4. Труд и заработная плата

Численность основных рабочих занятых на нормированных работах наплавочного участка определяется по формуле:

=

Где, m-количество видов работ;

t-норма времени i-той операции-7,9

Ni-годовая программа выпуска 5000шт.

= чел

Принимаем 1 человек.

Численность крановщиков принимаем 1 чел.

Таблица 4.1- Сведенная ведомость численности основных работников

NN пп	Операция	Наименование специальности рабочего	Разряд рабочего и средний разряд рабочих	Списочная численность
1	Прихватка деталей
2	Сварка	сварщик	4	3
3	Зачистка	слесарь	3	2
4	Контроль	дефектоскопист	5	1
	итого		11	2 (чел.)

Таблица 4.2 - Сведенная ведомость численности вспомогательных работников

NN	Наименование специальностей	Тарифный разряд	Численность
1	Наладчики	5	1
2	Электрики	4	1
3	Ремонтники	4	1
4	Трансп. рабочий	4	1
5	Крановый машинист	4	1
			5(чел)

Сумма заработной платы, которая выплачивается работникам предприятия образует фонд заработной платы. Этот показатель рассчитывается отдельно по каждой группе работников, и в целом по участку.

Годовой фонд зарплаты состоит из тарифного фонда и доплат, образуя часовой, дневной и годовой фонд зарплаты.

Тарифный фонд заработной платы основных работников - сдельщиков рассчитывается по формуле:

где n - количество операций технологического процесса;

Р_i, - расценка на операцию рассчитывается по формуле:

P_i=c_it_i

c_i; - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, грн.

t_i- норма времени на i-ю операцию, час.

Табл. 4.3 Расчет расценок по операциям

Операция	Норма времени, ч	Разряд работ	Часовая тарифная ставка, грн	Расценка
Сварка	2,25	5	17	40
Зачистка
Прихватка

Годовой тарифный фонд заработной платы основных рабочих составляет:

Зосн=40*5000= 200,000грн.

Запланированные доплаты составляют 60% от годового тарифного фонда заработной платы – 120,000грн. Тогда

Зосн=200,000+120,000=320,000грн.

4.1 Тарифный фонд заработной основных и вспомогательных рабочих:

Тарифный фонд заработной вспомогательных рабочих составляет 25% от фонда заработной платы основных рабочих, что составляет: 80,000 грн

Доплаты составляют 50-60% от тарифного фонда, что составляет 48,000 грн. Годовой фонд заработной платы вспомогательных работников составляет: 128,000

Тарифный фонд заработной ИТР составляет 25% от фонда заработной платы основных рабочих, что составляет: 60,000 грн

Доплаты составляют 50-60% от тарифного фонда, что составляет 15,000 грн. Годовой фонд заработной платы вспомогательных работников составляет: 75,000.

Сведенная ведомость про работу и заработную плату всех категорий работающих, численность работников и их средняя зарплата приведена в табл. 4.10

Таблица 4.4 - Сведенная ведомость про работу и заработную плату

Категория работающих	Количество , чел.	Тарифный фонд заработной платы, грн.	Доплаты,допо лнительная зарплата, премии, грн.	Годовой фонд зарплаты, грн.	Средняя зарплата за месяц, грн.
Основные работники	6	200000	120000	320000	4,444
Вспомога-тельные работники	2	80000	48000	128000	10,666
ИТР	2	6000	15000	75000	6,250
Всего	6	286000	183000	469000	21,360

5. Себестоимость годового выпуска двутавровой балки определяется всеми затратами участка в продолжении всего года по следующим статьям

А. Прямые затраты

1. Основные и вспомогательные материалы -1,068,240тыс. грн.

2. Тарифная заработная плата основных рабочих – 200.000 грн.

3. Доплаты, премии – 120000 грн.

4. Единый социальный внос

3 = К * Фосн = 747,48*38%= 2,464грн.

5.Топлирво и энергия на технологические цели

Б. непрямые затраты.

Затраты на содержание оборудования

4.5 Смета на содержание и эксплуатацию оборудования.

Наименование статей затрат	Сумма	% к общему итогу
1. Осн и доп материалы	747,48	58,94
2. Энергия технологическая	50	8,91
3. Осн. и доп. затраты осн. раб.	64	9,19
4. РСЭО	96	13,62
5. ЗОПР	160	18,7
6. Соц. страхование	24,64	0,63
Итоги	981,64	100

5.1 Калькуляция себестоимости двутаврой балки.

№	Статья	Грн.	%
1	Основные и доп материалы	747,48
2	Энергия технологическая	50
3	Осн и доп зарплата осн рабочих	64
4	РСЭО	96
5	ЗОПР	160
6	Соц. взнос	24,32
7	Всего	981,64

Табл. 4.6 Калькуляция себестоимости двутаврой балки.

1. Сырье материалы

2. Энергия технологическая Тариф = 1,20

3. Основная зарплата и доп. плата основных рабочих

R = τ * 1.6

4. Содержание и эксплуатация оборудования (РСЭО)

5. Общепроизводственные расходы (ЗОПР)

ЗОПР = 250% от

6. Вывод

Для того что бы сделать себестоимость конструкции меньше но при этом не нарушать технологию изготовления данной конструкции, следует использовать автоматическую сварку под слоем флюса, это позволит нанять сварного более низкой квалификации, также флюс на много дешевле по сравнению с С02 поскольку кроме самого газа требуются баллоны для эго транспортировки, редуктора шланги, так же сварка под слоем флюса значительно ускорит процесс сварки конструкции и позволит одному сварщику выполнять несколько действий в одно время.