Міністерство освіти і науки України

Державний заклад «Луганський національний університет

імені Тараса Шевченка»

“Затверджую”

Завідувач кафедри

соціальної роботи

________________(_________________)

“___” ____________20___р.

Конспект лекцій

з дисципліни

“Технологія соціального забезпечення”

для підготовки фахівців спеціальності “Соціальна робота”

(заочна форма навчання, бакалавр на базі ОКР «Молодший спеціаліст»)

Укладач:

асистент кафедри соціальної роботи

Степаненко В. І.

Затверджено

на засіданні кафедри

соціальної роботи

Протокол №____

від _________________ р.

Мета та завдання навчальної дисципліни

Мета: сформувати у майбутніх соціальних працівників знання та уміння ефективної організації та виконання системи соціального забезпечення.

Завдання:

• вивчення і систематизація інформації щодо соціальної політики та державних заходів соціального забезпечення населення на сучасному етапі;

• виявлення проблем і напрямів вдосконалення системи соціального забезпечення;

• формування фінансових умінь щодо механізмів встановлення, порядку та особливостей нарахування основних соціальних гарантій та пільг для населення.

У результаті вивчення дисципліни студенти повинні

знати:

• основні програми системи соціального забезпечення в Україні;

• механізми соціальних виплат та послуг, що надаються за рахунок коштів страхових Фондів;

• умови надання допомоги різним категоріям населення;

• механізми встановлення соціальних пільг в Україні;

• порядок та особливості здійснення соціального обслуговування.

вміти:

• проводити фінансовий аналіз установ соціального забезпечення за основними показниками

• здійснювати аналіз наявних страхових резервів у Фондах соціального страхування;

• визначати розмір середньої заробітної плати за соціальним страхуванням;

• визначати страховий стаж;

• нараховувати трудові та соціальні пенсії;

• розраховувати розміри соціальної допомоги для незахищених верств населення;

• нараховувати соціальні пільги при різних соціальних ризиках.

Форма контролю: екзамен

Шкала оцінювання: національна та ECTS

Сума балів за всі види навчальної діяльності	Оцінка ECTS	Оцінка за національною шкалою
		для екзамену, курсового проекту (роботи), практики	для заліку
90 – 100	А	відмінно	зараховано
83-89	В	добре
75-82	С
63-74	D	задовільно
50-62	Е
21-49	FX	незадовільно з можливістю повторного складання	не зараховано з можливістю повторного складання
0-20	F	незадовільно з обов’язковим повторним вивченням дисципліни	не зараховано з обов’язковим повторним вивченням дисципліни

Виконання тестів – 25тестів*2б = 50 б. (виконання тестів на наступній сесії)

Практичні та семінарські заняття – 10б*3заняття = 30 б.

Виконання одного завдання для самостійної роботи на вибір студента - 20 б.

Тема 1. Організаційно-правові основи загальнообов'язкового державного соціального страхування (2 год.) План

1. Джерела коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування

2. Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»

3. Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу) для виплат за соціальним страхуванням

1. Джерела коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування

Загальнообов'язкове державне соціальне страхування – це система прав, обов'язків і гарантій, яка передбачає надання соціального захисту, що включає матеріальне забезпечення громадян у разі хвороби, повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом, за рахунок грошових фондів, що формуються шляхом сплати страхових внесків власником або уповноваженим ним органом (далі – роботодавець), громадянами, а також бюджетних та інших джерел, передбачених законом.

Суб'єктами загальнообов'язкового державного соціального страхування є застраховані громадяни, а в окремих випадках – члени їх сімей та інші особи, страхувальники і страховики.

Застрахованою є фізична особа, на користь якої здійснюється загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

За загальним правилом загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню підлягають:

1) особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту): а) на підприємствах, в організаціях, установах незалежно від їх форм власності та господарювання; б) у фізичних осіб;

2) особи, які забезпечують себе роботою самостійно (члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), громадяни – суб'єкти підприємницької діяльності.

Особи, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню, одержують свідоцтво про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, яке є єдиним для всіх видів страхування та документом суворої звітності.

Страхувальниками за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням є роботодавці та застраховані особи, якщо інше не передбачено законами України.

Об'єктом загальнообов'язкового державного соціального страхування є страховий випадок, з настанням якого у застрахованої особи (члена її сім'ї, іншої особи) виникає право на отримання матеріального забезпечення та соціальних послуг, передбачених законодавством.

Слід розрізняти страховий випадок і страховий ризик.

Страховий ризик – обставини, внаслідок яких громадяни та/або члени їх сімей можуть втратити тимчасово або назавжди засоби до існування і потребувати матеріальної підтримки або соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням.

Страховий випадок – це подія, яка відбулася. І саме ця подія вважається за законом об'єктом соціального страхування.

Умови надання соціальних послуг і матеріального забезпечення особам за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, їх види та розміри матеріального забезпечення за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням визначаються законами України з окремих видів загальнообов'язкового державного соціального страхування, іншими нормативно-правовими актами, які містять норми щодо загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Згідно зі статтею 25 Основ та відповідно до законів з конкретних видів соціального страхування надаються такі види соціальних послуг та матеріального забезпечення:

1) пенсійне страхування: пенсії за віком, по інвалідності внаслідок загального захворювання (в тому числі каліцтва, не пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства); пенсії у зв'язку із втратою годувальника (крім випадків, передбачених у п. 4 ст. 25 Основ); медичні профілактично-реабілітаційні заходи; допомога на поховання пенсіонерів;

2) з введенням медичного страхування з відповідного фонду будуть забезпечуватися: діагностика та амбулаторне лікування; стаціонарне лікування; надання готових лікарських засобів та виробів медичного призначення; профілактичні та освітні заходи; забезпечення медичної реабілітації осіб, які перенесли особливо важкі операції або мають хронічні захворювання;

3) страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням: допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною); допомога по вагітності та пологах; допомога при народженні дитини та по догляду за нею; допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві); забезпечення оздоровчих заходів;

4) страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання: профілактичні заходи щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням; відновлення здоров'я та працездатності потерпілого; допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання; відшкодування збитків, заподіяних працівникові каліцтвом чи іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним своїх трудових обов'язків; пенсія по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання; пенсія у зв'язку із втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання; допомога на поховання осіб, які померли внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

5) страхування від безробіття: допомога по безробіттю; відшкодування витрат, пов'язаних із професійною підготовкою або перепідготовкою та профорієнтацією; дотація роботодавцю для створення робочих місць; допомога на поховання безробітного.

Цей перелік матеріального забезпечення та соціальних послуг конкретизується згідно з законами України з окремих видів загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Основними джерелами коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування відповідно до Основ законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування є внески роботодавців і застрахованих осіб. Бюджетні та інші джерела коштів, необхідні для здійснення загальнообов'язкового державного соціального страхування, передбачаються відповідними законами з окремих видів загальнообов'язкового державного соціального страхування, а також законами України про Державний бюджет України на відповідний рік.