Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Новое УЧ.ПОСОБИЕ ДУД Кауфман Н.Ю..docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
491.36 Кб
Скачать

Задания

Найти ошибки в оформлении приведенных ниже докумен­тов. Добавить недостающие реквизиты, показать, как правильно они должны оформляться.

1. Докладная записка

Наименование организации

Адрес

Герб

Директору ООО «Апекс»

Н. В. Григорьеву

____________№ ____________

Текст

Генеральный директор

А. И. Белосохов

_________________________________________

2. Письмо

ул. Труда, 15 «Горизонт»

г. Омск, 644000 Петрову И. В.

ОКПО 4444……

ОГРН 55…..

ИНН/КПП ……..

26.03.2014г.

№10

о направлении подписанного договора

Уважаемый Иван Викторович!

Текст

м.п.

Директор Иванов Е. А.

3. Письмо

Герб

Наименование организации

Директору ООО «Симбион»

Борисову В.А.

Копия: главе администрации

К.К. Петрову

Текст

Генеральный директор А.А. Петруненков Подпись

Печать

____________________________

4. Выбрать правильное оформление реквизита «адресат», если адресат – частное лицо:

а) Боброву В.С. б) В. С. Боброву

ул. Гоголя, 13 – 68 ул. Гоголя, 13 – 68

г. Москва Москва

в) Боброву В.С.

ул. Гоголя, д.13, кв.68

Москва, 312446

______________________

5. Эмблема организации оформляется в соответствии со следующими правилами (выберите правильный вариант ответа):

а) площадь не более 2,5*2,5 см2, должна быть зарегистрирована в учредительных документах;

б) должна быть оформлена по образцу;

в) площадь более 5*5 см2, должна быть зарегистрирована в учредительных документах;

г) должна отражать основные цели и задачи деятельности организации.

________________________

6. В каком виде ставится отметка о контроле (выберите правильный вариант ответа):

а) «К» б) КОНТРОЛЬ

в) штамп г) любой из трех вариантов

Глава 3. Документирование трудовых правоотношений

В результате трудовых отношений, возникающих между работником и работодателем создаются документы по личному составу. В документы по личному составу входят приказы (распоряжения по личному составу), заявления, трудовые книжки, личные карточки, контракт и трудовой договор. Данные документы имеют различные сроки хранения и требуют особых условий для своей сохранности. К особым условиям относят помещения, сейфы, шкафы: хранение их осуществляют отдельно от документов производственного характера.