Раздел 1. Тема 1.4.: Конфликт в действиях актеров

4). познакомить зрителя с героем как можно скорее, так как он ждет появления кого ни будь чтобы начать « болеть за него»;

5). наделите героя какой ни будь силой , так как она вызывает восхищение, способствует идентификации на самом высоком уровне:

- сила над людьми ( богатство, сила, власть);

- способность к действию без колебаний;

- смелость выражать чувства, не взирая на реакцию окружающих.

6). поместите героя в знакомую обстановку ( время жизни, место работы, дом и семейные обстоятельства);

7). Узнаваемы недостатки и слабости;

Это применимо в сфере социальных и сексуальных странностей.

8). сверхгерой (герои мифов, легенд, сказок и т.д.)

9) глазами героя;

Когда зритель получает информацию одновременно с героями (детектив). Пример «Тутси» (Майкл Дорси).

Далее - наделить характер новыми чертами:

Четыре способа:

Раздел 1. Тема 1.4.: Конфликт в действиях актеров

1). исследование в сфере интересов сценария;

2). клише наоборот. Цель – условия для мозговой атаки;

Пример: сыщик 38 лет крутой мужик рабочего происхождения – клише, превратите его в 9 летнюю слепую девочку из богатой семьи.

3). столкновение с другим характером, соединение с другим, резко отличным;

4). кто будет играть героя?

Характер героев проявляется в конфликте. Вы не скажете про характеры ничего истинного, пока события не вытащат из характера даже вопреки его желаниям спрятанную внутри суть, «зерно». Подлинная суть персонажа проявляется в конфликте. Событие конфликта показывает те ценности, за которые персонаж должен бороться, добиваясь цели. Чем сильнее давление, тем глубже мы понимаем суть характера. По тому, какой выбор он делает под давлением обстоятельств. Характер – это этический выбор под давлением драматических событий. Что проявит характер: трусость или смелость, эгоизм или сострадание?

Задача режиссера - не примирить персонажей, а подтолкнуть развитие конфликта к катастрофе.

Правила развития конфликта:

1)Разные цели, общая цель вначале недостижима;

2)Взаимодействия персонажей развиваются до катастрофы;

Раздел 1. Тема 1.4.: Конфликт в действиях актеров

3)Когда случается катастрофа - конфликт резко ухудшает ситуацию, создает непредвиденные последствия, задает интригующие вопросы;

4)В конфликт вступает альтернативный фактор. Конфликт – это сценарий, который импровизируют два соавтора. Живая импровизация – это путь, которым развиваются события;

5)Конфликт нужно решать здесь и сейчас т.к. действует давление времени;

6)Когда герой находится один, можно развивать внутренний конфликт.

Конфликт помогает пережить зрителям чувства героев, как свой эмоциональный опыт. Конфликт – это рассказ о чувствах, в которых всегда действует драматическая перипетия, которая провоцирует сопереживание в душе зрителя.

Конфликты доносят чувства, показанные картинками, т.е., чтобы чувства донести до зрителя конфликт надо развивать в действиях актера.

Конфликт в действиях актера.

Внешние действия – поступки. Конфликт- задача одного загнать партнера в тупик, изменить его « я хочу» и наоборот.

Один, как бы, не знает, что сделает другой. Непредсказуемость – вот основная задача взаимодействия персонажей, которую должен решать режиссер.

Для организации взаимодействия важно, чем заряжен персонаж на длительный срок, что определяет эмоциональную доминанту его поведения. Другими