Статическое электричество
Под статическим электричеством понимают совокупность явлений, связанных с возникновением, сохранением и релаксацией свободного электрического заряда на поверхности и в объеме диэлектрических и полупроводниковых веществ, материалов изделий или на изолированных проводах.
При достижении
разности потенциалов на двух различных
телах пробивного значения между ними
происходит искровой разряд с энергией
Дж.
Именно появление этого искрового разряда
представляет наибольшую опасность
статического электричества.
Заряд статического электричества может накопиться при пользовании одеждой из синтетических волокон. Такие заряды непосредственной опасности для человека не представляют, однако при прикосновении к заземленным конструкциям приводят к неприятному ощущению в виде укола или толчка.
Меры защиты от статического электричества определяют исходя из природы его образования. К таким мерам можно отнести заземление оборудования, увлажнение воздуха с относительной влажностью до 75 % и очистку воздуха от взвешенных частиц.
3.2.5. Снижение напряженности труда дежурного по горке.
Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу ДСПГГ.
К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.
Напряженность трудового процесса оценивают в соответствии с «Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса».
Оценка напряженности труда ДСПГ основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели. Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний (перенапряжения). Все факторы (показатели) трудового процесса имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированным по видам нагрузок: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные, режимные нагрузки.
К сенсорным нагрузкам, которым подвергается дежуоный по горке, относится сосредоточенное наблюдение, длительностью более 75 % рабочей смены, плотность звуковых и световых сигналов.
Но главным фактором, делающим, труд дежурного по горке напряженным являются, эмоциональные нагрузки, т.к. в работе присутствует риск нанесение травм другим лицам.
Защитой оператора в данных условиях является нормирование труда и отдыха, предоставление перерывов при длительной напряженной работе.
Таблица 3.2.5.1
Показатели напряженности трудового процесса дежурного по горке.
|
Показатели |
Класс условий труда |
||||
|
Допустимый |
Фактическое значение |
Класс условий труда |
|||
|
1. Интеллектуальные нагрузки |
|||||
|
1.1 Содержание работы |
Решение простых задач по инструкции |
Руководство в сложных ситуациях |
3.2 |
||
|
1.2 Восприятие сигналов (информации) и их оценка |
Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций |
Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. |
3.1 |
||
|
1.3 Распределение функций по степени сложности задания |
Обработка, выполнение задания и его проверка |
Обработка, проверка и контроль за выполнением задания |
3.1 |
||
|
1.4 Характер выполняемой работы |
Работа по установленному графику с возможной его коррекции по ходу деятельности |
Работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат |
3.2 |
||
|
2. Сенсорные нагрузки |
|||||
|
2.1 длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены) |
26-50 |
более 75% |
3.2 |
||
|
2.2 Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы |
76-175 |
176-300 |
3.1 |
||
|
2.3 Число производственных объектов одновременного наблюдения |
6-10 |
Более 25 |
3.2 |
||
|
2.4 Размер объекта различие (при расстоянии от глаз работающего до объекта различия не более 0,5 м.) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (в % времени смены) |
5-1,1 мм – более 50%; 1-0,3 мм – до 50%; менее 0,3 мм – до 25%; |
1-0,3мм – более 50%, менее 0,3 мм – 25-50 мм |
3.1 |
||
|
2.5 Наблюдение за экранами видео терминалов (часов в смену); -при графическом типе отображения информации |
3-5
|
более 6 |
3.2 |
||
|
2.6 Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости речи или дифференцированных сигналов) |
Разборчивость слов и сигналов от 90% до 70%. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 м |
Разборчивость слов и сигналов от 100% до 90%. Помехи отсутствуют |
1 |
||
|
2.7 Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) |
16-20 |
20-25 |
3.1 |
||
|
3. Эмоциональные нагрузки |
|||||
|
3.1 Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибок |
Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.) |
Несет ответственность за функциональное качество основной работы. Влечет за собой исправления за счет дополнительных усилий всего коллектива |
3.1 |
||
|
3.2 Степень риска для собственной жизни |
Исключена |
Исключена |
1 |
||
|
3.3 Степень ответственности за безопасность других лиц |
Возможна |
Возможна |
3.2 |
||
|
4. Монотонность нагрузок |
|||||
|
4.1 Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях |
9-6 |
5-3 |
3.1 |
||
|
4.2.Продолжительность (в смену) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций |
100-25 |
100-25 |
2 |
||
|
4.3 Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время наблюдение за ходом производственного процесса |
19-10 |
9-5 |
3.1 |
||
|
4.4 Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения в % от времени смены) |
76-80 |
81-90 |
3.1 |
||
|
5. Режим работы |
|||||
|
5.1 Фактическая продолжительность рабочего дня |
8-9 ч |
Более 12 ч |
3.2 |
||
|
5.2 Сменность работы |
Двухсменная работа (без ночной смены) |
Трехсменная работа (работа в ночное время) |
3.1 |
||
|
5.3 Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность |
Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: от 3 до 7% рабочего времени |
Перерывы отсутствуют |
3.2 |
||
Более 6 показателей относятся к классу 3.2, поэтому общая оценка напряженности труда дежурного по горке, соответствует классу 3.3
Для дежурного по горке установлен график работ ДЕНЬ НОЧЬ СОРОК ВОСЕМЬ с продолжительностью рабочего дня - двенадцать часов.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Сверхурочные часы не должны превышать 120 часов в год или 4 часов в течении двух дней подряд.
Для того, чтобы снизить напряженность трудового процесса необходимо обеспечение безопасности работы, снижение объема информации и рациональное распределение времени работы.