- •Исходные данные
- •Содержание
- •1. Анализ и оценка производственного процесса на соответствие требований охраны труда………………………………………………………………………5
- •2. Характеристика воздействующих факторов на рабочих местах, сопутствующих производственному процессу………………………………10
- •3.1Структурная схема защиты………………………………………………….21
- •4. Обоснование элементов рациональной системы защиты………………….39
- •Введение
- •1 Анализ и оценка производственного процесса на соответствие требований охраны труда
- •Оценка производственного процесса на соответствие требованиям охраны труда.
- •Технологический процесс приемосдатчика груза
- •2 Характеристика воздействующих факторов на рабочих местах, сопутствующих производственному процессу
- •2.1 Влияние микроклимата производственного помещения на организм человека
- •2.2 Воздействие воздушной среды.
- •2.3. Воздействие шума на организм человека.
- •2.4. Воздействие электромагнитного излучения на организм человека.
- •2.5. Действие производственного освещения
- •2.6. Воздействие вибрации
- •2.7. Действие напряженности труда на организм человека.
- •2.8. Действие тяжести труда на организм человека.
- •3 Проектирование системы защиты от вредных производственных факторов
- •3.1 Структурная схема защиты.
- •3.2 Проектирование элементов защиты.
- •3.2.1 Система защиты микроклимата.
- •3.2.2 Система защиты воздушной среды
- •3.2.3 Система защиты от шума
- •3.2.4 Система защиты от неионизирующих излучений. Мероприятия по защите от воздействия электромагнитных полей.
- •3.2.5 Система защиты производственного освещения
- •3.2.6 Снижение тяжести труда и напряженности труда
- •4 Обоснование элементов рациональной системы защиты.
- •Заключение
3.2.6 Снижение тяжести труда и напряженности труда
Тяжесть
труда является количественной
характеристикой физического труда. Тяжесть
труда-
характеристика трудового процесса,
отражающая преимущественную нагрузку
на опоно- двигательный аппарат и
функциональные системы организма (
сердечно- сосудистую, дыхательную и
др.), обеспечивающие его жизнедеятельность. Оценка
тяжести физического труда проводится
на основе учета всех приведенных в
таблице показателей. При этом вначале
устанавливают класс по каждому
измеренному показателю, а окончательная
оценка тяжести труда устанавливается
по показателю, получившему наиболее
высокую степень тяжести. При наличие
двух и более показателей класса 3.1 и
3.2 условия труда по тяжести трудового
процесса оцениваются на одну степень
выше.
Система
защиты от тяжести трудового процесса. Механизация
и автоматизация работы. Правильная
организация рабочего места. Правильный
выбор и размещение органов управления. Централизация
управления.
Снижение напряженности труда.
Напряженность труда - количественная характеристика умственного труда.
Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.
Таблица 3.10. Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса с указанием допустимого уровня воздействия на приемосдатчика.
|
Показатели напряженности трудового процесса |
Допустимый уровень |
|
1. Интеллектуальные нагрузки: |
|
|
1.1. Содержание работы |
Решение простых задач по инструкции |
|
1.2.Восприятие сигналов (информации) и их оценка |
Восприятие сигнала с последующей коррекцией действий и операций |
|
1.3.Распределение функций по степени сложности задания |
Обработка, выполнение задания и его проверка |
|
1.4. Характер выполняемой работы |
Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности |
|
2. Сенсорные нагрузки. |
|
|
2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены) |
26-50 |
|
2.2. Плотность сигналов (световых и звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы |
76-175 |
|
2.3. Число производственных объектов одновременного наблюдения |
6-10 |
|
2.4. Размер объекта различения (при расстоянии глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) |
5-1,1 мм – более 50%; 1-0,3 мм – до 50%; менее 0,3 мм – до 25% |
|
2.5. Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) |
26-50 |
|
2.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену): |
|
|
- при буквенно- цифровом отображении информации; |
2-3 |
|
- при графическом типе отображения информации |
3-5 |
|
2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов) |
Разборчивость слов и сигналов от 90% до 70%. имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 м. |
|
2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое за неделю) |
16-20 |
|
3. Эмоциональные нагрузки. |
|
|
3.1. Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки |
Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны вышестоящего руководства |
|
3.2. Степень риска для собственной жизни |
|
|
3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц |
|
|
4. Монотонность нагрузок. |
|
|
4.1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях |
9-6 |
|
4.2.Продолжительность (в с) выполнения простых производственных задач или повторяющихся операций |
100-25 |
|
4.3. Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время- наблюдение за ходом производственного процесса |
10-19 |
|
4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены) |
76-80 |
|
5. Режим работы |
|
|
5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня |
8-9 ч |
|
5.2. Сменность работы |
Односменная работа (без ночной смены) |
|
5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность |
Перерывы регламентированы, достаточной продолжительности: 7% и более рабочего времени |
Система защиты от напряженности трудового процесса.
-
Автоматизация систем контроля.
-
Обеспечение безопасности работы.
-
Обеспечение надежности работы оборудования.
-
Снижение объема информации до нормы.
-
Создание комнат психологической разгрузки.
-
Введение дополнительных перерывов.
7. Разработка инструкций.
