- •1. Програма навчальної дисципліни «організація праці»
- •1.1. Тематичний план навчальної дисципліни
- •1.2. Зміст навчальної дисципліни «Організація праці» Модуль 1. Сутність організації праці
- •Тема 1. Організація праці: сутність, зміст, мета, завдання
- •Тема 2. Становлення та розвиток організації праці
- •Тема 3. Економічна і соціальна ефективність удосконалення організації праці
- •Тема 4. Трудовий процес і методи його дослідження
- •Тема 5. Поділ і кооперування праці
- •Тема 6. Організація й обслуговування робочих місць
- •Тема 7. Атестація робочих місць
- •Тема 8. Колективні форми організації праці
- •Модуль 2. Управління організацією праці
- •Тема 9. Умови праці
- •Тема 10. Режими праці та відпочинку
- •Тема 11. Організація професійної підготовки робітничих кадрів
- •Тема 12. Дисципліна і мотивація праці
- •Тема 13. Організація праці окремих категорій працівників
- •Тема 14. Управління організацією праці на підприємстві
- •Модуль 3. Індивідуальне науково-дослідне завдання (індз)
- •2. Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Модуль 1. Сутність організації праці
- •Тема 1. Організація праці: сутність, зміст, мета, завдання
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Нормативна база організації праці
- •Правове та науково забезпечення організації праці
- •Конвенції і рекомендації Міжнародної організації праці (моп)
- •Інформаційне забезпечення організації праці:
- •На підприємствах різних форм власності виділяють регламентуючу документацію організації праці:
- •Питання до самоконтролю
- •Тести поточного контролю знань
- •Тема 2. Становлення та розвиток організації праці
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 3. Економічна і соціальна ефективність удосконалення організації праці
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4. Трудовий процес і методи його дослідження
- •Індивідуальна фотографія робочого часу
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 5. Поділ і кооперування праці
- •Форми поділу праці на підприємстві:
- •Основні форми поділу праці:
- •Кооперація здійснюється за територіальною ознакою:
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 6. Організація й обслуговування робочих місць
- •Вимоги до організації робочих місць
- •Види оснащення робочих місць
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 7. Атестація робочих місць
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 8. Колективні форми організації праці
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 9. Умови праці
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 10. Режими праці та відпочинку
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 11. Організація професійної підготовки робітничих кадрів
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 12. Дисципліна і мотивація праці
- •Тема 13. Організація праці окремих категорій працівників
- •Тема 14. Управління організацією праці на підприємстві
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 1. Організація праці: сутність, зміст, мета, завдання
- •Методичні рекомендації до семінарського заняття
- •Завдання до теми №1
- •Питання для обговорення
- •Тема 3. Економічна і соціальна ефективність удосконалення організації праці
- •Питання для обговорення
- •Ситуація для аналізу
- •Тема 4. Трудовий процес і методи його дослідження
- •Питання для обговорення
- •Завдання до теми №4
- •Тема 5. Поділ і кооперування праці
- •Питання для обговорення
- •Ситуація для аналізу
- •Практичне завдання № 1
- •Практичне завдання № 2
- •Практичне завдання № 3
- •Тема 6.Організація й обслуговування робочих місць
- •Питання для обговорення
- •Практичні завдання до теми № 6
- •Тема 7. Атестація робочих місць
- •Питання для обговорення
- •Завдання до теми №7
- •Тема 8. Колективні форми організації праці
- •Питання для обговорення
- •Ситуація для аналізу
- •Тема 9. Умови праці
- •Питання для обговорення
- •Ситуація для аналізу
- •Завдання до теми №8
- •Тема 10. Режими праці та відпочинку
- •Питання для обговорення
- •Завдання до теми № 10
- •Тема 11.Організація професійної підготовки робітничих кадрів
- •Питання для обговорення
- •Завдання до теми № 11
- •Тема 12. Дисципліна і мотивація праці
- •Питання для обговорення
- •Ситуація для аналізу
- •Тема для доповіді
- •Бібліографічний список
- •Тема 13. Організація праці менеджера
- •План заняття
- •Методичні рекомендації до семінарського заняття
- •Питання для обговорення
- •Ситуація для аналізу Один із співробітників фірми, молодий фахівець, заявив: «я не відчуваю задоволеності від своєї роботи. Вона мені не до душі. Хочу, щоб мені доручили що-небудь цікавіше».
- •Методичні рекомендації до аналізу ситуації
- •Завдання до теми № 13
- •Тема 14. Управління організацією праці на підприємстві
- •Питання для обговорення
- •Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •1. Карта організації праці, її зміст і призначення
- •Форма організації праці:
- •Класифікація методів вивчення витрат робочого часу
- •Методика розробки паспорту робочого місця
- •Паспорт робочого місця директора
- •5. Методичні рекомендації до виконання домашньої контрольної роботи
- •Варіанти завдань домашньої контрольної роботи
- •2. Напрямки удосконалення поділу і кооперації праці.
- •6. Підсумковий контроль Питання до екзамену
- •7. Список РекомендованОї літературИ Основна
- •Экономика труда и социально-трудовые отношения. /Под ред. Г.Г. Меликьяна, р.П. Колосовой. – м., 1996.
- •Додаткова
- •Організація праці
Афонин А. Основы мотивации труда: организационно-экономические аспекты. – К., 2004.
Балабанова Л.В., Сардак О.В. Організація праці менеджера. Підручник. – 2-е вид-ня, перероб. та доп. – К.: ВД «Професіонал», 2007. – 416 с.
Белецкий С.Д. и др. Опыт профессиональной подготовки и повышения квалификации рабочих кадров за рубежом. – К., 2001.
Веселков Ф.С. Управление трудом в условиях экономической реформы.– Санкт-Петербург, 2002.
Генеральна угода про регулювання основних принципiв i норм реалiзацiї соцiально-економiчної полiтики i трудових вiдносин в Українi на 2010-2012 роки.
Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М., 1998.
Гриньова В. М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посіб. Рекомендовано МОН / Гриньова В. М., Шульга Г. Ю. – К., 2010. – 310 с.
Державний комітет статистики [Ресурс доступу] www.ukrstat.gov.ua.
Данюк В.М. Організація праці менеджера / Данюк В.М.. – К. : КНЕУ, 2006. – 267 с.
Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник / [А.М. Колот, О.А. Грішнова, О.О. Герасименко та ін.]; за наук. ред. д-ра екон. наук, проф. А. М. Колота. – К.: КНЕУ, 2009. – 711 с.
Кодекс законів про працю України. – К., 1997.
Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці, 1919-1956, Т. 1. – Женева: Міжнародне бюро праці, 1999.
Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці, 1957-1990, Т. 2. – Женева: Міжнародне бюро праці, 1999.
Конституція України. К.: ПП «ІГВІНІ», 2005. – 56 с.
Организация, нормирование и оплата труда: учеб. пособие / Под общ. ред. А.С. Головачева. — 3-е изд., испр. — Минск : Новое знание, 2007. — 603 с.
Основи законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від 14.01.1998 р.
Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии : учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. — М. : КНОРУС, 2005. - 320 с.
Подоровская М.М. Организация труда: Конспект лекций. – К.: МАУП, 2004. – 112 с.
Прасол В.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник, - Харків: ХНАМГ, 2007. 264 с.
Про відпустки: Закон України від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР. // Все про бухоблік. – 2004. - № 41-42.
Про державну службу зайнятості / Закон України від 16.12.1993 № 3723-XII, зі змінами і доповненнями.
Про зайнятість населення: Закон України від 01.03.1991 № 803-XII, з змінами і доповненнями // Баланс. – 1998. - № 7 (184). – С. 5-16.
Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування: Закон України від 08.07.2010 зі змінами // http://portal.rada.gov.ua.
Про колективні договори і угоди: Закон України від 01.07.1993 зі змінами.
Про оплату праці: Закон України № 108/95-ВР від 24 березня 1995 р. (зі змінами і доповненнями внесеними Законом України від 23 січня 1997 р. № 20 / 97-ВР // Все про бухоблік. – 2000. - № 51. – с. 3-6).
Про організації роботодавців: Закон України від 24.05.2001 р. № 2436 зі змінами.
Про охорону праці: Закон України від 14.10.1992. № 2694. // Відомості ВРУ. – 2000. – № 6-71. – Ст. 41.
Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України 14.08.2003 № 137 зі змінами.
Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності: Закон України від 15.09.1999 № 1045 зі змінами.
Про соціальний діалог в Україні: Закон України від 23.12.2010 р. // [Ресурс доступу] http://portal.rada.gov.ua.
Рофе А. И. Экономика труда : учебник / А. И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2010. – 400 с.
Рофе А.И. Научная организация труда: Учебное пособие. – М., 1998.
Терещенко Н.В. Комплексна оцінка підвищення ефективності діяльності підприємств і мотивації трудової діяльності // Український соціум. – 2005. – №1 (6). – C.60–72.
Федерація професійних спілок України [Ресурс доступу] http://www.fpsu.org.ua/.
Федерація роботодавців України [Ресурс доступу] http://ua.fru.org.ua/
Экономика труда и социально-трудовые отношения. /Под ред. Г.Г. Меликьяна, р.П. Колосовой. – м., 1996.
Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П. Э. Шлендера и проф. Ю. П. Кокина. – М.: Магистр, 2010. – 686 с.
Додаткова
Білоконенко В.І. Організація праці: Методичні рекомендації для самостійної роботи/ В.І. Білоконенко, А.М. Бондаренко. – Харків: ХІБМ, 2002. – 122 с.
Верховна рада України [Ресурс доступу] http://portal.rada.gov.ua.
Колесник В.В. Социально-экономические аспекты организации и нормирования управленческого труда / В.В. Колесник, Н.Н. Сердюк // Социально-эконом. аспекты промышл. политики: зб. наукових праць. Управление человеческими ресурсами: государство, регион, предприятие. – Донецк, 2006. Т. 3. – С. 211-218.
Національна служба посередництва і примирення [Ресурс доступу] http://www.nspp.gov.ua/.
Національна тристороння соціально-економічна рада [Ресурс доступу] http://www.ntser.gov.ua.
Проблемы организации, нормирования и производительности труда: Материалы круглого стола. /Под ред. А.Ф. Зубковой. /НИИ труда. – М., 2005.
Навчально-методичний посібник
Гірман Алла Павлівна
Організація праці
Г 80 |
Гірман А.П. Організація праці: Навчально-методичний посібник для студентів заочної форми навчання, які навчаються за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр за галуззю знань 0305 «Економіка та підприємництво» за напрямом підготовки 6.030505 «Управління персоналом та економіка праці» - Дніпропетровськ: Дніпропетровська державна фінансова академія, 2011. – 101 с. |
Навчально-методичний посібник призначений надати допомогу студентам організувати роботу із самостійного вивчення дисципліни «Організація праці» з метою засвоєння теоретичного матеріалу та набуття навичок застосування системного підходу до вирішення проблем організації праці на рівні держави, галузі, підприємства.
Навчально-методичний посібник містить програму навчальної дисципліни, методичні рекомендації до виконання самостійної роботи, методичні рекомендації до семінарських занять та до виконання індивідуальних завдань, список рекомендованої літератури.
ББК 6.242.2
Підп. до друку ________Формат 84х 1081/32 Папір друк.
Ум.друк.арк. 2,2 Облік.-видав.арк. 3,0 Тираж _____ Замовлення №______
___________________________________________________________________
РВВ ДДФА Дільниця оперативного друку. Св. Держкомітету інформ. політики, телебачення та радіомовлення сер. ДК 2126 від _______ р.
