2. Рыночный спрос на факторы производство.

Кривую совокупного рыночного спроса на труд можно получить путем суммирования спроса на труд каждой отрасли, которые объединяют спрос на труд всех фирм, работающих в данной отрасли. Но рассматривая функцию MRPL необходимо учитывать, что объем выпуска и цена продукции фирмы изменяются, если изменяются цены факторов производства. Проиллюстрируем данную проблему на примере спроса на труд в условиях совершенной конкуренции на рынке товара.

Предположим, ставка заработной платы снизилась до w₂, спрос на труд возрастет до L₂, но спрос на фактор увеличат все фирмы работающие в отрасли. В результате увеличится объем выпускаемой продукции. При неизменном спросе избыток предложения толкает цену готового товара вниз. При снижении цены - MRP_L сокращается. В итоге при ставке заработной платы w₂ будет нанято меньше работников.

Отраслевой спрос зависит от того как сильно изменится цена блага при изменении цен факторов производства. Если цена готового блага почти не меняется при изменении цены фактора, то функция спрос на тут будет очень пологой.

При несовершенной конкуренции на рынке готового блага выведение функции отраслевого спроса на фактор затруднено тем, что цена блага воспринимается фирмами как стратегическая задача, и предугадать её изменения сложнее, чем при совершенной конкуренции.

Вопрос 2. Предложение факторов производства.

1. Индивидуальная функция предложения труда

Когда производственным фактором является труд, решение об объеме предложения фактора принимают люди. Каждый индивидуум стоит перед выбором: больше работать и получать больший доход или больше отдыхать.

Труд – своеобразный товар, когда продается и наемный работник, а его рабочее время.

Рассмотрим потребительский выбор во временном отрезке, равном 24 часам.

Максимальный доход, который можно получить за 24 часа равен B=24w. Линия АВ – межвременное бюджетное ограничение в пространстве двух благ – «доход – свободное время».

По осям – доход и свободное время (F).

Тангенс угла наклона равен ставке заработной платы

U₁, U₂, U₃ – кривые безразличия.

Характеристикой кривой безразличия является показатель предельной нормы замены дохода свободным временем -

Равновесие индивид достигает в точке касания бюджетной линии и кривой безразличия, точке Е.

Рабочее время L = 24 – F.

В точке Е MRS_FI равно ставке заработной платы -

Изменение w развернет бюджетную линию относительно точки А по часовой стрелке (рост ставки заработной платы – по часовой стрелке, сокращение – против часовой).

Реакцию индивидуума на изменение ставки заработной платы можно разложить на эффект замены и эффект дохода.

Допустим ставка заработной платы w – увеличивается.

Эффект замены выражается в замене свободного времени рабочим и росте дохода, но с ростом дохода повышается ценность такого нормального блага как досуг. Следовательно эффект дохода направлен в противоположную сторону. Обычно первоначально с ростом заработной платы эффект замены превышает эффект дохода и общий эффект показывает увеличение предложение труда. Кривая индивидуального предложения труда имеет положительный наклон.

Дальнейший рост доходов приведет к тому, что индивид станет больше ценить свое свободное время.

Эффект дохода начнет перекрывать эффект замены. Индивидуальная функция предложения труда будет иметь отрицательный наклон. Объединив обе ситуации получим «загибающуюся назад кривую индивидуального предложения труда».