Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
okhrana_truda_novye (1).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.89 Mб
Скачать

1. Содержание, цель и задачи курса от

Охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, психофозиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабиталиционные и иные мероприятия и средства.(ст.211 ТК РБ)

Дисциплина ОТ является прикладной, социальной и технической наукой, которая включает 4 основных раздела:

1 - правовые и организационные вопросы ОТ-комплекс организационно-правовых мероприятий по предупреждению травматизма и проф.заболеваний.

2 - производственная санитария -система организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие вредных производственных факторов.

3 - техника безопасности – комплекс мероприятий организационных и технических предотвращающих воздействие на работников опасных факторов.

4 - пожарная безопасность - комплекс инженерно-технических и организационных мероприятий, направленных на предупреждение пожаров и взрывов, тушение пожаров эвакуации людей и материальных ценностей.

Цель курса - снижение производственного травматизма и профзаболеваемости путем создания здоровых и безопасных условий труда.

Задачи курса:

  • предвидеть появление опасных и вредных факторов, выявлять существование, устранять их;

  • улучшить организационно-правовую деятельность работодателя по вопросам охраны труда;

  • анализ влияние условий труда на травматизм и проф.заболевания;

  • проводить профилактические мероприятия по предупреждению пожаров и взрывов;

2 Основные законодательные акты по охране труда.

Охрана труда в РБ установлена, регулируется и осуществляется на основе конституции РБ, трудового кодекса, декретов, указов, распоряжений президента РБ.

Правовой основой организации работы по ОТ в РБ является конституция. (Статья 41, 43, 45)

В которых гарантируется право граждан на здоровье и безопасные условия труда, право на отдых и охрану здоровья.

Основополагающим актом, регулирующим правоотношение в сфере ОТв настоящее время является трудовой кодекс РБ, который принят в 2000 г с дополнением и изменением 1 января 2007 г. Он состоит из 6 разделов:

  1. Общие положения.

  2. Общие правила регулирования индивидуальных, трудовых и связанных с ними отношений (рассм. вопрос трудового договора, отстранения от работы, обязанностей работника и работодателя, зарплаты и т. д.

гл.16, охрана труда

ст 221,232

  1. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников, (труда женщин, молодежи, работников проживающих на загрязненной радиацией территории)

  2. Общее право регулирования коллективных трудовых отношений.

  3. Ответственность работников и нанимателей, надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

  4. Заключительное положение

закон о охране труда 2,01,2009:

а) декрет президента РБ об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве;

б) Закон РБ о санитарно-эпидемическом благополучии населения;

в) Закон о техническом нормировании и стандартизации;

г) Закон РБ о промышленной безопасности опасных промышленных объектов;

д) Закон о пожарной безопасности.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]