Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
отчет2 (1).docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
47.97 Кб
Скачать
  1. Отдел реабилитации и коррекции.

Цель деятельности отдела – сопровождение детей (от 0 до 10 лет) с ограниченными возможностями здоровья.

Основными задачами отдела являются:

  • Индивидуальное сопровождение детей дошкольного и младшего школьного возраста, имеющих ограниченные возможности здоровья, в т.ч. раннее сопровождение (от 0 до 3 лет);

  • Психолого-педагогическое просвещение и консультирование родителей, имеющих детей с ограниченными возможностями здоровья;

  • Методическая помощь муниципальным образованиям и образовательным учреждениям края по вопросам организации коррекционно-развивающей деятельности.

  1. Центральная психолого-медико-педагогическая комиссия.

Цель деятельности отдела – определение структуры дефекта и программы обучения детей с ограниченными возможностями здоровья;

Основными задачами отдела являются:

  • Разработка рекомендаций для родителей и образовательных учреждений по работе с детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья;

  • Консультирование родителей, имеющих детей с ограниченными возможностями здоровья;

  • Проведение мониторинга по детям-инвалидам и детям, имеющими ограниченные возможности здоровья;

  • Психолого-педагогическое просвещение и консультирование потенциальных родителей.

2. Знакомство с характером деятельности педагога-психолога

Работа специалистов социально-педагогического отделения КГБОУ «Камчатский центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции» заключается в следующем:

  • Проведение наркомониторингов;

  • Поддержка и сопровождение волонтерских движений, как наиболее перспективных направлений деятельности в профилактической работе;

  • Организация и проведение краевых мероприятий профилактической направленности;

  • Краткосрочные профилактические программы;

  • Просвещение педагогических работников и методическое обеспечение деятельности образовательных организаций Камчатского края в области педагогики и психологии, а также по профилактике употребления ПАВ подростками;

  • Психолого-педагогическое просвещение и консультирование родителей подростков «группы риска»;

  • Психолого-педагогическое сопровождение и реабилитация подростков «группы риска»;

Приоритетными направлениями работы сотрудников являются коррекционно-развивающая, консультативная, просветительская и профилактическая деятельность.

Педагог-психолог в социально-педагогическом отделении ведет следующую документацию: план работы на год, месяц, график работы, журнал учёта основных видов деятельности, журнал методической и организационной работы, журнал учёта консультаций, журнал коррекционных занятий, журнал учёта диагностической работы, статистические и аналитические отчёты, методические разработки (буклеты, лекции, семинары).

3. Наблюдение и активное участие в реализации психологических задач организации-базы практики.

В СПО КГБОУ «Камчатский центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции» я была ассистентом педагога-психолога. Работа заключалась в составлении тренингового занятия с несовершеннолетними с целью развития коммуникативных навыков и сплочения коллектива, и его проведение под руководством педагога-психолога.

Основными задачами тренингового занятия являлись:

  1. Создание доброжелательной рабочей обстановки на занятии;

  2. Повышение доверия друг к другу в коллективе;

  3. Отработка навыка совместной деятельности, умения договориться друг с другом.

Ход занятия

  1. Вводная часть

  • Упражнение «Знакомство»

Цель: познакомиться с участниками группы, снять возможные затруднения при обращении друг к другу.

  • Упражнение «Привет»

Цель: сближение участников группы друг с другом, развитие межличностных отношений, мобилизация внимания участников, развитие межполушарного взаимодействия.

  • Упражнение «Красная шапочка и серый волк»

Цель: повышение активности, эмоциональная разрядка.

  • Игра «Черные шнурки»

Цель: создание веселого настроения, сплочение группы, есть возможность понаблюдать распределение ролей в группе (выявление генераторов идей, исполнителей, организаторов)

  1. Основная часть

  • Групповая дискуссия «Факты о нас»

Цель: более близкое знакомство.

  • Упражнение «Воздушные замки»

Цель: отработка навыков конструктивного общения.

  • Упражнение «Бумажные мячики»

Цель: достижение эмоциональной разрядки.

  • Упражнение с корсажной лентой

Цель: развитие чувства командного единства, осознание того, что не все зависит только от тебя, развитие умения полагаться на других.

  1. Заключительная часть

  • Упражнение «Пожелания»

Цель: положительное завершение тренинга, рефлексия.