1. Предоставление сестринского ухода и управление им, будь тот меры профилактики, лечения, реабилитации или психологической поддержки. Эта деятельность особенно эффективна, если основана на применении сестринского процесса (5 этапов).

2. Обучение пациентов, их семей и представителей здравоохранения, что включает:

• оценку знаний и навыков человека, относящихся к сохранению и восстановлению здоровья

• подготовку и подачу нужной информации на соответствующем уровне

• применение соответствующих стандартов (профессиональных, культурных, этических и т.д.)

3. Исполнение активной роли в составе медико-санитарной бригады, что предусматривает:

• сотрудничество с пациентами, семьями, другими работниками здравоохранения в целях планирования, организации, управления и оценки сестринского ухода

• выполнение роли лидера сестринской бригады, в которую входят другие медицинские сестры и вспомогательный персонал

• координация деятельности сестринской бригады

• сотрудничество с другими профессионалами в целях создания нормальных условий труда, способствующих эффективной сестринской деятельности

• участие в подготовке и представлении необходимой информации населению, руководству, администрации, политикам в виде докладов, конференций, публикаций в СМИ и пр.

4. Развитие сестринского дела через осмысление его перспектив и проведение научных исследований. Эта функция сестринского дела включает:

• внедрение новаторских методов работы для достижения наилучших результатов в сестринской практике

• определение областей сестринских исследований

• использование профессиональных, культурных и этических стандартов для осуществления руководства сестринскими исследованиями.

В обязанности медсестры входит активное вовлечение отдельных лиц, семьи, школы, производственного коллектива во все аспекты медико-санитарной помощи. Медсестры работают в качестве партнеров с представителями других профессий (врачами, социальными работниками и др.) и других секторов охраны здоровья (санитарные службы, организациями торговли и общественного питания и пр.).

Сестринское дело - одновременно и искусство и наука, которая требует специальных знаний и умений.

Ключевая концепция развития сестринского дела делает упор на такой роли медицинской сестры, которая соответствовала бы нуждам людей больше, чем нуждам системы здравоохранения. Это означает фундаментальный пересмотр приоритетов и ролей. Медсестра должна быть равным партнером в медицинской бригаде. Основой ее практической деятельности является непосредственно работа с пациентом или группой населения - в случае необходимости привлечение представителей других профессий, т.е. работа, направленная на улучшение здоровья людей.

Важно, чтобы сами люди добивались хорошего здоровья и поддерживали его. Медицинская помощь может быть эффективной только при условии, что она неразрывно связана с окружающей средой, в которой люди ведут свою повседневную жизнь. В здравоохранении вообще, а в сестринском деле в частности, центральное место должен занимать переход от отношений с отдельным человеком к построению взаимоотношений с семьями и группами населения. Это очень важно и если сейчас вы этого не ощущаете, то ваша задача в будущем добиваться именно такой организации помощи