- •Инструкции.
- •Первичный инструктаж.
- •Повторный инструктаж.
- •Внеплановый инструктаж.
- •Медицинские обследования.
- •Организация проведения медицинских осмотров
- •Порядок проведения предварительных медицинских осмотров
- •Обратите внимание! Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений.
- •Порядок проведения периодических осмотров
- •Обратите внимание! в обязанности работодателя входит не допускать к работе или отстранять от работы сотрудника, который не прошел обязательный медосмотр (ст. 76 тк рф).
- •Правила пользования личной медицинской книжкой.
- •Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
- •Порядок расследования несчастных случаев.
- •Оформление материалов расследования несчастных случаев и их учет.
- •Аттестация рабочих мест
Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие на территории организации, во время следования на работу или с работы на транспорте, предоставленном организацией.
Расследованию подлежат травмы, острые отравления, поражения электрическим током и другие несчастные случаи, повлекшие за собой:
необходимость перевода на другую работу
временную, стойкую потерю трудоспособности
смерть
Администрация предприятия обязана своевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве.
Если произошел несчастный случай работодатель обязан:
Обеспечить незамедлительное оказание пострадавшему первой помощи, и при необходимости доставку его в ЛПУ.
Организовать формирование комиссии по расследованию несчастного случая.
Обеспечить сохранение до начала расследования обстоятельств и причин несчастного случая.
О всех несчастных случаях со смертельным исходом государственная инспекция труда информирует Федеральную инспекцию труда.
Администрация обязана по требованию пострадавшего выдать ему копию акта о несчастном случае не позднее 3-х дней после окончания расследования.
На основе материалов расследования администрация обязана своевременно принимать необходимые меры по устранению причин, вызвавших несчастный случай.
Порядок расследования несчастных случаев.
Расследование несчастных случаев проводится комиссией, образуемой работодателем. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность на производстве, в указанном расследовании не участвует.
Расследование обстоятельств и причин несчастного случая должно быть проведено в течение 3 суток с момента его происшествия
Несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления этого заявления.
Расследование
групповых несчастных случаев
несчастных случаев с возможным инвалидным исходом
несчастных случаев со смертельным исходом
проводится в течение 15 дней комиссией в состав которой входит государственный инспектор по охране труда.
Результаты расследования каждого несчастного случая рассматриваются работодателями в целях разработки и реализации мер по их предупреждению, решения вопросов о возмещении вреда пострадавшим, предоставления им компенсаций.
Оформление материалов расследования несчастных случаев и их учет.
Каждый несчастный случай, вызвавший необходимость
перевода работника на другую работу на один рабочий день и более,
потерю им трудоспособности не менее, чем на один рабочий день
смерть
оформляется «Актом о несчастном случае на производстве».
При групповом несчастном случае акт составляется на каждого пострадавшего отдельно.
Акт должен быть оформлен и подписан всеми членами комиссии, утвержден работодателем и заверен печатью организации. Один экземпляр акта выдается пострадавшему (или его доверенному лицу) или родственникам погибшего по их требованию не позднее 3 дней после окончания расследования. Второй экземпляр акта хранится вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации по основному месту работы пострадавшего на момент несчастного случая.
Каждый акт учитывается и регистрируется в «Журнале регистрации несчастных случаев».
Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев рассматриваются органами Федеральной инспекции труда или судом.
