16

Тема: «ОХРАНА ТРУДА».

П Л А Н Л Е К Ц И И:

1. Основные понятия.

2. Инструкции, построение, содержание.

3. Инструктаж, цели, виды.

4. Медицинские обследования.

5. Личная медицинская книжка.

6. Расследование и учет несчастных случаев.

7. Аттестация рабочих мест.

Охрана труда и техника безопасности – это совокупность экономических, организационных и правовых мероприятий, обеспечивающих здоровые условия труда и безопасность трудящихся в производственных процессах.

Охрана труда и техника безопасности регламентируется Конституцией РФ, КЗОТом, постановлениями правительства, приказами МЗ РФ.

Охрана труда предусматривает проведение коллективных мероприятий, направленных на уменьшение и предупреждение травматизма, обеспечение надлежащих санитарно-гигиенических условий, предотвращение профессиональных заболеваний.

Средства для проведения мероприятий по охране труда выделяются в установленном порядке. Трудовые коллективы контролируют использование этих средств.

Факторы, ухудшающие условия труда в аптеках:

1. Работа с медикаментами способствует возникновению аллергии (тариф за работу).

2. Опасность при работе со стеклянной посудой, специальным оборудованием.

3. Возможность заражения при контакте с больными.

Комплект документов по охране труда включает:

• Должностные инструкции

• Положения: по организации работы в области охраны труда; о порядке обучения и проверки знаний охраны труда аптечных работников

• Правила внутреннего трудового распорядка

• Программы вводного инструктажа

• Программы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

• Программа проведение инструктажа на рабочем месте

• Приказы по охране труда

• Инструкции по охране труда для персонала аптеки

• Инструкции по охране труда при работе с лекарственными препаратами

• Инструкция о мерах пожарной безопасности в аптеке

• Комплект плакатов

• Отраслевые правила по охране

• Журналы по охране труда и пожарной безопасности

• Формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев

Инструкции.

По законодательству о труде различают:

• Правила по охране труда, обязательные для администрации.

• Инструкции по охране труда, обязательные для работников и служащих.

Типовые инструкции создаются отделом охраны труда МЗ при участии специалистов. Пересмотр типовых инструкций проводится не реже 1 раза в 5 лет, для работ с повышенной опасностью (пожароопасность, взрывоопасность) не реже 1 раза в 3 года.

На основе типовых, администрация аптечного учреждения разрабатывает инструкции для каждого участка работы с учетом его специфики. Инструкции утверждаются директором предприятия и вывешиваются на каждом рабочем месте. Срок действия инструкции 5 лет. Если за этот период условия не изменились, то инструкция пересматривается, на ней делается пометка «Пересмотрено», ставится дата и подпись лица, ответственного за технику безопасности.

Пересмотр инструкций до истечения указанных сроков должен проводиться в следующих случаях:

1. При пересмотре законодательных актов, государственных стандартов.

2. По указанию вышестоящих органов.

3. При внедрении новой технологии.

4. По результатам расследования производственного травматизма, аварий, катастроф.

Ответственность за своевременную проверку и пересмотр инструкций несут руководители организаций и подразделений.

Каждой инструкции присваивается наименование и номер.

Инструкция должна содержать следующие разделы:

1. Общие требования безопасности.

2. Требования безопасности перед началом работы.

3. Требования безопасности во время работы.

4. Требования безопасности по окончании работы.

5. Требования в аварийных ситуациях.

В типовых инструкциях могут быть дополнительные разделы, Например «Введение» – где указываются нормативные акты, которые учтены при разработке инструкции.

В инструкции не должны применяться слова, подчеркивающие особое значение отдельных требований: «категорически», «строго», «особенно», т. к. все требования должны выполняться работниками в равной степени.

Если безопасное выполнение работы обусловлено определенными нормами, то они должны быть указаны в инструкции (величина зазора, расстояние и т. д.).

Инструктаж.

В целях предупреждения травматизма в аптечных предприятиях проводится обучение сотрудников безопасным приемам и методам работы. Порядок проведения, цели и виды инструктажа изложены в Приказе МЗ РФ №126 от 29.04.97 г.

Виды:

1. Вводный инструктаж.

2. Первичный на рабочем месте.

3. Повторный.

4. Внеплановый.

Вводный инструктаж.

Проводится при поступлении на работу.

Цель: Дать работнику необходимые знания, позволяющие ему свободно ориентироваться в окружающей обстановке.

Инструктаж проводит директор аптечного предприятия, о чем делается соответствующая запись в «Журнале вводного инструктажа».

Сотрудник должен быть ознакомлен:

1. С состоянием условий труда, профессиональной заболеваемостью, производственным травматизмом.

2. С нормативными документами по охране труда.

3. С должностными обязанностями по охране труда.

4. С правилами внутреннего трудового распорядка.

5. С порядком обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, санитарной и специальной одеждой и обувью.