6. Підсумковий контроль Питання до екзамену

1. Організація праці як наука.

2. Праця як об’єкт організації.

3. Праця як економічна категорія, її економічне та соціальне значення.

4. Основні елементи процесу праці.

5. Методологічні основи організації праці.

6. Нормативна база організації праці.

7. Правове й інформаційне забезпечення організації праці.

8. Історичний процес розвитку організації праці і наук про працю.

9. Економічна та соціальна ефективність праці.

10. Показники економічної ефективності праці.

11. Соціальна ефективність праці.

12. Вплив удосконалення організації праці на ефективність діяльності підприємства.

13. Регулювання в організації праці.

14. Основні об'єкти регулювання.

15. Засоби регулювання в організації праці.

16. Регламентація робочого часу і міри праці.

17. Трудові нормативи і норми затрат праці.

18. Режими праці та відпочинку.

19. Охорона праці як елемент організації праці.

20. Поділ і кооперування праці.

21. Аналіз і оцінка рівня поділу і кооперування праці на підприємстві.

22. Суміщення функцій, професій; сутність, умови впровадження та соціально-економічне значення.

23. Особливості організації праці при багатоверстатному обслуговуванні.

24. Карта умов праці на робочому місці, її зміст і призначення.

25. Методи раціоналізації режимів праці та відпочинку.

26. Поняття робочого місця, робочої зони.

27. Класифікація робочих місць та вимоги до їх організації.

28. Сутність і основні функції обслуговування робочих місць.

29. Атестація робочих місць.

30. Поняття «трудовий процес» та його структура.

31. Класифікація трудових процесів та особливості їх організації.

32. Виробнича операція, її визначення та структура.

33. Методи дослідження трудових процесів.

34. Сутність колективної форми організації праці.

35. Бригада як основна форма колективної праці.

36. Формування умов праці.

37. Державне регулювання умов праці.

38. Методи вивчення і оцінки стану організації праці.

39. Комплексний аналіз організації праці.

40. Типові організаційні рішення. Типовий оргпроект, зміст його основних розділів.

41. Комплексне проектування організації праці.

42. Управління організацією праці на державному рівні.

43. Науково-методичне і правове забезпечення організації праці.

44. Праця як економічна категорія, її економічне і соціальне значення.

45. Методи зміцнення дисципліни праці.

46. Основні етапи, досягнення, прорахунки в розвитку теорії і практики організації праці в СРСР і Україні.

47. Методи нематеріальної мотивації трудової діяльності.

48. Соціально-економічна ефективність заходів щодо поліпшення умов праці.

49. Поняття мотивації, її сутність і значення. Матеріальна мотивація трудової діяльності.

50. Сутність і завдання організації праці окремих категорій працівників.

51. Управління організацією праці на державному рівні. Участь профспілок у поліпшенні організації праці.

52. Особливості праці менеджера. Сутність і зміст організації праці менеджера.