- •46.Управл-е малой гр: Лидерство и руководство.
- •53.Феномен гр единомыслия.
- •47.Управл-е малой гр. Происхожд-е лид-ва.
- •82.Ослабл-е и преодол-е соц предуб-ний.
- •93.Самоверификация.
- •81.Эффекты соц предуб-ий.
- •74.Соц предубеж-я.
- •75.Соц предуб-я: па подход.
- •76.Необих-кий подход.
- •77.Подход стигматиз-и. Дуглас.
- •78.Когнит подход.
- •79.Подход межгр противоречий. Шериф.
- •80.Формы проявл-я соц предуб-ти.
- •49.Соц фасилитация.
- •51.Аноним-ть и деиндивид-ция в гр.
- •52.Особ-ти принятия реш-я в гр.
- •90.Формир-е впечатления о л др ч-ка.
- •91.Самопрезентация.
- •92.Самомониторинг.
- •54.Межгр отнош-я. Шериф.
- •55. Межгр отнош-е. Тэшфел.
- •56.Межгр отнош-я. Агеев.
- •67.Агрессия. Виды.
- •62.Факторы, оказ-е влияние на помог-е пов-е.
- •68.Теория агрессии Фрейда.
- •69.Теория агрессия Лоренца.
- •70.Теория мотивации агрессии.
- •71.Теория науч-я агрессии.
- •73.Управление агрессией.
- •72.Детерминанты агрессии.
- •57.Помогающее повед-е и просоц повед-е.
- •63.Модели близких межЛ отнош-ий.
- •66.Факторы возник-я симпатии.
- •64.Привязанность.
- •65.Привлекательность.
- •84.Категоризация.
- •85.Прототипизация.
- •34.Малая гр.
- •22.Соц роль и разв-е л.
- •25.Классиф-я гр.
- •42.Сложившаяся гр: влиение меньшинства.
- •43.Гр давление.
- •30.Стихийная гр.
- •19.Соц статус и роль.
- •20.Виды соц ролей. Ролевые конфликты.
- •16.Строение и ф-ции аттитюда.
- •86.Схематизация.
- •14.Десоц и ресоц л.
- •41.Конформность.
- •44.Гр сплоченночть.
- •87.Эвристизация.
- •88.Стереотипизация.
- •89.Соц репрезентирование.
- •10.Социализ-я.
- •45.Теория Петровского.
- •18.Изменение аттитюдов.
- •29.Методы исслед-я больших гр.
- •11.Стадии социализ-я.
- •37.Возник-е малой гр.
- •38.Стадии разв-я малой гр.
- •31.Массовое общение.
87.Эвристизация.
Эвристики – основаны на имеющимся опыте предположенного предвосхище-ния млм прогнозы, наличие у новых объектов опред св-в и качеств, а у событий – тенденций разв-я. Ч-к не имеет прямой инф об объекте или пр-се при принятии решений, полагается на инф, из неких переферич исосников, не связанных непосред-но с ним..
Типы эвристик: 1.Доступные эвр – наиб доступная инф о событиях. Опред разв-е события на основе быстро припоминаемых событий. 2.Моделируемые эвр – конструир-е возможных сценариев будущ разв-я событий. 3.Приспособливаемость деят-ти – формир-е оценок или признаков по средством нахождения в собст-ном опыте или опыте др людей сходных образов или шаблонов и их приспособл-е к сит-и. 4.Эвр репрезентативности – предрасполож-е или прогнозы основанные на инф, кот рассм-ся суб-том как репрезентатив-ная. Подбираем мнения людей, кот кажутся нам репрезентат-ми.
88.Стереотипизация.
стереотипы – относит-но устойчивый и упрощенный образ соц объекта, складыв-ся в условиях дефекта инф в результате Л опыта инд-да. Возможн-ти: 1.ускоренный пр-с реагир-я на сит-ю. 2.скорость р-ции на сит-ю. 3.ускор-ся пр-с познания. 4.предоставление оснований для ориентировки сит-и. 5.деформир-ный пр-с интерпертиции предстоящего. 6.искаженный хар-р межЛ взаимод-я.
Тешвл: пр-п акцентуации, хар-щий формир-е и усиление стереотипов.
Стереотипы формир-ся в результате воспр-я, хар-ных отличий или особен-тей. Стереотипы поддержив-ся постольку, поск-ку они создают необход-мую ориентировоч-ю основу для оценки различ-х соц объектов. Мех-м сохранения: искажая воспр-е и интерпрет-ю инф сами себя поддержив-т. Способст-т запоминанию той инф, кот им соотв-т.
89.Соц репрезентирование.
Соц репрезен-е = соц представление. Московичи – когнит схемы, обладающие собств-ой логикой и языком – не просто представл-я или образы, а знач-я со своими собствен-ми правами. Стр-ра: 1.Инф как сумма знаний об объекте. 2.Установки (как отношусь). 3.После представления (внутр организ-я элементов репрезентаций), что ядро, что переферия.
Репрез-ция опред-ся не столько сущ-тью объекта, а связью суб-та с этим объектом.
Ф-ции: 1.Обеспечив-т порядок поним-я и интерпрет-я людьми мира. 2.Обознач-т опыт реальности, воплощают в себе ее границы. 3.Демократиз-я и консалидация гр. 4.Направление социализ-я вводит Л в к-рные традиции гр и общ-ва. 5.Спос-ть делать незнакомое знакомым. Если что-то не связано с нашим прошл или бессмысл-но к будущ – оно классифиц-ся как угрожающее и неизвестное. Незнакомое трансформир-ся в знакомое ч/з создание связей с нашей соц репрезентацией.
26.Большие соц гр. “большиегр” в количеств.отношении образования люд. раздел. на2вида: случайно, стихийно возникшие, достаточно кратковременно существующие общности, куда относятся толпа, публика, аудитория, и в точном знач. слова соц. группы, т.е. гр., сложившиеся в ходе историч. разв. общества, занимающие определен. место в системе обществен. отн.каждого конкретного типа об-ва и потому долговремен., устойчивые в своем существовании. К этому второму виду следует отнести, прежде всего, соц. классы, различн. этнич. гр. (как их главную разновидность — нации), профессион. гр., половозрастные гр. (с этой т. зр. в качестве гр.могут быть рассмотрены, например, молодежь, жен., пожилые люди и т.д.). Для всех выделен.таким образом больших соц. гр. харак-ны некот. общие признаки, отличающ. эти гр. от мал. гр. Во-первых, в бол. гр. существ. специфич. регуляторы соц.поведения, кот. нет в малых гр. Это — нравы, обычаи и традиции. Их существование обусловлено наличием специфич. общественной практики, с кот. связана дан. группа, относительной устойчивостью, с кот.воспроизводятся историч. формы этой практики. Во-вторых, единство особенностей жизненной позиции таких гр. вместе со специфич. регуляторами поведения дает такую важную харак-ку, как образ жизни гр. Его исследование предполагает изучение особых форм общения, особого типа контактов, складывающ. м\у людьми. В рамках определенного образа жизни приобретают особое знач. интересы, ценности, потребности. В-третьих, важную роль в психологич. характеристике названных бол. гр. играет зачастую наличие специфич. языка. Для этнических гр. — это само собой разумеющаяся харак-ка, для др. гр. “язык” может выступать как определен. жаргон, например, свойствен. профессион. гр., такой возрастной гр., как молодежь.
13.Институты социализ-и Л. Социализация л. происходит в различн. соц. гр. Это гр., составляющ. ближайшее окруж. индивида и выступающ.в кач-ве носителей соц. норм и ценностей, назыв. институтами социализации. Согласно отечеств. соц. психологам, наиболее значимыми институтами социализ. явл. семья, школа и производств. гр. (труд. коллектив).Семья явл. уникальным и незаменимым институтом социализ. До поступления реб. в школу, семья – это главное соц. окруж., в кот. закладыв. отн. реб. к себе, окруж. люд., различн. видам деят-ти. Школа явл. универсальн. (сущ. практически во всем мире), всеобщим (охватыв.бол-во детей и юношей) и долговремен. (8-12 лет) институтом социализ.. Школа имеет свои особые функции:Дает последоват. систему знаний об окруж. мире;Осуществл. воспитат. воздействие;Расшир. круг общения реб.;Эмансипирует реб. от родит.;Дает возможность освоения нов.соц. ролей.Проф. гр./труд. коллектив как институт социализ. позвол. чел. приобретать нов.соц. опыт, а также, в не меньшей степени, транслировать рез-ты уже усвоен. знаний. Професс. гр.может способств-ать (или препятствовать) проф. самореализации л., влияя, тем самым, на ее рост и разв.Дан. институты социализ. соответств. дотрудовой и трудовой стадиям социализ. (по классификации Г.М. Андреевой). Вопрос об институтах социализ.на послетрудовой стадии явл. спорным. Можно, конечно, назвать в качестве таких институтов различн. обществен.организации, членами кот. по преимуществу явл.пенсионеры, но это не есть разработка проблемы. Если мы признаем существ. процесса социализации после заверш.активной труд. деят-ти, то предстоит исслед. вопрос и об институтах этой стадии.
