
- •Раздел 4
- •Тема 4.1. Формирование объемов деятельности предприятий автомобильного транспорта.
- •2. Показатели производственной базы и технико-эксплуатационные показатели автомобильного транспорта.
- •3. Статистическая отчетность по автомобильному транспорту.
- •Раздел III «Эксплуатационный подвижной состав».
- •Раздел IV «Труд». В этом разделе данные отражают в целом по автотранспортному предприятию с выделением водителей.
- •Планирование производственной программы автомобильного транспорта.
- •Расчет годовой производственной программы автомобилей на планируемый год
- •5. Планирование материально-технического снабжения.
- •Расчет потребности топлива по автохозяйству.
- •Расчет потребности в смазочных и других эксплуатационных материалов
- •Вопросы для самоконтроля.
- •Тема 4.2. Расходы и финансовые результаты предприятий автомобильного транспорта.
- •2. Себестоимость автомобильных перевозок и её планирование.
- •3. Доходы и прибыль автотранспортных предприятий, и их планирование.
- •Вопросы для самоконтроля.
- •Статистическая отчетность по автомобильному транспорту
- •Показатели производственной базы и технико-эксплуатационные показатели.
- •Вариант 2.
- •Вариант 3.
- •Вариант 4.
- •Задача № 3.
- •Задача № 4.
- •Задача № 5.
- •Задача № 6.
- •Задача № 7.
- •Задача № 8.
- •Задача № 9.
- •Задача № 10.
- •Задача № 11.
- •Задача № 12.
- •Задача № 13.
- •Задача № 14.
- •Задача № 15.
- •Задача № 16.
- •Задача № 17.
- •Задача № 18.
- •Задача № 19.
- •Задача № 20.
- •Задача № 21.
- •Задача № 22.
- •Задача № 23.
- •Задача № 24.
- •Задача № 25.
- •Задача № 26.
- •Задача № 27.
- •Задача № 28.
Задача № 17.
Начислить заработную плату водителю 1 класса за месяц, если объем перевозки груза составил:
Класс груза |
Объем перевозок |
|
Тонн |
Тонно-километрах |
|
1 |
100 |
3200 |
2 |
70 |
2800 |
3 |
60 |
1750 |
4 |
50 |
1100 |
Сдельная расценка для грузов 1 класса за 1 тонну 15,0 руб., за 1 т/км – 0,60 руб. Часовая тарифная ставка водителя 3 класса 83,0 руб., отработано 180 часов. Водитель совмещает обязанности экспедитора, доплата 20%.
Премия за выполнение плана перевозки грузов – 15%. Районный коэффициент – 40%.
Задача № 18.
Начислите заработную плату за апрель месяц водителю II класса, работающему на автомобиле ГАЗ-53 (грузоподъемность 3 т).
В апреле, в соответствии с путевыми листами, водитель перевез грузов 190 т, выполнив при этом 5430 т/км.
Распределение этих показателей по классам грузов:
Класс груза |
Объем перевозки грузов |
|
Тонн |
Тонно-километрах |
|
1 |
89 |
2500 |
2 |
52 |
1560 |
3 |
32 |
840 |
4 |
17 |
530 |
Сдельная расценка за 1 т груза 1 класса 16 руб., за 1 т.км. – 0,70 руб.
Для определения расценок для грузов других классов используйте поправочные коэффициенты:
1 класс – 1,00
2 класс – 1,25
3 класс – 1,66
4 класс – 2,00
Часовая тарифная ставка водителя 3 класса – 75,0 руб. В апреле водитель отработал 172 часа.
Задача № 19.
Начислите заработную плату водителю II класса, работающему на автомобиле ЗИЛ-150 (грузоподъемность 4 т).
В сентябре водитель выполнил следующую работу по перевозке грузов.
Класс груза |
Объем перевозки грузов |
|
Тонн |
Тонно-километрах |
|
I |
70 |
2800 |
II |
60 |
2450 |
III |
55 |
1650 |
IV |
45 |
1100 |
Итого |
230 |
8000 |
Сдельные расценки труда водителя по перевозке груза 1 класса (II группа дорог) установлены за 1 т – 13,6 руб., за 1 т.км. – 0,55 руб.
Поправочные коэффициенты:
II класс – 1,25; III класс – 1,66; IV класс – 2,00.
Часовая тарифная ставка водителя 3 класса 78 руб. Доплата водителю за 2 класс – 10% тарифной ставки.
В сентябре водитель отработал 180 часов. За месяц сэкономил 50 л бензина по цене 25 руб. за 1 л.
Премия за экономию топлива установлена 90% от стоимости сэкономленного топлива.
Водитель совмещает обязанности экспедитора, ему установлена доплата в размере 30% тарифной ставки.
Задача № 20.
Начислите заработную плату за июнь и премию за II квартал начальнику и главному бухгалтеру автохозяйства.
В июне начальник автомобильного хозяйства (месячный оклад 18500 руб.) отработал 18 дней, главный бухгалтер (месячный оклад – 16600 руб.) отработал 19 дней из 20 рабочих дней.
План доходов по договорам выполнен на 103,6%. План прибыли выполнен на 101,8% производительности труда на 104,1%, при плановом росте 103,0%.
Положением предусмотрено премирование руководящих работников и специалистов автомобильного хозяйства ежеквартально:
За выполнения план доходов – 25%.
За выполнение план прибыли – 5%.
За плановый прирост производительности труда – 5%, за каждый процент прироста производительности свыше планового по 0,5%.