1Й 1.Нефтехозяйство

Ежегодное потребление бензина в с.х. составляет 30%, дизтоплива 40%, диз. масла 50% от количества, которое расходуется во всех отраслях народного хозяйства. Затраты с.х. предприятий на нефтепродукты составляет 15-20% расходов на механизиров. работы.

Функции нефтехозяйства:

-получение нефтепродуктов с накопительных баз агропрома и др. источников;

- оприходование и хранение уже полученных нефтепродуктов;

- отпуск нефтепродуктов для работы техники и на др. производственные нужды;

- организация заправки на стационарных пунктах и передвижными заправ. агрегатами;

- сбор, хранение и отгрузка отработанных нефтепродуктов;

- контроль качества нефтепродуктов.

Штат работников зависит от годового расхода ГСМ. До 100т в год – обязанности заведующего – на кладовщика склада запчастей по совместительству. От 100 до 500т. – назначается зав. нефтехозяйством. >500т - +рабочий нефтехозяйства. Общее руководство осуществляет гл. инженер.

Обязанности зав. нефтехозяйства: участие в составлении заявок, контроль за своеврем. получением нефтепродуктов и их качеством, правильное хранение, прием и отпуск, соблюдение правил техники безопасности и др.

Нефтехозяйство состоит из центральной нефтебазы и оборудования. Доставка нефтепродуктов – спец. транспртом агропромснаба или собств. транспортом.

Пути экономии топлива: хорошая квалификация, правильная дифференциация расхода топлива по участкам работ, сокращение холостых переездов, заправка в поле, исправная топливная система, правильное агрегирование машин, устранение простоев, повышение культурного состояния полей, благоустройство нефтебазы, премирование за экономию. Потери топлива: если емкость черного цвета – 1,24%, алюминиевого – 0,83%. Цистерны надо заполнять на 90-95% - потери 0,3% за год.

Для расчета используют: тех. карты, действующие нормы выработки и расхода топлива, структура пос. площадей. Для расчёта общего кол-ва топлива на каждом виде работ удельный расход топлива по агрегату умножаем на объём работ.

2. Этика предпринимательской деятельности.

Предпринимательская этика – учение и практика поведения индивидуумов (граждан) в соответствии с идеями о должном, о добре и зле в виде идеалов, моральных принципов и норм поведения. Это система моральных и нравственных норм, включая общественные правила поведения людей.

Предпринимательская деятельность имеет правовые и этические критерии, нормы, правила поведения, отступления от которых грозит субъектам предпринимательской деятельности негативными последствиями.

Этические нормы в предпринимательстве представляют собой совокупность признаков поведения граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность в различных сферах экономики, направленную на удовлетворение потребностей рынка конкретных потребителей, общества и государства.

Предпринимательская этика базируется на общих этических нормах и правилах поведения, сложившихся в стране, в мире, а также на профессиональной этике. Предпринимательская этика связана с такими понятиями как : честность, совесть, бесстыдство, лицемерие, злорадство, злословие, лесть, коварство, грубость и др.

Предпринимательская этика должна базироваться на общечеловеческих, общегуманных принципах, на общих принципах осуществления рискового, новаторского, инновационного, компетентного, законного, честного предпринимательства в противоположность рутинному, некомпетентному бизнесу.

Нормы:

- он убежден в полезности своей деятельности не только для себя, но и для других; - люди, окружающие предпринимателя хотят и умеют работать, стремятся реализовать себя вместе с предпринимателем;- верит в свой бизнес;- признает необходимость конкуренции;- уважает себя как личность, а любую личность как себя;- стремиться к нововведениям;- ценит образование;

- терпим к недостаткам других людей.

Предприниматель должен создавать свой имидж, соблюдать этикет. Чтобы овладеть навыками корректного поведения нужно соблюдать:

- правила представления и знакомства;

- правила проведения деловых контактов;

- правила поведения на переговорах;

- требования к внешнему облику, манерам, деловой одежды;

- требования к речи;

- культура служебных документов.

Деловой этикет – совокупность правил поведения предпринимателя, регулирующих его внешние проявления с окружающим миром, с другими предпринимателями, конкурентами, сотрудниками, со всеми индивдуумами, с которыми предприниматель контактирует не только при осуществлении своего бизнеса, но и в любой жизненной ситуации.

3. Задача. Определите экономическую эффективность инфракрасного обогрева 100 поросят-сосунов по данным опыта продолжительностью 30 дней. Среднесуточные приросты в контроле составили 135 г, в опыте - 175 г. Дополнительные затраты на инфракрасный обогрев поросят составили 2,5 у.е. на 1 голову. Закупочная цена 1 кг живой массы поросят 3,0 у.е.

а) доп. затраты на 100 голов составляют = 2,5*100=250 у.е.

б) доп.продукция=175-135=40г. 40г*30*100/1000=120кг.

в)стои-сть доп.прод.=зак.цена*доп.прод.=

3,0*120=360у.е

г) доп.чист.доход = стоим. доп. продукции минус доп.затр.=360 - 250=110у.е.

д) окупаемость затрат = доп.ЧД/ доп.затр.*0,44 = 110/250*100%=44%-рент.