Методика (етапи) проведення аналізу чисельності робітників

Аналізують тільки середньооблікову чисельність. При аналізі чисельності робітників ЗРГ визначають:

1. відповідність фактичної середньосписочної чисельності робітників штатному розпису;

2. виявляють зміни кваліфікаційного складу робітників;

3. вивчають динаміку питомої ваги (в %) окремих груп робітників в загальній чисельності робітників підприємства;

4. визначають плинність кадрів.

Етапи аналізу:

1. Перевіряють укомплектованість штату основних категорій працівників. Показником укомплектованості служить коефіцієнт використання робочих місць:

фактично відпрацьований час

К = ───────────────────

плановий робочий час

Оптимальним є значення К = 1, тобто всі робочі місця укомплектовані і використовуються повністю.

2. Для характеристики плинності кадрів розраховують коефіцієнт плинності кадрів:

кількість працівників, що вибули

К_пл. = ──────────────────────────── ( за певний час)

середньооблікова чисельність всіх працівників

3. Важливе значення має коефіцієнт стабільності кадрів:

Чисельність працюючих на даному під-ві 3 і більше років

К _ст. = ───────────────────────────────

Загальна чисельність працюючих на певну дату

4. Під час аналізу перевіряють дотримання співвідношення окремих категорій працівників в загальній чисельності.

5. Аналіз професійного складу – це аналіз кваліфікації працівників по кожній групі.

3. Запитання для самоперевірки

1. Вказати на які основні групи поділяються всі робітники ЗРГ?

2. Перерахувати основні коефіцієнти, які розраховують під час аналізу чисельності працівників.

3. Які чинники впливають на продуктивність праці працівників ЗРГ?

4. Перелічить особливості аналізу показників з праці ЗРГ, пов’язаня зі специфікою галузі.

4. Виконайте самостійну роботу в робочому зошиті.

Тема курсу: «Аналіз витрат на виробництво та реалізацію готової продукції»

Самостійна робота №­­ 11

Тема самостійної роботи: «Чинники, що впливають на рівень витрат»

Форма роботи – виконання практичних завдань.

Кількість годин – 2

Мета – засвоїти методику та виробити вміння з розрахунків основних чинників, що впливають на рівень витрат

Література:

Основна

Економічний аналіз: Навч. посібник /М.А.Болюх, В.З Бурчевський, М.І.Горбаток та ін.; За ред. акад. НАНУ, проф. М.Г.Чумаченка. – К.: КНЕУ, 2003. – с. 463-502

Додаткова

Економіка підприємства. /За ред. А.А.Фастовець. – К.: НМЦ “Укоопосвіта”, 2000. – с. 226-258.

Івахненко В. М. Курс економічного аналізу: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц. – Вид. 2-ге, перероб. і доп. – К.: КНЕУ, 2005. – 302 с.

Економічний аналіз / За ред. Ф.Ф.Бутинця. – Житомир, ПП «Рута», 2003 – 680с.

Студент повинен знати: методику розрахунків основних чинників, що впливають на рівень витрат

Студент повинен вміти: розраховувати вплив основних чинників, що на рівень витрат, робити висновки, підраховувати резерви зниження собівартості продукції.

Міждисциплінарна та внутрішньопредметна інтеграція:

1. З курсу «Статистика» – тема «Статистика витрат»

2. З курсу «Економіка підприємства» – тема «Поточні витрати і ціноутворення», «Мотивація та оплата праці»

3. З курсу «Економічний аналіз» – теми «Методи і методичні прийоми економічного аналізу»