- •2. Классификация статистической отчётности.
- •Единая система классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации Республики Беларусь.
- •Порядок проведения проверок органами государственной статистики.
- •Организации как объекты статистического наблюдения и их классификация.
- •Порядок представления государственной статистической отчетности в Республике Беларусь.
- •Ответственность организации за нарушение порядка представления и искажение данных государственной статистической отчетности в Республике Беларусь.
- •Формы первичной учетной документации и государственной статистической отчетности по труду.
- •1. По сфере деятельности работники подразделяются на:
- •2. По категориям персонала выделяют:
- •Показатели списочной численности работников, порядок их определения и методика расчета.
- •Показатель среднесписочной численности работников, порядок его определения и методика расчета.
- •Показатели численности принятых и уволенных работников.
- •Показатели численности работников, совершивших нарушения трудовой дисциплины.
- •Показатели движения работников.
- •Состав фондов использования рабочего времени.
- •21. Абсолютные показатели фондов рабочего времени, методика их расчета.
- •22. Относительные показатели фондов рабочего времени, методика их расчета.
- •Человеко-дни и человеко-часы в государственной статистической отчетности по труду.
- •Средние величины, применяемые для оценки использования рабочего времени и коэффициент сменности рабочих, методика их расчета.
- •25. Понятие и состав фонда заработной платы.
- •Выплаты и расходы, не учитываемые в составе фонда заработной платы.
- •Показатель средней заработной платы работников, методика его расчета.
- •Показатели эффективности использования трудовых ресурсов, методика их расчета.
- •30. Государственная статистическая отчетность по форме 12-т «Отчет по труду», месячная, ее состав и характеристика.
- •31. Государственная статистическая отчетность по форме 1-т (фонд времени) «Отчет об использовании календарного фонда времени», ее состав и характеристика.
- •32. Государственная статистическая отчетность по форме 6-т «Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат», ее состав и характеристика.
- •33. Продукция промышленной организации и ее виды.
- •37. Состав объема отгруженной продукции, работ, услуг.
- •40. Виды стоимостной оценки основных средств.
- •41. Показатели объема, динамики, состояния и эффективности использования основных средств.
- •42. Государственная статистическая отчетность по форме 1-ф (ос) «Отчет о наличии и движении основных средств и других долгосрочных активов», годовая, ее состав и характеристика.
- •43. Понятие себестоимости продукции, работ, услуг и ее основные виды по степени учета затрат.
- •44.Группировка затрат на производство по экономическим элементам и калькуляционным статьям: общая характеристика.
- •45. Состав себестоимости продукции по основным экономическим элементам.
- •46. Состав себестоимости продукции по калькуляционным статьям.
- •47. Государственная статистическая отчетность по форме 4-ф (затраты) «Отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг)», квартальная, ее состав и характеристика.
- •48. Понятие прибыли организации и ее виды.
- •49. Формирование прибыли организации.
- •50. Показатели рентабельности
- •51. Государственная статистическая отчетность по форме 12-ф (прибыль) «Отчет о финансовых результатах», месячная, срочная, ее состав и характеристика.
- •52. Государственная статистическая отчетность по форме 12-ф (расчеты) «Отчет о состоянии расчетов», месячная, срочная, ее состав и характеристика.
- •53. Государственная статистическая отчетность по форме 4-ф (средства) «Отчет о составе средств», квартальная, срочная, ее состав и характеристика.
- •54. Государственная статистическая отчетность по форме 1-ф (офп) «Отчет об отдельных финансовых показателях», годовая, ее состав и характеристика.
- •55. Государственная статистическая отчетность по форме 1-мп «Отчет о финансово-хозяйственной деятельности малой организации», годовая, ее состав и характеристика.
- •56.Государственная статистическая отчетность по форме 1-мп (микро) «Отчет о финансово-хозяйственной деятельности микроорганизации», годовая, ее состав и характеристика.
Средние величины, применяемые для оценки использования рабочего времени и коэффициент сменности рабочих, методика их расчета.
Для оценки использования раб.времени исп-ся следующие средние величины:
Средняя фактическая продолжительность раб.о дня опреде-ся путем деления отраб-ных человеко-часов, включая человеко-часы внутрисменного простоя и человеко-часы, отработанные сверхурочно, на факт. отраб-ые человеко-дни.
Среднее число дней работы на одного работающего опред-ся путем деления отраб-ных человеко-дней раб-ми на среднесписочную численность раб-ов за этот же период.
Среднее число отраб-ых часов в среднем одним раб-ком опред-ся делением общего коли-ва отраб-х раб-ми человеко-часов в отч-м периоде на среднесписочную численность раб-в за этот же период.
Коэф-т сменности раб-х опред-т путем деления общего числа факт-ки работавших (явочных) раб-х на число раб-х, работавших в наиболее многочисленной смене.
25. Понятие и состав фонда заработной платы.
ФЗП — общая величина з/ пл/ раб-х и служ-х орг-ции, исчисляемая исходя из существующих ставок оплаты или окладов и до момента удержания из нее различных налогов, отчислений на соц-е страхование, взносов и удержаний. Общая з/ пл используется для определения суммарных производственных затрат на оплату труда.
В состав ФЗП в статистике труда включ-ся следующие выплаты:
1. З/ пл за выполненную работу и отраб-е время. 2. Выплаты стимулирующего характера, премии и вознагражд-я независимо от источников их выплаты, вознагражд-я по итогам годовой работы, матя помощь к отпуску, вознагражд-я к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям. 3. Выплаты компенс-го характера, связанные с условиями труда и режимом работы. 4. Оплата за неотработанное время 5. Др. выплаты, включаемые в состав ФЗП.
Выплаты и расходы, не учитываемые в составе фонда заработной платы.
Выплаты и расходы, не учитываемые в составе ФЗП:
- выходные пособия, выплачиваемые в случае прекращ. тр. договора (контракта); - доплаты к пенсиям за счет ср-в орг-и; единовременные пособия (вознаграж-я, помощь) при выходе на пенсию; - мат. помощь (компенсация), оказываемая родителям при рождении ребенка, лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, многодетным семьям за счет средств организации; - командировочные р-ды в пределах и сверх норм, установленных законод-м РБ; - ст-ть выданной спец. одежды, спец. обуви и других ср-в инд-ой защиты; - ст-ть выданных бесплатно раб-м форменной одежды, обмундирования, остающихся в личном пользовании; - р-ды на платное обучение, включая мат. помощь раб-м, членам их семей в учрежд-х образования, не связанные с производственной необходимостью; - денежная помощь, оказываемая орг-цией молодым специи-ам, выпускникам учрежд. образования, за время отдыха перед началом работы; - р-ды на проведение культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий; - обязательные страховые взносы в ФСЗН Мин-ва труда и соц. защиты РБ, уплачиваемые работодателями;
- отчисления на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - пособия и др. выплаты за счет ср-в гос-го соц-го страхования; страховые выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на пр-ве и профессиональных заболеваний; - безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на строительство жилья; - мат. помощь, оказываемая отдельным раб-м, в связи со смертью близких родственников, с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, увечьем, тяжелой болезнью и другими семейными обстоятельствами; - мат. помощь и др. выплаты, предоставленные лицам, не работающим в данной орг-и (пенсионерам, инвалидам, семьям погибших и другим лицам); - компенсация мат-х затрат за использования принадлежащих раб-м транспортных ср-в, оборудования, инструментов и другого имущества для нужд орг-ции. - др. выплаты.