Хмельницький інститут соціальних технологій

Університету «Україна»

Кафедра психології

Опорний конспект лекцій Дисципліни: Психологія організацій

Освітньо-кваліфікаційний рівень: магістр

Галузь знань: 0301 Соціально-політичні науки

Напрям підготовки: 8.03010201 Психологія

Статус дисципліни: професійно-практична підготовка

Укладач: ________________________

Обговорено та схвалено

на засіданні кафедри психології

Протокол № 1 від «29» серпня 2012 р.

Хмельницький

2012

Пояснювальна записка

Навчальний курс "Психологія організацій" є складовою циклу фундаментальних і професійно-орієнтованих дисциплін, які вивчаються студентами, спеціальності "Психологія".

Метою викладання названої навчальної дисципліни є формування уявлень про систему організації та її психологічні особливості, роль і місце управлінської діяльності в підвищенні ефективності та результативності праці, основні методологічні підходи до психологічного аналізу організації, управлінської діяльності керівника або колективних суб'єктів управління.

В результаті вивчення курсу студенти повинні

знати:

• основні теоретичні поняття і положення психології організацій; - сучасні тенденції в управлінні організаціями;

• психологічні закономірності управлінської діяльності;

• роль та місце особистості в організації;

• особливості і механізми організованої діяльності;

• принципи оптимального розподілу професійних та соціальних ролей у групі;

• закономірності процесів інтеграції та згуртованості колективу;

• психологічні механізми прийняття управлінського рішення;

вміти:

• застосовувати принципи" сучасного управлінського мислення до аналізу конкретних проблемних ситуацій в організації;

• розробляти рекомендації щодо становлення і розвитку керівника;

• проводити дослідження проблем розвитку особистості, керівника та організації.

В ході вивчення курсу використовуються два види контролю успішності засвоєння навчального матеріалу: проміжний (модульні роботи) і рубіжний (залік наприкінці семестру).

Навчальний матеріал курсу "Психологія організацій" щільно пов'язаний з іншими дисциплінами психолого-педагогічного циклу, зокрема соціальною психологією, психологією управління, загальною психологією, віковою психологією, психологією спілкування, менеджментом у соціальній роботі тощо.

Лекційний матеріал

Тема 1. Психологія організацій як наука і навчальна дисципліна

1. Місце соціальної психології організацій у системі наукового знання

2. Предмет соціальної психології як основа для вивчення соціальної психології організацій

3. Значення знань законів соціальної психології регуляції діяльності організацій.

Література:

1. Бандурка А.М., Бочанова С.П., Землянская Е.В. Психология управления. -X.: ООО «Фортуна-пресс», 1998

2. Орбан-Лембрик Л.Е. Психологія управління: Посібник. - К.: Академвидав, 2003

3. Розанова В.А. Психология управления. - ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002

4. Лозниця В.С. Психологія менеджменту: Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 1997.

5. Станкин М.И, Психология управления: Учебное пособие. М.: ЗАО «Бизнес-школа», 2000.