- •2. Классификация статистической отчётности.
- •Единая система классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации Республики Беларусь.
- •Порядок проведения проверок органами государственной статистики.
- •Организации как объекты статистического наблюдения и их классификация.
- •Порядок представления государственной статистической отчетности в Республике Беларусь.
- •Ответственность организации за нарушение порядка представления и искажение данных государственной статистической отчетности в Республике Беларусь.
- •Формы первичной учетной документации и государственной статистической отчетности по труду.
- •1. По сфере деятельности работники подразделяются на:
- •2. По категориям персонала выделяют:
- •Показатели списочной численности работников, порядок их определения и методика расчета.
- •Показатель среднесписочной численности работников, порядок его определения и методика расчета.
- •Показатели численности принятых и уволенных работников.
- •Показатели численности работников, совершивших нарушения трудовой дисциплины.
- •Показатели движения работников.
- •Состав фондов использования рабочего времени.
- •21. Абсолютные показатели фондов рабочего времени, методика их расчета.
- •22. Относительные показатели фондов рабочего времени, методика их расчета.
- •Человеко-дни и человеко-часы в государственной статистической отчетности по труду.
- •Средние величины, применяемые для оценки использования рабочего времени и коэффициент сменности рабочих, методика их расчета.
- •25. Понятие и состав фонда заработной платы.
- •Выплаты и расходы, не учитываемые в составе фонда заработной платы.
- •Показатель средней заработной платы работников, методика его расчета.
- •Показатели эффективности использования трудовых ресурсов, методика их расчета.
- •30. Государственная статистическая отчетность по форме 12-т «Отчет по труду», месячная, ее состав и характеристика.
- •31. Государственная статистическая отчетность по форме 1-т (фонд времени) «Отчет об использовании календарного фонда времени», ее состав и характеристика.
- •32. Государственная статистическая отчетность по форме 6-т «Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат», ее состав и характеристика.
- •33. Продукция промышленной организации и ее виды.
- •37. Состав объема отгруженной продукции, работ, услуг.
- •40. Виды стоимостной оценки основных средств.
- •41. Показатели объема, динамики, состояния и эффективности использования основных средств.
- •42. Государственная статистическая отчетность по форме 1-ф (ос) «Отчет о наличии и движении основных средств и других долгосрочных активов», годовая, ее состав и характеристика.
- •43. Понятие себестоимости продукции, работ, услуг и ее основные виды по степени учета затрат.
- •44.Группировка затрат на производство по экономическим элементам и калькуляционным статьям: общая характеристика.
- •45. Состав себестоимости продукции по основным экономическим элементам.
- •46. Состав себестоимости продукции по калькуляционным статьям.
- •47. Государственная статистическая отчетность по форме 4-ф (затраты) «Отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг)», квартальная, ее состав и характеристика.
- •48. Понятие прибыли организации и ее виды.
- •49. Формирование прибыли организации.
- •50. Показатели рентабельности
- •51. Государственная статистическая отчетность по форме 12-ф (прибыль) «Отчет о финансовых результатах», месячная, срочная, ее состав и характеристика.
- •52. Государственная статистическая отчетность по форме 12-ф (расчеты) «Отчет о состоянии расчетов», месячная, срочная, ее состав и характеристика.
- •53. Государственная статистическая отчетность по форме 4-ф (средства) «Отчет о составе средств», квартальная, срочная, ее состав и характеристика.
- •54. Государственная статистическая отчетность по форме 1-ф (офп) «Отчет об отдельных финансовых показателях», годовая, ее состав и характеристика.
- •55. Государственная статистическая отчетность по форме 1-мп «Отчет о финансово-хозяйственной деятельности малой организации», годовая, ее состав и характеристика.
- •56.Государственная статистическая отчетность по форме 1-мп (микро) «Отчет о финансово-хозяйственной деятельности микроорганизации», годовая, ее состав и характеристика.
21. Абсолютные показатели фондов рабочего времени, методика их расчета.
Календ-ый ф-д раб. времени Фкал = Все дни явок и неявок
Календ-ый ф-д раб. времени также рассч-ся как произвед. среднесписочной числ-ти раб-х на кол-во календарных дней в году.
Таб-ый ф-д раб.о времени Фтаб = Фкал – выходные и праздничные дни
Макс-но возможн. ф-д раб. времени Фмах = Фтаб – дни трудового отпуска
Он учит-т неявки, прогулы, болезни, учебн. отпуска, отпуска с разрешения закона, адм-ции.
22. Относительные показатели фондов рабочего времени, методика их расчета.
Коэф-т использования календ-го ф-да времени: Ккал = Ффакт/Фкал
Коэф-т использования таб-го ф-да времени: Ктаб = Ффакт/Фтаб
Коэф-т использ. макс-но возможного ф-да времени: Кмах = Ффакт/Фмах
Человеко-дни и человеко-часы в государственной статистической отчетности по труду.
В число отраб-х человеко-дней (ЧД) включ-ся: - ЧД, отраб-ые факт-ки работавшими в орг-ции раб-ми, включая работавших неполный раб.день или неполную раб. неделю; ЧД, отраб-ые в порядке сверхурочной работы в гос-ные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни сверх месячной нормы (вне графика). - ЧД, отработанные раб-ми по нарядам своей орг-ции в др. орг-ции; ЧД нахождения раб-ков в служебных команд-ках; - ЧД использования на других работах в данной орг-ции раб-в в связи с простоем на осн. работе; - ЧД, отработанные работниками на субботнике. В формах гос-ных статист-ких наблюдений заполняются показатели – неявки по уважительным причинам, потери раб. времени.
В число неявок по уважительным причинам включ-ся ЧД неявок в связи с временной нетрудоспособностью; трудовыми и оплачиваемыми отпусками в связи с получ-м образования, включая выходные дни, приходящиеся на период этих отпусков; др. неявки, разрешенные законод-вом.
В число человеко-дней трудовых отпусков включаются календ-ые дни осн-го, доп-ых отпусков, предусмотренных законод-вом о труде.
В число человеко-дней других неявок, разрешенных законод-вом, включ-ся: - ЧД неявок раб-ков, освоб-ных временно от работы в связи с выполнением гос-ных, общ-ных обязанностей; - ЧД неявок на работу раб-ков в связи с нахождением в мед-ких учрежд-ях на обследовании или осмотре; - ЧД неявок раб-ков, отстраненных нанимателем от работы по требованию уполн-ных гос-ных ; - ЧД неявок на работу и в выходные дни, приходящиеся на время кратковр-ных отпусков без сохранения з/ пл, которые наниматель обязан предоставить раб-ку; - ЧД неявок на работу в связи с карантином или уходом за больными, оформленные справками; -ЧД неявок раб-в, временно направленных на с/х и другие работы, если за этими раб-ми сохраняется полностью или частично з/ пл по месту их осн. работы и др..
В гос-ной стат-кой отч-ти по труду в число человеко-дней выходных и праздничных (нерабочих) дней включ-ся общие выходные дни, вторые выходные дни при пятидневной рабочей неделе, гос-ные праздники и праздные (нерабочие) дни. Не включ-ся выходные дни, приходящиеся на период трудовых отпусков, отпусков в связи с обучением, отдельных социальных отпусков, они учит-ся по соответствующим причинам неявок на работу.
В число отработанных человеко-часов (ЧЧ)включ-ся все факт-ки отраб-е раб-ми ЧЧ, а также сверхурочные и отработанные в гос-ные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни, как по осн-й, так и по совмещаемой в этой же орг-ции работе (должности), с уч-м часов работы в служебных команд-ках. В отработанные ЧЧ не включается время отпусков, внутрисменных простоев, часы перерывов в работе матерей для кормления ребенка, часы сокращения продсти работы раб-ков моложе 18-ти лет