- •2. Види підприємств, їх характеристика
- •3. Види об'єднання підприємств
- •5. Менеджмент (2002)
- •6. Структура підприємства
- •Загальна структура підприємства
- •Виробнича структура підприємства
- •Організаційна структура управління підприємством
- •7. Економіка підприємств (2001)
- •8. Економіка підприємств (2001)
- •9. Система технічного обслуговування
- •10. Економічна сутність основних фондів підприємства
- •11. Особливості обліку й оцінки основних виробничих фондів
- •12. Економіка підприємства
- •13. Знос основних фондів та його види
- •14. Амортизація основних фондів
- •15. Ема 8. Оборотні фонди і оборотні засоби підприємства
- •16. Характеристика техніко-технологічної бази виробницва
- •17. Організаційно-економічне управління технічним розвитком підприємства
- •18. Лізинг як форма оновлення технічної бази виробництва (діяльності)
- •19. Формування та використання виробничої потужності підприємства
- •20. Персонал на підприємстві
- •Персонал підприємства: класифікація, структура
- •21. Шляхи підвищення продуктивності праці
- •23. 9.4. Тарифна система оплати праці
- •24. Форми й системи оплати праці
- •Відрядна форма оплати праці
- •Погодинна форма оплати праці
- •Особливості преміювання працівників
- •27. Основні принципи організації виробничих процесів
- •28. Організація виробництва (2003)
- •29. Виробничий цикл: суть, значення, структура
- •30. Методи організації виробництва
- •Загальна характеристика та види інноваційних процесів на підприємстві
- •32. Технічний розвиток підприємства, суть і основні форми
- •Технічний розвиток підприємства
- •Управління технічним розвитком підприємства
- •33. Тема 11. Науково-технічний прогрес: напрямки та економічна ефективність
- •Поняття і види нематеріальних ресурсів
- •36. Оцінка вартості та амортизація нематеріальних активів
- •39. Виробничі інвестиції підприємства
- •40. Основні напрями та методи державного регулювання економіки. Економічна політика держави
- •42. Стратегічне планування
- •45. Якість і конкурентоспроможність товару.
- •46. Стандартизація та сертифікація продукції
- •48. Собівартість окремих виробів
- •49. Кошторис витрат на виробництво і реалізацію продукції
- •50. Ціни на продукцію: встановлення і регулювання
- •53. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства
- •54. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства
- •55. Економічна безпека підприємства
- •Поняття про економічну безпеку підприємства та її визначення
- •57. Банкрутство та ліквідація підприємства
- •Поняття про банкрутство та причини його виникнення
53. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства
Систематична, об’єктивна оцінка фінансового стану підприємств, їхньої ліквідності, платоспроможності й фінансової стійкості необхідна для пошуку шляхів підвищення і зміцнення фінансової стабільності, яка в свою чергу є однією з умов підвищення доходності та прибутковості будь-якого підприємства. Адже відомо, що розмір прибутку підприємства багато в чому залежить від його платоспроможності. На фінансовий стан підприємства звертають особливу увагу банки, розглядаючи режим його кредитування та диференціацію відсоткових ставок.
Фінансовий стан підприємства – поняття комплексне, це результат взаємодії всіх елементів системи фінансових відносин підприємства, сукупності виробничо-господарських факторів. Він визначається системою показників, які відображають наявність, розміщення і використання фінансових ресурсів.
Фінансовий стан підприємства залежить від результатів усіх видів його діяльності (виробничої, комерційної та фінансово-господарської).
Для ефективного функціонування підприємства його фінансова діяльність має бути спрямована на забезпечення систематичного надходження та ефективного використання фінансових ресурсів, досягнення раціонального співвідношення власних і залучених коштів, дотримання розрахункової і кредитної дисципліни, фінансової стійкості.
Метою аналізу фінансового стану підприємства є пошук резервів підвищення рентабельності виробництва для забезпечення спроможності виконання підприємством своїх зобов’язань перед бюджетом, банком та іншими установами.
Аналізувати фінансовий стан підприємства треба систематично і всебічно, використовуючи різні методи, прийоми та методики. Це дасть змогу визначити “больові точки” у фінансовій діяльності та застосувати способи ефективнішого використання фінансових ресурсів, їх раціонального розміщення.
Інформаційною базою для оцінювання фінансового стану підприємства є дані бухгалтерського балансу (форма 1) та додатків до нього (форма 2) , статистична та оперативна звітність.
Основними завданнями аналізу фінансового стану є:
дослідження рентабельності та фінансової стійкості підприємства;
дослідження ефективності використання майна (капіталу) підприємства, забезпечення підприємства власними оборотними коштами;
визначення динаміки стану ліквідності, платоспроможності та фінансової стійкості підприємства;
оцінка становища суб’єкта господарювання на фінансовому ринку та кількісна оцінка його конкурентоспроможності;
визначення ефективності використання фінансових ресурсів.
Результати фінансового стану підприємства є необхідними для розробки планів і прогнозів його фінансового оздоровлення.
Фінансовий стан підприємства формується як результат усіх видів його діяльності. Тому оцінку фінансового стану можна здійснити тільки за допомогою комплексу, системи показників, що детально й всебічно характеризують господарське становище підприємства. Класифікацію та порядок розрахунку основних показників оцінки фінансового стану підприємства наведено в табл. 16.1.
Економічна та соціальна ефективність виробництва
Для визначення найважливіших напрямків підвищення економічної ефективності суспільного виробництва перш за все необхідно сформулювати критерії та показники ефективності.
Економічну і соціальну (зниження частки ручної праці, покращення умов праці та ін.) ефективність виробництва оцінюють на загальнодержавному (на рівні народного господарства) та локальному (підприємство, об'єднання) рівнях.
Узагальнюючим критерієм економічної ефективності суспільного виробництва є рівень продуктивності суспільної праці.
Продуктивність суспільної праці (Псп) вимірюється співвідношенням національного доходу(НД) і середньої чисельності працівників, зайнятих у галузях матеріального виробництва (Чм):
