
- •Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» Дневник практики
- •Гродно 2014
- •I. Индивидуальное задание
- •II. Календарный график прохождения практики
- •III. Работа, выполняемая на практике
- •Участие студента в производственной, общественной, конструкторской, научно-исследовательской и рационализаторской работе
- •V. Занятия, инструктажи, семинары, экскурсии, проведённые в период практики
- •VII. Оценка студентом организации практики, соответствия условий практики требованиям программы, предложения по совершенствованию практической подготовки
- •VIII. Отзыв руководителя практики от университета
- •IX. Оценочный лист
VII. Оценка студентом организации практики, соответствия условий практики требованиям программы, предложения по совершенствованию практической подготовки
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Подпись__________________
VIII. Отзыв руководителя практики от университета
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Подпись__________________
IX. Оценочный лист
Уровни оценки:
5 оптимальный
4 достаточный
3 необходимый
2 недостаточный
1 критический
№ п/п |
Параметры оценки профессиональной деятельности студента-практиканта |
Оценка эксперта (0-5) |
|
Руководитель от базы практики |
Руководитель от кафедры |
||
|
Уровень теоретической подготовки. |
|
|
|
Уровень профессиональной компетентности. |
|
|
|
Уровень самостоятельности и инициативности. |
|
|
|
Умение работать с источниками информации. |
|
|
|
Уровень выполнения индивидуального задания. |
|
|
|
Уровень готовности к самостоятельной работе. |
|
|
|
Умения, способствующие продуктивному общению и сотрудничеству; уровень культуры. |
|
|
|
Дисциплинированность. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подпись руководителя от предприятия (учреждения, организации) ________
Подпись руководителя от кафедры __________
П А М Я Т К А П Р А К Т И К А Н Т У
До начала практики необходимо уточнить на кафедре сроки проведения практики, базу практики, название и адрес предприятия (учреждения, организации); у руководителя практики получить программу практики, дневник, указания по выполнению индивидуального задания, информацию о графике консультаций и т. п. Выяснить дату проведения зачёта по практике и сроки представления отчётной документации.
По прибытии на базу практики в отделе кадров предприятия (учреждения, организации) отметить дату прибытия и оформить документы, необходимые для прохождения практики. Встретиться с руководителем практики от предприятия (учреждения, организации), ознакомить его с программой практики и индивидуальным заданием, согласовать план работы, возможность использования документации, чертежей, технической литературы т.д. Приступить к работе в соответствии со сроками практики и календарным графиком её проведения.
Во время прохождения практики строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на данном предприятии (в учреждении, организации). Выполнять все указания руководителей практики. В полном объёме выполнить программу практики и индивидуальное задание. В случае нарушений правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности студент может быть отстранён от практики.
Дневник практики заполняется ежедневно. В нём фиксируется информация о выполняемых видах работ в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием.
Отчёт о практике составляется студентом на заключительном этапе практики, рассматривается и визируется руководителями практики от предприятия (учреждения, организации) и кафедры.
Отчёт составляется на основании конкретного фактического материала и сопровождается критическим анализом изучаемых объектов.
Отчёт представляется на кафедру и защищается в сроки, указанные в приказе ректора УО «ГрГУ им. Я. Купалы».
Отчёт и дневник, не заверенные на базе практики или не оформленные в соответствии с требованиями программы, не принимаются, а студент к зачёту не допускается.