- •46.Управл-е малой гр: Лидерство и руководство.
- •53.Феномен гр единомыслия.
- •47.Управл-е малой гр. Происхожд-е лид-ва.
- •82.Ослабл-е и преодол-е соц предуб-ний.
- •93.Самоверификация.
- •81.Эффекты соц предуб-ий.
- •74.Соц предубеж-я.
- •75.Соц предуб-я: па подход.
- •76.Необих-кий подход.
- •77.Подход стигматиз-и. Дуглас.
- •78.Когнит подход.
- •79.Подход межгр противоречий. Шериф.
- •80.Формы проявл-я соц предуб-ти.
- •49.Соц фасилитация.
- •51.Аноним-ть и деиндивид-ция в гр.
- •52.Особ-ти принятия реш-я в гр.
- •90.Формир-е впечатления о л др ч-ка.
- •91.Самопрезентация.
- •92.Самомониторинг.
- •54.Межгр отнош-я. Шериф.
- •55. Межгр отнош-е. Тэшфел.
- •56.Межгр отнош-я. Агеев.
- •67.Агрессия. Виды.
- •62.Факторы, оказ-е влияние на помог-е пов-е.
- •68.Теория агрессии Фрейда.
- •69.Теория агрессия Лоренца.
- •70.Теория мотивации агрессии.
- •71.Теория науч-я агрессии.
- •73.Управление агрессией.
- •72.Детерминанты агрессии.
- •57.Помогающее повед-е и просоц повед-е.
- •63.Модели близких межЛ отнош-ий.
- •66.Факторы возник-я симпатии.
- •64.Привязанность.
- •65.Привлекательность.
- •84.Категоризация.
- •85.Прототипизация.
- •34.Малая гр.
- •22.Соц роль и разв-е л.
- •25.Классиф-я гр.
- •42.Сложившаяся гр: влиение меньшинства.
- •43.Гр давление.
- •30.Стихийная гр.
- •19.Соц статус и роль.
- •20.Виды соц ролей. Ролевые конфликты.
- •16.Строение и ф-ции аттитюда.
- •86.Схематизация.
- •14.Десоц и ресоц л.
- •41.Конформность.
- •44.Гр сплоченночть.
- •87.Эвристизация.
- •88.Стереотипизация.
- •89.Соц репрезентирование.
- •10.Социализ-я.
- •45.Теория Петровского.
- •18.Изменение аттитюдов.
- •29.Методы исслед-я больших гр.
- •11.Стадии социализ-я.
- •37.Возник-е малой гр.
- •38.Стадии разв-я малой гр.
- •31.Массовое общение.
51.Аноним-ть и деиндивид-ция в гр.
Возд-вие гр на Л может проявл-ся в появл-и чувства анонимн-ти и сниж-и чувства ответств-ти за свои поступки. Можно связать это с проявл-ми соц фасилитации (усиление наиб вероятных р-ций в присутствии др людей) и соц лености (когда люди уверены, что работают в гр и их работа не оценив-ся индив-но, они развивали меньше усилий, чем при работе в одиночку): возбужд-ем и уменьш-ем ответств-ти. “Комбинация” этих сост-ний способна ослаблять сдержив-щее действие соц норм и привести к нарушению нормы. Такие сит-и хар-ся утратой самоосозн-я и боязни оценки у участвующих в них людей. Это явл-е Фестингер, Ньюкомб и Пепитоун назвали деиндивидуализацией. В многочисл-ых экспер-тах выявлены факторы, повыш-е вероятность ее возникн-ния: 1.Увелич-е размера гр способ-ет возникн-ю деиндивид-ции. 2.Физич-я анонимность (т.е. невозмож-ть опознать Л участников гр действий) также повыш-т вероятность деиндивид-и. Экспер-ты Джонсона, Даунинга и Зимбардо показыв-т, что в сост-и анонимности люди в меньшей степени отдает себе отчет в своих действиях и станов-ся более чувствит-ым к ситуац-ым воздействиям. 3.Возбужд-ие и отвлекающие занятия (такие, как скандирование, аплодисменты, хоровое пение и массовые танцы) вызыв-т у людей возбужд-е и сниж-т самоосозн-е. Это вызыв-т явл-е деиндивид-ции. 4.Все факторы, снижающие самоосозн-е (алког-ое опьянение, стандартная одежда и т.п.) повыш-т вероят-ть возникн-ния деиндивид-ции.
Утрата осозн-я себя и ослабление обычных соц ограничений м/б не только злом, но и благом, н-р, в сит-и религиозных торжеств или светских массовых праздников. Надо знать, что деиндивид-ная Л становится чувствит-ой к сит-и как таковой, и поэтому измен-е сит-и способно значит-но изменить повед-е больших гр людей.
52.Особ-ти принятия реш-я в гр.
Наиб исслед-ной в данном вопросе явл-ся роль гр дискуссии, предшеств-ей принятию реш-я. Экспер-но это было изучено Левиным в ходе экспер-тов 1944г. Потом было проведено много др экспер-ных исслед-ий и были выявл-ы 2 законом-ти: 1)гр дискуссия позволяет столкнуть противоп-ные позиции и тем самым помочь участникам увидеть разные стороны проблемы, уменьшить их сопротив-е новой инф-и, 2)если реш-е инициировано гр и поддержано всеми присутств-ми, оно превращ-ся в гр норму и его знач-е возраст-т.
Начался поиск различных форм гр дискуссии, стимулир-их принятие реш-я. Развив-ся новые формы гр дискуссий. Одна из них, введенная Осборном, получила назв-е “брейнсторминг” (“мозговой штурм”) - для выработки коллект-го реш-я гр разбивается руководит-м на 2 части: “генераторов идей” и “критиков”. На 1 этапе дискуссии “генер-ры идей” должны сформулир-ть как можно больше вариантов реш-я проблемы. Предлож-я м/б неаргументир-ми, их никто не подвергает критике.
На 2 этапе “критики” начин-т оценивать поступившие предлож-я. Потом спорные предлож-я обсужд-ся, и из них удерживается также max возможного. В конечном итоге гр получает богатый набор различных вар-тов реш-я проблемы.
Др метод гр дискуссии, разраб-ный Гордоном, — это метод синектики — метод соедин-я разнородного. Осн-я идея — выраб-ть на 1 этапе как можно больше разнообр-ых, прямо противоп-ных, взаимоисключ-их предлож-ий. Для этого в группе выдел-ся синекторы (5-6ч-к) — это люди, наиб-е активно заявляющие свою позицию в гр. Они начин-т дискуссию, впоследствии в нее включ-ся и др члены гр, но задача синекторов — наиб четко формулир-ть противоп-ные мнения: гр должна “видеть” 2 возникшие крайности в реш-и проблемы с тем, чтобы всесторонне оценить их. В ходе дискуссии отбрасыв-ся эти крайности, принимается реш-е, удовлетвор-е всех.
Рассм-вая особен-ти гр реш-ий, мы должны обратить вним-е на 2 момента, хар-щих такие реш-я: феномены “сдвига риска” и “гр поляризации”.
Очевидно, что обсуждение проблемы в гр “усредняет” крайние мнения ее отд-ных членов. Но это полож-е не подтверждается, когда принимаемое реш-е включ-т в себя момент риска. В 1961 г Стоунер показал, что гр реш-е включает в себя в большей мере момент риска, чем индивид-ные реш-я. Последовавшие затем экспер-ты др исслед-лей подтвердили явл-е “сдвига риска” в гр испыт-ых различ-х возрастов, соц слоев и различных кул-р. Но в некот случаях гр реш-е более “осторожно”, нежели индивид-ное.
Было выяснено, что гр дискуссия приводит к своеобразному явл-ю усиления уже имеющихся тенденций: в ходе гр дискуссии противоп-ные мнения принимаются или отвергаются большей частью гр. Более “средние” мнения как бы отмирают, напротив, более крайние отчетливо распределяются между 2 полюсами. Это обнажение крайних позиций способ-т более ясной картине, кот складыв-ся в гр по дискутируемой проблеме. Это явл-е получило назв-е поляризации гр (или гр поляризации).
