IV.Практичні завдання для срс:

Завдання1. Заробітна плата працівника Винниченка В.І. склала 1300 грн., допомога з тимчасової непрацездатності — 200 грн (за рахунок роботодавця). Ставка нарахувань соціальних внесків 38%. Розрахувати утримання з заробітної плати працівника та відобразити зазначені господарські операції на рахунках бухгалтерського обліку.

Розв’язок:

Податок на доходи фізичних осіб буде розрахований таким чином:

1) сума ПДФО із заробітної плати:

((1300 -1300х3,6%) x 0,15 =187,98 (грн.),

2) сума ПДФО із нарахованих лікарняних:

((200 -200х 2%) x 0,15 =29,40 (грн.),

Величина утриманого єдиного соціального внеску: = 1300х3,6%+200х2%=46,80+4=50,80 (грн.),

№з/п	Зміст господарської операції	Кореспонденція		Сума, грн.	Документ
		Дт	Кт
1	Нараховано заробітну плату	23	661	1300,00	Розрахункова відомість
2	Нараховано лікарняні	23	661	200,00	Листок непрацездатності
3	Здійснено утримання із нарахованої заробітної плати: - єдиного соціального внеску	661	65	46,80	Розрахункова відомість
	-податку на доходи фізичних осіб	661	641	187,98	Розрахункова відомість
4	Здійснено утримання із нарахованої заробітної плати: - єдиного соціального внеску	661	65	4,00	Розрахункова відомість
	-податку на доходи фізичних осіб	661	641	29,40	Розрахункова відомість
5	Проведено нарахування на заробітну плату	23	65	494,00	Розрахункова відомість
6	Проведено нарахування на лікарняні	23	65	64,60	Розрахункова відомість
7	Перераховано величину утримань і нарахувань єдиного соціального внеску= 494,00+64,60+50,80=609,40	65	311	609,40	Платіжне доручення, виписка банку
8	Перераховано податок з доходів фізичних осіб =187,98+29,40=217,38	641	311	217,38	Платіжне доручення, виписка банку
9	Отримано кошти для виплати заробітної плати і лікарняних= 1300+200-50,80-217,38=1231,82	301	311	1231,82	ПКО
10	Виплачено: - заробітну плату= 1300-187,98-46,80=1065,22	661	311	1065,22	Розрахунково-платіжна відомість, ВКО
	- лікарняні=200-4-29,4=166,60	661	311	166,60	Розрахунково-платіжна відомість, ВКО

Завдання.2 Працівнику Грушевському М.Л. надається щорічна основна відпустка тривалістю 24 календарні дні в період з 1 по 24 червня 2011 року включно. У розрахунковому періоді з червня 2010 року по травень 2011 року працівник одержував такі види виплат:

• Основна заробітна плата(загальна сума)—20000 грн.

• Матеріальна допомога—800 грн.

• Дивіденди—210 грн.

• Допомога по тимчасовій непрацездатності—600 грн.

Відобразити в обліку нарахування зарплати за червень та відпускних.

Завдання 3. Працівнику ТзОВ «Час пік» Бандері П.О. надано листок тимчасової непрацездатності, в якому зазначено, що він хворів з 5 по 25 листопада 2011 року. Розрахунковий період включає останні 6 календарних місяців—з 1 травня по 31 жовтня 2011 року. Страховий стаж становить 7 років. За листопад працівнику нараховано 700 грн. Розрахувати суму допомоги з тимчасової втрати працездатності та відобразити в обліку.

Завдання 4.Працівник ТзОВ «Хлібпром» Чорновол В.І. у вересні 2011 року звернувся до керівництва підприємства з заявою про надання йому матеріальної допомоги на лікування (додано медичні документи, які свідчили про необхідність лікування). Рішенням керівника йому було надано матеріальну допомогу в розмірі 700 грн. відобразити в обліку операції з надання матеріальної допомоги.

V. Перелік тем рефератів:

1. Особливості обліку лікарняних.

2. Облік відпускних.

3. Документування операцій з обліку заробітної плати та компенсаційних виплат.

4. Порядок нарахування та виплати заробітної плати згідно діючого законодавства України.

5. Розрахунок середньої заробітної плати.

VI. Дидактичний матеріал для СРС за темою

[ 1, с. 361-461; 3, с.667-673; 4, с.424-479; 5, с. 201-256; 6, с.299-329; 7, с. 171-190]