- •Компьютерные информационныетехнологии Дисциплина в вопросах иответах
- •Раздел 3. Корпоративные информационныесистемыПособие
- •Тема 1. Основные понятия корпоративных информационных систем5
- •Введение
- •Тема 1. Основные понятия корпоративных информационныхсистем
- •Что такое информационная система и какова ее роль в управленииор-ганизацией(предприятием?
- •Какими бывают информационные системы (архитектура, сферапри-менения, степень автоматизации идр)? Классификация поархитектуре
- •Классификация по степениавтоматизации
- •Классификация по характеру обработкиданных
- •Классификация по сфереприменения
- •Классификация по охвату задач(масштабности)
- •Для чего служат и как организованы корпоративныеинформационныесистемы(кис)?
- •Ресурсыкорпорацийвключают:
- •Каковы основные требования к корпоративной информационнойсисте-ме?
- •Гибкость
- •Надежность
- •Эффективность
- •Безопасность
- •Каковы типовые компоненты и принципы построенияКис?
- •Косновным принципам построенияКиСотносятся:
- •Как развивались базовые стандарты кис( mrp, mrp II, erp идр.)?
- •Функции кис стандарта mrpii
- •Преимущества mrpii
- •Современная структура моделиMrp/erp
- •Управлениезапасами
- •Управленияснабжением
- •Управлениесбытом
- •Управленияпроизводством
- •Планирование
- •Управление сервиснымобслуживанием
- •Управление цепочкамипоставок
- •Управлениефинансами
- •Какие перспективы у информационных технологий вбизнесе?
- •Тема 2. Информационные ресурсыКис
- •Что описывает информационная модель организации(предприятия)?
- •Какие информационные ресурсы кис играют главную роль вуправленииорганизацией?
- •Информационные ресурсыорганизации
- •.Как создаетсяинформационныйресурсиобеспечиваетсядоступкнему?
- •Тема 3. Техническое обеспечениеКис
- •.Что требуется для технического обеспеченияКис?
- •.Какие технические средства составляют основуКис?
- •Персональные компьютеры и рабочиестанции
- •Серверы
- •Мейнфреймы
- •.Какие телекоммуникационные и сетевые технологии используютсявКис?
- •Средапередачи
- •Узлысети
- •Технология функционированиясети
- •Серверы
- •.Каковы перспективы развития технических средствКис?
- •Тема 4. Программное обеспечениеКис
- •.Какие требования предъявляются к программному обеспечениюКис?
- •.Какие операционные системы применяются вКис?
- •Обзор сетевыхОс
- •Критерии выбора сетевыхОс
- •.Какие бывают пакеты прикладных программ в предметнойобласти?
- •.Где применяются корпоративные информационныесистемы?.
- •.В каких направлениях развивается программное обеспечениеКис?
- •Кластерныеархитектуры
- •Кластер обладает следующимисвойствами:
- •Тема 5. Системы искусственногоинтеллекта
- •.Что такое системы искусственного интеллекта(ии)?
- •В каких направлениях развиваются системы искусственногоинтеллек-та?
- •Нейронныесети
- •Эволюционные вычисления(эв)
- •.Почему бизнес заинтересован в искусственноминтеллекте?
- •.Что такое интеллектуальный анализданных?
- •.Для чего предназначены и как устроены экспертныесистемы?
- •.Для чегослужат и как устроены системы поддержки принятиярешений(сппр)?
- •Тема 6. Обеспечение информационной безопасностиКис
- •.Что входит в понятие информационной безопасностиКис?
- •.Что угрожает информационной безопасностиКис?
- •.Как организуется защитаинформации?
- •.Правовое обеспечение информационной безопасности в РеспубликеБела-русь.
- •Тема 7. Проектирование корпоративных информационныхсистем
- •.Что понимается под жизненным цикломКис?
- •.Что такое реинжинирингбизнес-процессов?
- •32. Кто участвует в реинжиниринге бизнес-процессов?
- •33.Какие этапы проходитреинжиниринг?
- •.Какую роль в реинжиниринге бизнес-процессов играютинформационныетехнологии?
- •.Как проектируют кис?
- •.Как взаимодействуют потребитель и проектировщикКис?
- •.Через какие этапы проходит проектированияКис?
- •.Какие стандарты регламентируют корпоративныеинформационныесистемы?
- •.Как case-системы автоматизируют проектированиеКис?
- •.Как оценить эффективность корпоративной информационнойсисте-мы?
- •Литература
- •Вопросы кэкзамену
- •Тема 1. Основные понятия корпоративных информационныхсистем
Тема 2. Информационные ресурсыКис
Что описывает информационная модель организации(предприятия)?
Информационная система нужна организации для того, чтобыобеспечиватьинформационно-коммуникационную поддержку ее основной ивспомогатель-
ной деятельности. Поэтому, прежде чем вести речь оструктуреифункциональ-номнаполнении информационной системы,необходимо разобраться в целяхизадачах самойорганизации.
Какова миссия организации? К чему стремится организация в своейдеятель-ности? Каковы направления ее работы? Какова структура организации?Какиефункции выполняют ее подразделения? Как они взаимодействуют междусо-бой? Получив ответы на все эти вопросы, в ходе информационногообследова-ния организации, можнопереходитькобсуждениютого, какиефункциидолжнавыполнятьИС.
Целями информационного обследованияявляются:
формулировка и описание функций каждого подразделения, а такжереша-емые имизадачи;
описание технологии работы «как есть» каждого из подразделений ипони-мание того, что необходимо автоматизировать и в какойпоследовательности;
описание технологии работы «как надо» каждого из подразделений исвя-занных с ними информационныхпотоков;
отображение технологии «как надо» на структуру организации,определе-ниееефункциональногосоставаиколичестварабочихмествкаждомструк-турном подразделении компании, а также описание функций, которыевыпол-няются (автоматизируются) на каждом рабочемместе;
описание маршрутов прохождения входящих, внутренних и исходящихдо-кументов, а также технологии ихобработки.
Результатом обследования являютсябизнес-модельиинформационнаямо-дельорганизации,набазекоторыхразрабатываютсяпроектИС,требованиякпрограммно-аппаратным средствам и спецификации на разработкуприкладногопрограммногообеспечения.
Бизнес-модель– это описание организации как сложной системы сзаданнойточностью.Врамкахбизнес-моделиотображаютсявсеобъекты(сущности),процессы,правилавыполненияопераций,существующаястратегияразвития,атакжекритерииоценкиэффективностифункционированиясистемы.Формапредставлениябизнес-моделииуровеньеедетализацииопределяютсяцелямимоделирования и принятой точкойзрения.
Информационная модель– подмножество бизнес-модели, описывающеевсесуществующие информационные потоки организации, правила обработки иал-горитмы маршрутизации всех элементов информационногополя.
Для описания результатов обследования специалистами широкоиспользуют-ся инструментальные программные средства (CASE-средства).CASE-инструменты базируются на методологиях, позволяющих строитьбизнес-модели и информационныемодели.
Так, например, функционально ориентированный подход кмоделированиюИС основан на следующихметодах:
методе функционального моделированияIDEF0;
методе описания бизнес-процессовIDEF3;
методе построения диаграмм потоковданных.
В основе метода IDEF0 лежит методология структурного анализа ипроекти-рования SADT. Основная идея методологии SADT – построениедревовиднойфункциональной модели. Сначала функциональность организацииописываетсяв целом, без подробностей в видеконтекстной диаграммы. При созданиикон-текстной диаграммы формулируются цель моделирования, область(компонентсистемыиливнешнеевоздействие)иточказрения(позиция,всоответствиискоторойбудетстроитьсямодель).Затемобщаяфункциявпроцессефункцио-нальной декомпозиции разбивается на крупные подфункции. Каждаяподфунк-ция, в свою очередь, декомпозируется на более мелкие. Так происходитвплотьдо достижения необходимой детализации описания. На рис. 9 представленоде-рево узлов функциональноймодели.
Рисунок 9.Диаграмма дерева узлов функциональной моделиорганизацииМодель представляет собой совокупность иерархически выстроенныхдиа-
грамм,каждаяизкоторыхявляетсяописаниемкакой-либофункцииилирабо-ты.
Для каждого узла составляется диаграмма декомпозиции. Взаимодействиесокружающиммиромописываетсявтерминахвхода(данныеилиобъекты,по-требляемые или изменяемые функцией),выхода(основной результатдеятель-ности функции, конечный продукт),управления(стратегии и процедуры,кото-рыми руководствуется функция) имеханизмов(необходимыересурсы).
После каждого сеанса декомпозиции автором диаграммы формируетсяпапка
– набор документов, в который входят сама диаграмма, дополнительныеотчетыи т. д. Папка направляется эксперту, хорошо разбирающемуся вмоделируемомфрагменте, для проведения экспертизы. На уровне контекстной диаграммыэтоможет быть управляющий, на уровне первой декомпозиции – начальникотделаили любой другой сотрудник, вплоть до рядового исполнителя. Прежде чемде-композировать далее, на текущем уровне в диаграмму вносятся всезамечанияэкспертов. Таким образом, каждый из экспертов дополняет модель в той ееча-сти,вкоторойоннаиболеекомпетентен.Врезультатеполучаетсяполностьюадекватная системе модель, которая позволяет наглядно представитьимеющие-ся недостатки, перенаправить и усовершенствовать бизнес-процессы,провести
анализ стоимости производства. Данная модель служит основой длясозданияКИС.
