизации психоэмоционального состояния партнера

1

«Сегодня, когда я выходил из школы, мальчишка-хулиган выбил у меня портфель, и из него все высыпалось»

Огорчение, обида

А ты что сделал?

Ты очень расстроился и было обидно

2

Ребенку сделали укол, плачет: «Доктор плохой!»

3

Старший сын – маме: «Ты всегда ее защищаешь, говоришь: «Маленькая, маленькая», – а меня никогда не жалеешь»

4

«Сегодня на уроке математики я ничего не поняла, и сказала об этом учителю, а все ребята смеялись»

5

(Влетает в дверь): «Мам, ты знаешь, я сегодня первый написал и сдал контрольную!»

6

«Ну надо же, я забыла включить телевизор, а там было продолжение фильма!»

Самостоятельная работа по теме 3.3.

Задание: Анализ ситуации педагогического общения (компетентности педагога) (отрывка из художественного фильма).

Методические рекомендации: Провести сравнительный анализ ситуаций педагогического взаимодействия из художественного фильма «Опасные мысли» (первые два эпизода), оценить социально-психологическую компетентность педагога в каждом эпизоде, выявить ведущие стратегии межличностного взаимодействия. Работа выполняется по следующему ориентировочному плану:

  1. Мотивы педагогического общения.

  2. Восприятие педагогом учащихся и особенности самоподачи.

  3. Владение способами и средствами установления межличностного контакта. Позиция педагога в профессиональном общении.

  4. Особенности вербального и невербального поведения педагога. Конгруэнтность педагога.

  5. Ведущая стратегия межличностного взаимодействия.

  6. Организация совместной деятельности с учащимися.

  7. Оценка педагогом хода и результатов общения. Внесение необходимых корректив.

Вывод о компетентности педагога в педагогическом общении.

Анализ ситуации осуществляется на основе модели социально-психологической компетентности педагога (таблицы 5 и 6).

Форма отчетности: письменная (печатная).

Самостоятельная работа по теме 3.4.

Задание 1: Анализ ситуации педагогического общения (компетентности педагога) (отрывка из художественного произведения).

Методические рекомендации: На основе анализа лекционного материала заполнить таблицу 8.

Таблица 8