7.2. Индексация заработной платы

Статьей 58 ТК, иными актами законодательства предусмотрена индексация заработной платы работников организаций, в том числе и работающих по совместительству, в связи с инфляцией и при несвоевременной ее выплате.

Индексация заработной платы в связи с инфляцией

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 21.12.1990 № 476­XII «Об индексации доходов населения с учетом инфляции» (с изм. и доп.) индексация представляет собой корректировку величины не имеющих единовременного характера доходов физических лиц в денежных единицах Республики Беларусь из бюджетных источников (пособия, стипендии, заработная плата по месту работы, денежное довольствие) в целях частичного возмещения потерь, вызванных инфляцией.

Физическим лицам, получающим денежные доходы на территории Республики Беларусь из других источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется нанимателем в соответствии с локальными нормативными правовыми актами.

Пунктом 11 Инструкции о порядке и условиях индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.05.2009 № 57 (далее — Инструкция № 57), предусмотрено, что индексация доходов, получаемых от выполнения работ по совместительству, производится с учетом размера проиндексированного дохода по основному месту работы на основании справки с основного места работы, в которой указывается размер проиндексированного дохода. Сумма проиндексированного дохода с основного места работы и дохода по совместительству не должна превышать установленного норматива индексации.

Указом Президента Республики Беларусь от 28.01.2006 № 55 «О нормативе индексации денежных доходов населения с учетом инфляции» установлен норматив индексации в связи с инфляцией в размере 100 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь и действующего на момент индексации. Бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения утверждается Правительством Республики Беларусь ежеквартально по последнему месяцу квартала.

Согласно п. 9 Инструкции № 57 индексация может осуществляться в виде единовременного пересмотра размеров оплаты труда (ставок, окладов), пособий, стипендий, денежного довольствия.

При этом в качестве базового уровня цен для дальнейшей индексации принимается тот месяц, с которого вводятся новые размеры оплаты труда (ставки, оклады), пособий, стипендий, денежного довольствия. Речь идет о том, что если в организации коллективным договором предусмотрена индексация заработной платы, то она осуществляется с месяца, в котором в установленном порядке было произведено повышение тарифной ставки первого разряда и на ее основе тарифных ставок (окладов).

Индексации подлежат заработная плата, исчисленная исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов со всеми предусмотренными законодательством надбавками и доплатами, а также премии, за исключением выплат, носящих единовременный характер, и материальной помощи.

Индексация заработной платы осуществляется за счет источников, из которых производятся соответствующие выплаты.

Согласно п. 5 Инструкции № 57 индексация денежных доходов производится, если индекс потребительских цен, исчисленный нарастающим итогом с момента предыдущей индексации, превысит пятипроцентный порог.

Индексация заработной платы в связи с несвоевременной ее выплатой

Согласно ст. 73 ТК выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.

Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.

При нарушении сроков выплаты заработной платы производится ее индексация в соответствии с законодательством о труде.

Так, Указом Президента Республики Беларусь от 30.08.1996 № 344 «О своевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» (с изм. и доп.) предусмотрено, что заработная плата, пенсии, стипендии и пособия в случае задержки их выплаты индексируются в соответствии с индексом потребительских цен, публикуемым Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь.

В соответствии с Инструкцией № 57 индексации подлежит заработная плата, задержка выплаты которой составляет календарный месяц и более по сравнению со сроком, установленным законодательством, локальным нормативным правовым актом нанимателя, трудовым договором (контрактом) работника.

Индексацию несвоевременно выплаченных сумм производят организации независимо от форм собственности по месту их начисления.

Индексации не подлежат суммы заработной платы своевременно не востребованные и не полученные их получателями.

Индексация несвоевременно выплаченных сумм заработной платы осуществляется в полном размере за каждый месяц в отдельности путем их корректировки на индекс потребительских цен, публикуемый Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь.

Индексация несвоевременно выплаченных сумм осуществляется за счет источников, из которых они выплачиваются.