- •Архитектура бренда и марочный портфель
- •Роли бренда в марочном портфеле
- •Классификации брендов с использованием матрицы «сила бренда — потенциал рынка»
- •Эксклюзивные и вспомогательные роли брендов
- •Роли брендов в товарном предложении
- •Поддерживающие/побуждающие бренды
- •Мастер-бренды/суббренды
- •Архитектура с доминирующим корпоративным брендом: branded house («бренд-дом»)
- •Зонтичные/индивидуальные (товарные) бренды
- •Дизайн архитектуры брендов: от house of brands («дом брендов») до branded house («бренд-дом»)
- •Архитектура с доминирующим товарным брендом: house of brands («дом брендов»)
- •Гибридные (смешанные) формы архитектуры бренда
- •Оптимизация марочного портфеля
- •Этап 1: Аудит марочного портфеля
- •Этап 2: Формирование структуры марочного портфеля
- •Этап 3: Структурирование «черного списка» брендов
- •Этап 4: Развитие ключевых брендов (после ревизии марочного портфеля)
Классификации брендов с использованием матрицы «сила бренда — потенциал рынка»
Существуют и другие классификации брендов, учитывающие их роль в марочном портфеле. В частности, интересна матрица, которая дает возможность категоризации четырех типов брендов. В ее основу положены два критерия:
потенциал рынка,
сила бренда.
Сила бренда |
|||
Потенциал рынка |
Высокий |
Малая |
Большая |
«Знак вопроса» Массированная поддержка инвестициями |
«Лидер» Приоритет в инвестициях |
||
Низкий |
«Мертвая душа» Изъятие с рынка |
«Труженик» Минимизация инвестиций |
|
Потенциал рынка определяется его размерами и возможностью его дальнейшего роста. Сила бренда, по мнению авторов матрицы, зависит от занимаемой им доли на рынке и эффективности использования активов марочного капитала (таких, например, как дифференциация и релевантность бренда).
Бренды-«лидеры»
Если бренд сильный и действует на рынке с высоким потенциалом, он попадает в категорию «лидеров». Таким брендам обычно принадлежит значительная доля рынка, потребители очень лояльны к ним. Бренды-«лидеры» отличаются сильным имиджем и дифференциацией и имеют возможность расширяться в другие товарные категории. Так, корпорация Uniliver, выпускавшая линейку товаров Dove, воспользовалась имиджем этого бренда, который ассоциировался с нежностью и мягкостью, чтобы начать производство шоколада и мороженого.
Бренды-«труженики»
В ситуации, когда сильный бренд присутствует на сужающемся рынке или рынке с низким потенциалом роста, его относят к категории «тружеников». Как правило, такие бренды имеют очень лояльных потребителей. Наиболее правильное решение при распределении средств в данном случае — минимизация инвестиций в развитие такого бренда и обеспечение условий, при которых он может ограничиться собственными ресурсами.
Бренды — «мертвые души»
Это слабые бренды на рынке с низким потенциалом роста. Такие бренды, как правило, обладают низкой степенью дифференциации и релевантности (актуальности для потребителей). Инвестиции в разработку мероприятий по оздоровлению такого бренда могут быть значительны, поэтому оправданным шагом может стать прекращение инвестиций на поддержание бренда и вывод его с рынка.
Бренды - «знаки вопроса»
Данные бренды представляют собой слабые бренды, которые находятся на потенциально привлекательном рынке. Если это бренд-новичок, то компания должна сформировать его уникальное отличие от других брендов и привлечь к нему внимание значительной части целевой аудитории. Если же это слабеющий бренд, теряющий свою уникальность и потребительскую базу, то одним из путей его оздоровления является репозиционирование или ребрендинг. Вместе с тем следует учитывать, что проведение этих мероприятий требует серьезных инвестиций.
По мере развития бренды могут менять свой статус. К примеру, бренд - «лидер » может оказаться в роли бренда- «труженика», если конъюнктура рынка станет неблагоприятной. В свою очередь бренд — «знак вопроса» может стать «лидером» на рынке, если компании удалось усилить показатели его дифференциации и релевантности или же (в случае со слабеющим брендом) — эффективно использовать меры по его оздоровлению.
