19.Соц статус и роль.

В процессе жизни в об-ве, взаимодейств. с окруж люд. чел. постоянно выполн. различн соц. ф-ции. В зависимости от требований ситуации, ожиданий окруж. и своего соц. положения чел. выполн. те или иные действ. Конечно, эти действ. изменяются от ситуации к ситуации, но определен. мера устойчивости в жизнедеят-ти каждого конкретного чел. все же остается. (Наше с вами взаимодейств. меняется - на лекциях, семинарах, консультациях по вопросам курсов.работ и экзаменов; однако некот. вещи, напр. позиции взаимодейств., остаются неизменными.) Эта “неизмен. составляющая” соц. деят-ти каждого конкретного чел. и получила название “соц. роль”. она опосредуется положением чел. в об-ве и ожиданиями окруж. его люд.Соц. роль – нормативно одобренное поведение, ожидаемое от каждого, кто занимает определен. положение в об-ве.Соц. статус – позиция чел. в об-ве по отношению к др. людям. Соц. роль может определяться как ф-ция соц.статуса.Соц. роль определяет права и обязанности чел., эту роль исполняющего. Гармоничное соблюдение прав и обязанностей говорит об оптимальном исполнении соц. роли. Дисгармония/доминирование прав или обязанностей говорит о том, что данная соц. роль еще не до конца усвоена Л. Каждая соц. роль имеет два аспекта: ролевые ожидания и ролевое исполнение. Ролевые ожидания отраж. тот факт, что роли существуют на ур-не обществен. сознания в виде определен. норм поведения. Ролевое исполнение свидетельств. о том, что роль реализуется в поведении конкретн. чел. Согласованность ролевого ожидания и исполнения явл. основой эффективного соц. взаимодействия.

20.Виды соц ролей. Ролевые конфликты.

В реальн.жизни чел., выполн. одновременно несколько соц. ролей, когда он включен в разные типы деят-ти, отношения, входит в различн. соц. гр. Все роли, исполняемые личностью, можно условно разделить на собственно соц. и межличностные. Собственно соц. роли связаны с соц. положением, профессией или видом деят-ти (студент, частный предприниматель, иждивенец). Эти роли подразумевают наличие стандартизирован. модели поведения, строятся на основе прав и обязанностей, независимых от того, кто эти роли исполняет. Муж. и жен.– это тоже соц. (гендерные) роли, основан. на биологич. (половых) различ.и предполагающие специфич.модели поведения, закреплен.обществен.нормами и ожиданиями.Межличностные роли связаны с межличностн. отн., кот. регулируются на эмоц.уровне и определяются индивидуальн. особен-ми чел. (лидер, “бука”, “домашний тиран” и т.п.). Каждый чел. в жизни выполняет одновременно несколько соц. и межличност. ролей. Зачастую ролевые требования приходят в противоречие и вызывают ролевой конфликт. Ролевой конфликт может быть обусловлен противоречием м\у межличностными и собственно соц. ролями. Ролевой конфликт также может быть вызван несоответствием ролевого исполнения ожиданиям окруж. (межличностный ролевой конфликт), а может явиться следствием противоречия ролевых требований личностным особенностям чел. (внутриличностный ролевой конфликт). Варианты разрешения ролевых конфликтов многообразны. В каждом случае многообразие исполняемых Л. соц. ролей выполняет стабилизирующую (личность) функцию, позволяя достичь баланса положит. и отрицат.эмоций.Можно также выделить активные и латентные соц. роли. Активные роли обуславливаются актуальной ситуацией и реализуются в дан. момент времени. Латентные роли не проявляются в актуальной ситуации.