Розділ 1 . Загальне ознайомлення з підприємством

1. Повна назва підприємства: «Білгород-Дністровськтеплоенерго»

2. Місце розташування: м. Білгород-Дністровський, Одеської обл., вул. Перемоги, 2а

3. Форма власності: комунальне підприємство

4. Спеціалізація: Надання послуг з теплопостачання. Виробництво і транспортування теплової енергії населенню, об’єктам соцкультпобуту, промисловим підприємствам, бюджетним організаціям та іншим споживачам. Експлуатація, технічне обслуговування і ремонт котелень, теплових мереж, теплових пунктів

5. Коротка історія розвитку підприємства

Підприємство “Білгород-Дністровськтеплоенерго” створене за рішенням Білгород-Дністровської міської ради № 31 від 27 червня 2002 року, і є міським комунальним підприємством, майно якому надано територіальною громадою на праві господарського відання. Статут підприємства затверджено рішенням міської ради міста Білгорода-Дністровського №31 від 27 червня 2002 року. Підприємство зареєстроване виконкомом міської ради м. Білгорода-Дністровського за № 04056799/0010568 від 27 вересня 2002 року. Сума статутного фонду в фінансовій звітності підприємства на 31.12.2006 р. складала 5439,0 тис. грн.

6. Розташування відносно обласного і районного центрів, автомобільної дороги, залізничної станції ______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Організаційна будова підприємства

8 . Структура управління підприємством:

9. Виробнича структура підприємства:

10. Основні показники виробничо-фінансової діяльності:

Виготовлено продукції, тис. грн.	7254,2
Реалізовано продукції, тис. грн.	7254,2
Всього витрат, тис. грн.	604,2
Собівартість реалізованої продукції, тис. грн.	8966,2
Чистий прибуток, тис. грн.	6045,2
Рентабельність продукції, %
Всього активів, тис. грн.
в т. ч. вартість основних фондів, тис. грн.
Зобов’язання, тис. грн.
Фондовіддача
Середня чисельність персоналу, чол.	165
Фонд оплати праці, тис. грн.
Середньомісячна заробітна плата одного працівника, грн.
Продуктивність праці

11, Який висновок про діяльність підприємства можна зробити на основі цих даних?

Основна діяльність підприємства – надання послуг централізованого опалення та ГВП (підігріву води) – була збитковою і в 2011 р., і в 2012 р., що відображено у таблиці.

ТАБЛИЦЯ Фінансові результати від основної діяльності (тис. грн.)
Показники	2011	2012
Чистий дохід від реалізації послуг	5048,2	6399,8
Собівартість реалізованих послуг	6448,2	9101,1
Валовий прибуток (+), збиток (-)	-1400,0	-2701,3
Адміністративні витрати	523,4	755,8
Витрати на збут	-	-
Інші операційні витрати	-	-
Фінансові результати від основної діяльності до оподаткування: прибуток (+), збиток (-)	-1923,4	-3457,1
Податок на прибуток від основної діяльності	-	-
Фінансові результати від основної діяльності: прибуток (+), збиток (-)	-1923,4	-3457,1
Відсоток рентабельності основної діяльності (чистий прибуток по відношенню до чистих доходів), %	-38	-54

Такий фінансовий результат діяльності пояснюється низкою факторів, зокрема:

• у 2012 році відбулося збільшення витрат на паливо  на 2026,6 тис. грн. (60%) та електроенергію  на 177,4 тис. грн. (29%) переважно внаслідок зростання ціни на зазначені паливно-енергетичні ресурси, відповідно, на 241% і 15%;

• впродовж 2012 року відбулося збільшення адміністративних витрат на 232,4 тис. грн. (44%), що відбулося внаслідок підвищення законодавчо встановленого рівня мінімальної заробітної плати, причому чисельність адміністративно-управлінського персоналу у 2012 році залишалась незмінною;

• рівень відшкодування фактичних витрат чинними тарифами для населення становив 65% та 79%, для бюджетних установ – 72% та 93%, інших споживачів – 74% і 99% у 2011 - 2012 рр., відповідно.

. Окрім основної діяльності, на фінансовий результат підприємства у 2011 та 2012 рр. вплинуло наступне:

• підприємством були отримані інші операційні доходи: у 2011 р. – 268,9 тис. грн. (в тому числі одержана дотація на відшкодування різниці в тарифі – 109,1 тис. грн., дохід від здачі приміщення в оренду – 159,8 тис. грн.) та 1222,2 тис. грн. у 2012 році (в тому числі одержана дотація  1117,9 тис. грн., дохід від здачі приміщення в оренду  30,4 тис. грн., дохід від реалізації ТМЦ в сумі 73,9 тис. грн.), а також нараховані інші операційні витрати: у 2011 р. у сумі 256,5 тис. грн., у 2012 році 604,2 тис. грн. ( в тому числі витрати на оплату праці і відрахування на соціальні заходи, матеріальна допомога, собівартість списаних основних засобів, витрати на капітальні інвестиції, собівартість реалізованого металобрухту, електроенергії, води, матеріалів);

• фінансові витрати у 2011-2012 рр. у сумі, відповідно, 240,2 тис. грн. і 134,9 тис. грн. (відсотки за користування короткостроковими кредитами, які підприємство залучало для здійснення оплати за газ, витрати на юридичне оформлення кредиту).

12, Ознайомившись з посадовими інструкціями керівників основних підрозділів підприємства, коротко опишіть їх обов’язки, права та відповідальність:

Обов’язки	Права	Відповідальність
Посада: Начальник служби автотранспорту
Здійснення керівництва продуктивність-господарської діяльності служби	Вимагати від адміністрації постачання ділянки матеріалами, запчастинами, укомплектування кадрами	Виконання приписів інспектуючих органів.
Здійснення контролю перевірки технічного стану автотранспорту перед виїздом на лінію і після повернення в гараж	Відстороняти від роботи осіб, що грубо порушують правила безпеки, охорони праці, трудової та виробничої дисципліни.	Стан трудової та виробничої дисципліни
Організація та забезпечення виконання виробничих завдань	Вимагати від персоналу ділянки виконання планів, графіків завдань	Санітарний та протипожежний стан
здійснення підбору і розстановки робочих кадрів на ділянці	Вносити керівництву пропозиції з прийому і звільнення, розстановці кадрів, про заохочення або накладення стягнень на персонал при порушенні правил охорони праці, трудової або виробничої дисципліни.	Несвоєчасну інформацію про дорожньо-транспортних пригодах.
Посада: Начальник аварійної служби
Забезпечує безаварійну роботу теплових мереж, здійснює контроль стану теплових мереж методом обходу згідно із завданням керівника, або головного ін	Здійснювати контроль за виконанням виробничих завдань і організаційних заходів.	За неякісне і несвоєчасне складання звітів.
Після закінчення опалювального сезону випробує теплові мережі.	Вносити пропозиції щодо покращення роботи аварійної служби.	За невідповідність прийнятих ним рішень вимогам діючого законодавства, нормативно-технічних документів з охорони праці
Готує пропозиції, що до плану капітального ремонту теплових мереж та іншого устаткування	Звертатися до керівника за допомогою, щодо вирішення соціальних проблем.	За спричинення своїми діями чи бездіяльність матеріальних збитків підприємству
Забезпечує чистоту у теплових ппунктах, каналах, своєчасне видалення води з них, справність дренажів та відкачувальних засобів.	Вимагати від підлеглого персоналу письмових пояснень, щодо невиконання ними поставлених завдань.	За недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку і трудової дисципліни
Посада: Начальник котелень
Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю котельні	Вносити пропозиції щодо покращення роботи котельні.	Несе відповідальність за обезпеченіе безперервного теплопостачання споживачів відповідно до затверджених графіків, безпечну роботу устаткування в котельні, союблюденіе правил технічної та безпечної експлуатації котлів та правил пожежної безпеки в котельні.
Організовує впровадження нової техніки і передової технології виробництва, передових прийомів і методів праці	Вносити керівництву пропозиції з прийому і звільнення, розстановці кадрів, про заохочення або накладення стягнень на персонал при порушенні правил охорони праці, трудової або виробничої дисципліни.	За невідповідність прийнятих ним рішень вимогам діючого законодавства, нормативно-технічних документів з охорони праці
Бере участь у проведенні експерементальних робіт та випробуваннях нового устаткування перед введенням його в екстплуатацію	Зупиняти роботу технічно несправного, із закінченим терміном служби і випробування обладнання котельні.	Персональна відповідальність за створення безпечних і здорових умов праці на робочих місцях працівників котельні, реалізацію комплексних заходів щодо поліпшення умов і безпеки праці.
Визначає поточні та перспективні обсяги робіт котельні	Здійснювати контроль за виконанням виробничих завдань і організаційних заходів.	Виконання приписів інспектуючих органів.
Посада: Начальник производственно-технического отдела
Стверджує питомі норми та ліміти на ПЕР ідоводіт їх до виконавців.	Запрашивать и получать необходимые материалы, относящиеся к его деятельности от других служб и подразделаний предприятия.	Правопорушення, скоєні під час здійснення своїх обов'язків, згідно чинного трудового законодавства.
Контролює своєчасне проведення режимної наладки котлів та обладнання ХВО	Взаємодіяти з безпосереднім керівництвом з питань виконання своїх посадових обов'язків та інших підрозділів підприємства	За невідповідність прийнятих ним рішень вимогам діючого законодавства, нормативно-технічних документів з охорони праці
Веде постійний контроль за гідравлічними і температурними режимами постачання теплової енергії	Виносити пропозиції з питань своєї діяльності на розгляд свого безпосереднього керівництва.	Завдання матеріальної шкоди згідно з чинним трудовим і цивільним законодавством України
У мережу і вносить пропозиції щодо їх коригування. виробничо-технічного відділу

13, Опишіть короткий зміст інструктажу з техніки безпеки на підприємстві: ____________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

14,. Ознайомтесь з наведеними нижче документами і дайте їх коротку характеристику:

14.1. Статут.

Ким і коли затверджений статут підприємства затверджено рішенням міської ради міста Білгорода-Дністровського №31 від 27 червня 2002 року

З яких основних розділів складається

1. Загальні положення

2. Мета діяльності підприємства

3. Предмет діяльності підприємства

4. Юридичний статус підприємства

5. Майно та фонди підприємства

6. Порядок розподілу прибутку та покриття витрат

7. Управління підприємством

8. Трудовий колектив підприємства

9. Облік і звітність

10. Порядок внесення змін та доповнень до статусу

11. Припинення діяльності підприємства

Основна мета підприємства, визначена в статуті

Метою створення підприємства є здійснення виробничо-технічної діяльності, спрямованої на надійне та безперебійне забезпечення споживачів тепловою енергіею і задоволення на цій основі соціальних економічних інтересів трудового колективу та отримання прибутку.

Джерела формування майна Майно підприємства є комунальною власністю територіальної громади м. Білгород-Дністровського. Статутний фонд підприємства становить майно загальною вартістю 61 186 207, 35 коп.

Джерелами формування майна підприємства також є:

• Грошові та матеріальні внески Засновника;

• Доходи, одержані від реалізації послуг (робіт. Товарів), а також від інших видів господарської діяльності

• Кредити(позики) банків та інших підприємств, установи, організації;

• Безоплатні і благодійні внески, пожертвування підприємств, установ, організацій і громад;

• Інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

14.2. Фінансова звітність

З яких форм складається фінансова звітність підприємства

Нематеріальні активи

1. Основні засоби

2. Капітальні інвестиції

3. Фінансові інвестиції

4. Грошові кошти

5. Забезпечення і резерви

6. Запаси

7. Дебіторська заборгованість

8. Доходи і витрати

9. Нестачі і втрати від псування цінностей

10. Будівельні контракти

11. Податок на прибуток

12. Використання амортизаційних відрахувань

13. Біологічні активи

14. Фінансові результати від первісного визнання та реалізації сільськогосподарської продукції та додаткових біологічних активів

Хто заповнює і підписує фінансову звітність головний бухгалтер, директор

14.3. Назвіть інші документи, з яких можна отримати інформацію про дане підприємство _____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Додаткова інформація ___________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Д о 1 розділу рекомендується додати ксерокопії таких документів:

- статут підприємства;

- установчий договір;

- характеристика підприємства, фінансовий план та інші документи, що характеризують виробничо-фінансову діяльність (в залежності від особливостей даного підприємства);

- фінансова звітність та ін.

Р екомендовані сюжети для фотоальбому, презентації або відеофільму:

- зовнішній вигляд підприємства та його структурних підрозділів;

- робочі місця керівників підрозділів;

- інтерв’ю з керівником або іншими спеціалістами;

- інші об’єкти, які характеризують розташування підприємства, його спеціалізацію та ін.