
- •Введение. Теория экономического анализа
- •Информационная база анализа Источники информации. Их виды, значение
- •Требования к информации и обработка данных для анализа
- •Обработка информации
- •Приемы и способы экономического анализа
- •1. Сравнение, т.Е. Производится сопоставление показателей
- •Способы приведения показателей к сопоставимому виду.
- •Табличный и графический метод
- •Способ группировки
- •Способ балансового обобщения
- •Виды факторных моделей
- •Агрегатные индексы
- •Факторы развития производства и их классификация
- •Тема. Анализ оту производства
- •Анализ технического уровня
- •Анализ уровня организации производства и труда
- •Анализ уровня управления
- •Тема. Анализ использования основных фондов.
- •Значение, направления, источники анализа.
- •Анализ состояния и движения основных фондов.
- •Анализ эффективности использования оф.
- •Анализ использования оборудования.
- •Тема: Анализ затрат на производство и себестоимость продукции
- •Значение анализа затрат. Понятие затрат, себестоимости, группировка затрат
- •Показатели
- •Анализ полной себестоимости
- •Анализ затрат на рубль продукции
- •Тема: Анализ использования трудовых ресурсов
- •Значение, направление, задачи анализа
- •Источники информации
- •Анализ кадрового потенциала и движения кадров
- •Анализ интенсивности использования трудовых ресурсов
- •Анализ использования расходов на оплату труда
- •Показатели эффективности использования фонда з/п
- •Тема: Анализ производства и реализации продукции
- •1.Значение, направление, источники, показатели
- •Источники информации
- •2. Анализ производства, выпуска продукции в целом, по ассортименту, анализ ритмичности
- •3. Анализ качества продукции
- •4.Анализ объема реализации, продаж. Оценка влияния факторов на изменение объема реализации, оценка влияния факторов на изменение объема выпущенной продукции.
- •Тема: Анализ финансовых результатов
- •Источники информации
- •Формирование показателей прибыли
- •Анализ состава и динамики прибыли
- •Анализ прочих слагаемых, выявление прибыли прошлых лет
- •Факторный анализ
- •Тема: Анализ рентабельности
- •Оценка показателей и их динамика
- •Факторный анализ показателей рентабельности
- •Тема: Анализ финансового состояния предприятия
- •Источники информации:
- •Анализ динамики активов и пассивов
- •Анализ структуры баланса
- •Тема: Анализ ликвидности и платежеспособности
- •Анализ ликвидности
- •Анализ платежеспособности
- •Тема: Анализ финансовой устойчивости
- •Меры по улучшению финансового состояния, финансовой устойчивости
- •Расчет относительных показателей
Способы приведения показателей к сопоставимому виду.
Для того, чтобы обеспечить единство объемного, стоимостного, структурного и количественного фактора, необходимо выполнить приемы нейтрализации.
А) нейтрализация объемного (количественного фактора) - для этого какой либо плановый показатель пересчитывается на фактический объем производства и сравнивается с фактическим показателем при фактическом объеме производства.
Б) нейтрализация стоимостного фактора – для этого фактический объем производства пересчитывают в плановых ценах и сравнивают с плановым объемом производства при плановых ценах.
В) нейтрализация структурного фактора – для этого фактический объем производства пересчитывают на плановую структуру при плановых ценах и сравнивают с плановым объемом, при плановых ценах и плановой структуре/
Г) нейтрализация качественного фактора – для этого показатели объем производства и затрат пересчитывают на показатели первого сорта.
Табличный и графический метод
Так же как в статистике для наглядного представления данных анализа используют таблицы и графики
Виды таблиц и графиков, принципы построения и виды графиков см. конспект по статистике.
Виды графиков
- диаграмма – чертеж, на котором информация представлена с помощью геометрических фигур или символов
- картограмма – схематическая контурная карта лили план местности, на которой определенны территории, в зависимости от величины изображаемого показателя показываются с помощью графических символов.
- картограмма – сочетание карты и диаграммы.
Таблица – система данных об исследуемом объекте, которая излагается цифрами на основе определенного порядка в расположении информации.
Способ группировки
Означает выделение, а затем объединение отдельных элементов изучаемого явления в группы по каким- либо признаку. Группировки позволяют выявить обеспеченность предприятия оборудованием того или иного вида, работником соответствующей квалификации или профессии.
Способ балансового обобщения
Он состоит в составлении различных балансов:
- баланс трудовых ресурсов
- бухгалтерский баланс
- платежный баланс
способы расчета влияния факторов на результирующий показатель
для применения этих способов необходимо составлять факторную модель – математическую зависимость результирующего показателя от фактического
Виды факторных моделей
1) аддитивная модель
У=Х1 +Х2 +Х3 + … +ХN = Х∑N
Например, З= М + З/П + ЕСН + А.О. + Прочие
2) мультипликативная модель
У=Х1 * Х2 * Х3 * … * ХN = ПХN
Q = Ч раб. * ПТ
3) кратная модель
4) смешанная модель
У= а* (в + с)
Для расчета влияния факторов могут использоваться следующие методы
1. метод цепных подстановок
2.метод абсолютных разниц
3.интегральный метод
4.индексный метод.
Суть метода цепных подстановок (на примере мультипликативной модели)
1) а0 = в0 * с0 * е0 – составили базисную факторную модель
2) а усл. 1 = в1 * с0 * е0 определяются условные результирующие показатели 2) а усл. 2 = в1 * с1 * е0 с последовательной заменой в базисной модели
а усл. 3 = в1 * с1 * е1 = а1 значения факторов на их отчетное значение
3) рассчитывают влияние каждого фактора на изменение результирующего показателя, вычитая из последующего условного результирующего показателя предыдущее значение или базисное значение.
∆а(в) = а усл. 1 - а0
∆а(с) = а усл. 2 – а усл. 1
∆а(е) = а усл. 3 – а усл. 2
4) проверка баланса отклонений
∆а= ∆а(в) + ∆а(с) + ∆а(е) = а1 – а0
Показатель |
Предыдущий а0 |
Отчетный а1 |
Изменения |
Численность рабочих |
1000 |
980 |
-20 |
Производительность труда |
50 |
60 |
+10 |
Объем производства |
50000 |
58800 |
+8800 |
Факторная модель Q = Ч раб. * ПТ
Рассчитать влияние изменения численности и производительности труда на объем производства методом цепных подстановок.
1. составляется базисная модель
Q0 = Ч раб.0 * ПТ0 Q0 = 1000*50=50000
2. условные результирующие показатели
Qусл.1 = Ч раб.1 * ПТ0 Qусл.1 = 980*50=49000
Qусл.2 = Ч раб.1 * ПТ1 Qусл.2 = 980*60=58800
3. влияние каждого фактора
∆ Q(Ч) = 49 000-50000= -1000
∆ Q(ПТ) = 58800-49000= +9880
4. проверка баланса отклонений
∆ Q=-1000+(+9880)=8800
В результате получилось, что объем производства в отчетном периоде изменился по сравнению с предыдущим годом, вырос на 8,8 млн.руб., что является положительной динамикой. Этому способствовало уменьшение численности рабочих на 20 человек, это привело к уменьшению объема производства на 1000 руб. Повышение производительности труда на 10 тыс.руб./чел. , т.е. на 9880 тыс.руб. суммарное влияние факторов привело к увеличению объема производства на 8,8 млн.руб. Так как наибольшее положительное влияние на рост производства оказал интенсивный фактор, что является положительным.
Метод абсолютных разниц (на примере мультипликативной модели)
Метод абсолютных разниц имеет свои особенности для каждой факторной модели
Составить выражение для расчета влияния факторов на результирующий показатель в кратной модели.
1) методом цепных подстановок
2) методом абсолютных разниц
- факторная модель
1) цепными подстановки
2) метод абсолютных разниц