Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
shpory_okonchatelny_variant.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
456.7 Кб
Скачать

14.Охарактеризуйте прибыль как экономическую категорию.

Прибыль-это разница между доходами и расходами. Процесс распределения прибыли является составной и неотъемлемой частью системы распределения отношений. Прибыль распределяется между: 1)государством; 2)собственниками имущества; 3)внутри предприятия. Пропорции этого распределения в значительной мере воздействуют на эффективность деятельности предприятия как негативно, так и позитивно. Взаимоотношения предприятия и государства по поводу распределения прибыли строится на основе налогообложения прибыли. Это распределение зависит от многих факторов. В период технического перевооружения, модернизации производства, освоения новых технологий, выпуска новых видов продукции предприятия нуждается в финансовых ресурсах, и предоставить их должны в первую очередь собственники предприятия. Однако это не означает, что они должны отказаться от своих ожиданий и не получить доходы на обложенный ими капитал. Собственники могут получить свои дивиденды после выхода на проектную мощность, когда предприятие начнет получать прибыль в достаточном размере. На предприятии распределению подлежит прибыль после уплаты налогов и выплаты дивидендов. Из этой прибыли также уплачиваются некоторые налоги в местные бюджеты и взыскиваются экономические санации. В условиях рыночного хозяйства государство не вмешивается в процесс распределения прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты налогов. Тем не менее посредством представления налоговых льгот государство стимулирует направление прибыли на капитальные вложения производственного назначения, строительства жилья на благотворительные цели, финансирование природа-охранных мероприятий социальной сферы, на проведение научно-исследовательских работ. Распределение прибыли, остающейся в распоряжении предприятия регламентируется внутренними документами предприятия. Некоторые вопросы распределительного процесса фиксируются в уставе предприятия. В соответствии с уставом или с другим документом на предприятии создаются фонды: 1)накопления; 2)фонд потребления; 3)фонд соц. сферы. Если фонды не создаются, то составляется смета планового расходования средств на развитие производства, соц. нужды трудового коллектива, материальное стимулирование работников и на благотворительные цели.

Расходы, связанные с развитием производства: 1)технологические работы; 2)затраты по совершенствованию технологий; 3)реконструкция действующего производства; 4)расширение производства; 5)строительство новых объектов. Соц. нужды – расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, которые находятся на балансе предприятия. Проведение оздоровительных и социально-культурных мероприятий. Материальное стимулирование включает в себя: 1)выплату премий за достижения в труде; 2)оказание мат. помощи; 3)компенсация стоимости питания. Таким образом, прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, подразделяется на: 1)прибыль, которая участвует в процессе накопления; 2)прибыль, направляемая на потребление. Если прибыль не расходуется на потребление, то она остается на предприятии как нераспределенная прибыль прошлых лет и увеличивает финансовую устойчивость предприятия, свидетельствует о наличии источника для последующего развития.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]