- •1. Государственное управление как вид социального управления.
- •2. Исполнительная власть: понятие, сущность и место в системе разделения властей
- •3. Соотношение исполнительной власти и государственного управления.
- •4. Административное право как отрасль российского права.
- •5. Понятие и особенности административно-правовых норм
- •6. Виды административно-правовых норм
- •7. Источники российского административного права
- •8. Понятие и особенности административно-правовых отношений
- •9. Виды административно-правовых отношений
- •10. Юридические факты в административном праве.
- •11. Система субъектов административного права.
- •12. Административно-правовой статус граждан Российской Федерации.
- •13. Права и обязанности граждан в сфере государственного управления.
- •14. Административно правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства.
- •15. Административно-правовые гарантии прав граждан.
- •16. Система органов исполнительной власти в Российской Федерации.
- •17. Понятие и правовое положение органа исполнительной власти.
- •18. Виды органов исполнительной власти.
- •19. Полномочия Президента рф в сфере исполнительной власти.
- •20. Правительство Российской Федерации: правовой статус.
- •21. Федеральные органы исполнительной власти рф: понятие, виды.
- •22. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации: понятие, виды, порядок формирования.
- •И еще информация http://2xh.Ru/yuridicheskie/administrativnoe/101-sistema-organov-ispolnitelnoj-vlasti-subektov-rf.Html
- •23. Понятие и принципы государственной службы. Источники правового института государственной службы. (23,24 и 25 вопросы были объеденены в этот.)
- •26. Виды государственной службы. Классификация государственных служащих.
- •27. Государственная должность: понятие, классификация, требования к кандидатам на государственные должности государственной службы.
- •28. Основы правового статуса государственных служащих.
- •29. Административно-правовое регулирование прохождение государственной службы.
- •30. Поощрение и ответственность государственных служащих.
- •31. Основы административно-правового статуса коммерческих и некоммерческих организаций
- •32. Понятие и виды общественных объединений.
- •33. Основы административно-правового статуса общественных объединений
- •34. Основы правового статуса религиозных объединений.
- •35. Административно-правовой статус религиозных объединений.
- •36. Административно-правовой статус политических партий и профсоюзов.
- •37. Понятие правового акта государственного управления. Соотношение правового акта государственного управления и других правовых актов.
- •38. Виды правовых актов государственного управления.
- •39. Требования, предъявляемые к правовых актам управления и последствия их нарушения.
- •40. Правотворческий процесс в сфере государственного управления.
- •41. Порядок вступления в силу и опубликования актов государственного управления
- •42. Действие правовых актов управления
- •43. Административный договор.
- •44. Понятие и виды административно-правовых методов.
- •45. Понятие и особенности административного принуждения.
- •Административно-предупредительные меры.
- •Административно-пресекательные меры.
- •49. Административная ответственность: понятие и особенности как вида юридической ответственности. Нормативная база административной ответственности.
- •50. Административное правонарушений – основание административной ответственности.
- •51. Состав административного правонарушение – основание административной ответственности.
- •52. Субъекты административной ответственности – физические и юридические лица.
- •53. Понятие и виды административных наказаний.
- •54. Участники производства по делам об административных правонарушениях.
- •55. Принципы и стадии производства по делам об административных правонарушениях.
- •56. Меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях.
- •Глава 27 КоАп
- •57. Возбуждение дела об административном правонарушении и административное расследование.
- •Глава 28
- •58. Рассмотрение дела об административном правонарушении.
- •59. Исполнение постановлений по делам об административных правонарушениях.
- •60. Обжалование и опротестование постановлений по делам об административных правонарушениях.
- •61. Административный процесс: понятие и виды.
- •62. Дисциплинарная ответственность по административному праву.
- •63. Административные производства: понятие и виды.
- •64. Понятие законности, дисциплины и целесообразности в государственном управлении
- •65 Понятие и система способов обеспечения законности и дисциплины в гос управлении
- •66. Контроль в сфере исполнительной власти: понятие и виды
- •67. Контрольные полномочия Президента рф и органов законодательной власти
- •68. Контроль органов исполнительной власти
- •69.Судебный контроль в сфере исполнительной власти
- •70. Административная юстиция
- •71. Прокурорский надзор за исполнительной властью
- •72. Понятие и виды обращений граждан. Порядок рассмотрения обращений граждан.
26. Виды государственной службы. Классификация государственных служащих.
В соответствии с действующим ФЗ «Об основах государственной службы», основанном на конституционно-правовом принципе федерализма выделяются:
1) федеральная государственная служба, находящаяся в ведении РФ;
2) государственная служба субъектов РФ находящихся в их ведении.
В положении о федеральной государственной службе, утверждённом Указом Президента РФ 22 декабря 1993 г., понятие федеральной государственной службы не формулируется. Однако из текста следует, что под федеральной государственной подразумевается деятельность государственных служащих по реализации своего государственно-правового статуса и принадлежащих им полномочий, а также компетенции федеральных государственных органов в соответствии с положениями Конституции РФ и федеральными законами.
Дополнить
27. Государственная должность: понятие, классификация, требования к кандидатам на государственные должности государственной службы.
Государственная должность - должность в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов РФ, а также в иных государственных органах, образуемых в соответствии с Конституцией РФ, с установленными: кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного государственного органа, денежным содержанием и ответственностью за исполнение этих обязанностей (ФЗ РФ от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации").
Государственные должности Российской Федерации — должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов[1].
Правовой статус лиц, их замещающих, регулируется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами. Такие лица не считаются федеральными государственными служащими, им не присваиваются классные чины федеральной государственной гражданской службы (но присваиваются воинские и специальные звания, дипломатические ранги, классные чины правоохранительной службы).
28. Основы правового статуса государственных служащих.
Права и обязанности государственных служащих - это особый вид установленных и гарантированных государством мер должного и возможного их поведения в области государственно-служебных отношений. При этом следует различать, во-первых, должностные права и обязанности, которые определяют полномочия по конкретной должности, и, во-вторых, общие права и обязанности, установленные для всех государственных служащих независимо от замещаемых ими государственных должностей.
Должностные права и обязанности производны от задач и функций государственного органа и выражают его полномочия. В Реестре государственных должностей государственной службы Российской Федерации содержится перечень унифицированных наименований этих должностей, а конкретные права и обязанности для каждой должности устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами
В положениях о федеральных государственных органах и их структурных подразделениях, должностных инструкциях, уставах и других нормативных актах определяются задачи, функции, обязанности, права, основные формы и методы деятельности, а также ответственность служащего применительно к каждой должности. При этом объем, и содержание должностных прав находятся в строгом соответствии с содержанием должностных обязанностей.