Потужність електродвигунів та вартість устаткування

Назва верстату	Кількість верстатів, одиниць	Потужність двигуна, кВт	Ціна верстата, грн.	Сумарна встановлена потужність, кВт	Вартість устаткування, тис.грн.
РАЗОМ		Х	Х

Таблиця 4

Визначення чисельності промислово-виробничого персоналу (пвп) підприємства

№ п/п	Показники	Одиниці виміру
1	Трудомісткість виробничої програми у розрахунковому році	нормо/год.
2	Річний фонд робочого часу одного робітника у 2010 році	год.	2004
3	Коефіцієнт виконання норм виробітку	%	122
4	Чисельність основних робітників	осіб
5	Чисельність допоміжних робітників, всього*	осіб
	з них зайнятих експлуатацією та поточним ремонтом**	осіб
6	Чисельність керівників, спеціалістів та службовців***	осіб
7	Загальна чисельність ПВП	осіб

Результати розрахунків заокруглити з точністю до цілих чисел.

* Чисельність допоміжних робітників – 35% чисельності основних робітників;

** з них зайнятих експлуатацією та поточним ремонтом – 50%;

*** Чисельність керівників, спеціалістів та службовців – 15%.

Таблиця 5

Зведений розрахунок фонду оплати праці

№ п/п	Елементи фонду оплати праці	Основні робітники	Допоміжні робітники	Керівники і спеціалісти	Разом
1	Нормована заробітна плата (по тарифу), тис.грн
2	Доплати і надбавки до нормованої заробітної плати***, тис.грн.
3	Всього основна заробітна плата, тис грн.
4	Премії за положенням, тис грн.:
	в %	20	10	30
	в сумі
5	Одноразові заохочення та винагороди, тис. грн.
6	Винагороди за підсумками роботи за рік, тис грн.*****
7	ВСЬОГО фонд додаткової оплати праці, тис грн.
8	ВСЬОГО фонд оплати праці, тис грн.
9	Доходи по акціях, грн
10	Чисельність персоналу, осіб
11	Середня заробітна плата одного працівника, грн				х

* Середня годинна тарифна ставка допоміжних робітників, зайнятих експлуатацією та поточним ремонтом устаткування – 2,5 грн для першого варіанта, для кожного наступного збільшується 0,1 (варіант визначається як середня із варіантів чотирьох виробів); середній оклад керівників і службовців – 1550 грн.

** Середня годинна тарифна ставка інших допоміжних робітників – 1,55 грн; для першого варіанта, для кожного наступного збільшується 0,1 (варіант визначається як середня із варіантів чотирьох виробів)

*** Доплати і надбавки до нормованої заробітної плати – 19% ;

****Одноразові заохочення та винагороди – 5%

*****Винагороди за підсумками роботи за рік – 1 місячний оклад (тарифна ставка).

Таблиця 6