1.3. Вимоги до структури та змісту дипломної роботи

Дипломна робота бакалавра повинна мати обсяг 4-5 умовних друкованих аркушів, або 60-70 сторінок тексту.

Зміст дипломної роботи визначається її темою і відбивається у плані, розробленому за допомогою наукового керівника. Відповідно до передбачуваної теми студент самостійно або за рекомендацією керівника добирає літературні джерела (книги, брошури, статті з фахових періодичних видань, Інтернет-ресурси та інші) і відповідні нормативні документи, складає проект плану, який обговорює з керівником. У разі необхідності план роботи корегується й після цього затверджується. Зразок оформлення плану дипломної роботи наведено у Додатку Г.

Дипломна робота має бути самостійним, логічно викладеним дослідженням студента; містити висновки, підтверджені відповідними розрахунками і стислі, однак конкретні, рекомендації та пропозиції.

Традиційно дипломна робота має включати:

1) титульний аркуш;

2) зміст;

3) вступ;

4) розділ 1 (теоретичний);

5) розділ 2 (аналітичний);

6) розділ 3 (рекомендаційний);

7) розділ 4 (охорона праці на підприємстві);

8) висновки та пропозиції;

9) список використаних джерел;

10) додатки.

Титульний аркуш є першою сторінкою дипломної роботи і заповнюється за визначеними правилами Додаток Д. Титульний аркуш не нумерується, але при загальній нумерації враховується.

Після титульного листка йде зміст, у якому наведено всі заголовки розділів та підрозділів дипломної роботи і вказано сторінки, з яких вони починаються.

Заголовки змісту повинні точно повторюватись у заголовках в тексті. Усі заголовки починають із прописної букви без крапки в кінці.

Головним завданням вступної частини (вступу) є обґрунтування актуальності і практичної значущості обраної теми дипломної роботи, особливостей постановки і вирішення питань щодо конкретних умов дослідження. В цій частині роботи слід чітко визначити: мету й завдання роботи (спираючись на план), предмет, об'єкт дослідження, зазначити використовувані методи та інформаційні джерела дослідження, практичне значення розроблених рекомендацій та пропозицій. У вступі варто також звернути увагу на рівень розробленості теми у вітчизняній та зарубіжній літературі, виділити дискусійні питання та нерозв'язані проблеми. Рекомендований обсяг вступу 4-5 сторінок.

Перший розділ має містити теоретико-методологічне обґрунтування досліджуваних явищ та процесів. На основі критичного аналізу та узагальнення теоретичної бази обраної проблеми, огляду літературних джерел, пов'язаних з темою, розкриваються підходи вітчизняних та зарубіжних авторів до розв'язання проблеми, а також обґрунтовуються власні погляди на перспективи її вирішення.

У Розділі 1 допускається оцінка діючих законів, постанов, указів та інших офіційно-розпорядчих документів, нормативної та довідкової бази за досліджуваною проблемою за умови викладення власного розуміння цієї бази, обґрунтування доцільності окремих документів.

Теоретичне обґрунтування, суть, значення, класифікаційні характеристики, історія та сучасні тенденції предмету дослідження, методичні підходи повинні мати певні елементи полемічності, ствердної власної позиції щодо обраних методів дослідження, що дає змогу перейти в наступному розділі до конкретного аналітичного дослідження. Розділ має носити дискусійний, а не реферативний, характер. Бажано ілюструвати текст графічними матеріалами і схемами, графіками, діаграмами тощо.

Обсяг першого розділу не повинен перевищувати 35% загального обсягу дипломної роботи.

Другий, аналітичний розділ, забезпечуючи логічну послідовність дослідження, має поєднати набуті теоретичні знання та вміння використовувати обрані методи і певний методичний інструментарій на прикладі конкретного підприємства.

У другому розділі подається характеристика сучасного стану досліджуваної теми на об'єкті, діагностування його діяльності. Зокрема, бажано подати інформацію щодо історії створення об’єкта, оцінити його фінансовий стан, джерела та ефективність використання ресурсного потенціалу, визначити ринкову позицію підприємства. Значне місце в другому розділі повинно відводитись якісному і кількісному аналізу чинників, які впливають на сучасний стан досліджуваної проблеми, виявленню взаємозв’язків та закономірностей їх розвитку, їх ґрунтовному поясненню. При цьому розкриваються досягнення з даного питання і вказуються невирішені проблеми.

Дані для проведення необхідного аналізу слід подавати не менш як за 3 роки. Усі аналітичні розрахунки, таблиці, графіки, діаграми мають супроводжуватися тлумаченням та висновками, які дозволяють визначити сутність управлінських процесів, що спостерігаються на даному підприємстві, їх особливості, тенденції, створити базу для виявлення невикористаних резервів. Якщо можливо, текст слід ілюструвати реальними документами, (що наводяться в додатках), які обов'язково супроводжувати стислим коментарем.

З метою підтримки набутих навичок роботи на комп’ютері і умінь з алгоритмізації та складання програм кожен студент у дипломній роботі повинен використати комп'ютер.

Обсяг другого розділу – у межах 40-45% загального обсягу дипломної роботи.

Завданням третього, рекомендаційного розділу, є стисле викладення розроблених конкретних рекомендацій, пропозицій, моделей управління економічними процесами діяльності та розвитку підприємства на базі основних теоретичних положень, методичних підходів, методичного інструментарію, що викладені у першому розділі, а також висновків проведеного у другому розділі дослідження.

Система заходів логічно випливає з теоретичної та аналітичної частин і спрямована на подолання суперечностей між реальним і бажаним станами об'єкта з урахуванням індивідуальних завдань, тобто конкретні заходи (пропозиції, рекомендації тощо) студента-випускника повинні спрямовуватися на вирішення проблеми дослідження.

Третій розділ складається з 2-х пунктів та його рекомендований обсяг – 8-12 сторінок.

Четвертий розділ, який в дипломних роботах бакалаврів має назву «Охорона праці на підприємстві», розкриває нормативне забезпечення охорони праці на підприємствах певної галузі, аналізується стан охорони праці і обсяги фінансування заходів з охорони праці на досліджуваному підприємстві, а також наводяться рекомендації щодо поліпшення системи охорони праці конкретного суб’єкта господарювання.

Розділ 4 “Охорона праці на підприємстві” в дипломних роботах бакалаврів повинен складатися з таких пунктів:

4.1. Нормативне забезпечення охорони праці.

4.2. Аналіз стану охорони праці на підприємстві.

4.3. Фінансування заходів з охорони праці на підприємстві.

Проте, перш ніж опрацювувати розділ 4 необхідно, звернутись до консультанта з розділу “Охорона праці на підприємстві” на кафедрі охорони праці та безпеки життєдіяльності для того, щоб узгодити остаточний зміст розділу.

Дипломна робота закінчується висновками та пропозиціями (до 5 сторінок), які обумовлені логікою проведення дослідження, мають характер синтезу накопиченої в основній частині наукової інформації. Це виклад отриманих підсумків і їх співвідношення із загальною метою та конкретними завданнями, поставленими і сформульованими у вступі.

Після висновків та пропозицій розміщується бібліографічний список

використаних джерел. Кількість використаних літературних джерел повинна бути: для ОКР «Бакалавр» – не менше 50 найменувань джерел. Зразок оформлення окремих видів джерел наведено у Додатку Ж.

В додатки до дипломної роботи доцільно включати допоміжний матеріал, корисний для повного сприйняття роботи: матеріали анкетувань чи опитувань, таблиці допоміжних цифрових даних, схеми, інструкції та методики, ілюстрації допоміжного характеру тощо. Обов’язковими додатками до дипломної роботи є звітність підприємства за 3 роки (форма № 1 “Баланс” і форма № 2 “Звіт про фінансові результати”) з відтиском печатки підприємства або її ксерокопією. Якщо така печатка відсутня, студент додає довідку з підприємства, яка підтверджує використання реальних даних фінансової звітності організації.