4. Болезнь работника менее 4 х месяцев

125.В детскую больницу поступил мальчик 6 лет с диагнозом " левосторонняя крупозная пневмония" . В больнице с ним решил находиться его отец . Заведующая отделением запретила ему остаться с ребенком. Пправомерны ли его действия здравоохранением:

1. Правомерны

2. только с письменного согласия глав врача

3.только согласие медицинской сестры

4.Неправомерно ст.22 Основ Законодательства об хранение здоровье граждан

126. Какая система оплаты сейчас превалирует у средних медработников

1. сдельная

2. повременная

3. аккордная

4. повременно-премиальная

127. Какое показание применяется к медсестре за систематические опоздания на работу

1. замечание

2. выговор

3. увольнение

4. минимальная премия

128. Материальная ответственность среднего медработника не наступает

1. в случае когда работник в письменной форме заключил договор с работодателем

2. умышленный причинный ущерб ( ! )

3. болезнь работника

4. разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну

129. Перемещение на другое рабочее место невозможно:

1. на том же предприятии

2. в другое структурное подразделение в той же местности

3. по той же специальности и квалификации

4. противопоказания по состоянию здоровья

130. Расторжение трудового договора по инициативе администрации возможно:

1. заявление

2. обоюдное согласие работника и работодателя

3. увольнение до истечение срока по договоренности с администрацией

4. увольнение во время отпуска

Что неверно из 4-х вариантов

131.Что из этих утверждений неверно. Дополнительные отпуска представляются медработникам

1.З а работу с вредным условием труда

2.За работу с пациентами

3.За работу в нормальных условиях труда

4.За работу в условиях Крайнего Севера

132. Сейчас минимальный тариф оплаты труда в РФ

1. 4000 руб

2. 7000 руб

3. 8000 руб

4. 5200 руб

133. Гарантийные выплаты не получают

1. в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей

2. в связи обязательными мед. обследованиями

3. при выполнении донорских функций

4. при простое по вине работника

134. Какое из утверждений об обязанностях работника является неверным:

1. работать чисто и добросовестно

2. повышать _____ труда

3. своевременно и точно исполнять распоряжение администрации

4. халатно относится к имуществу предприятия

135. Какое из утверждений является неверным: Для достижения дисциплины работодатель может использовать такие методы:

1. убеждение

2. поощрение

3. дисциплинарное воздействие

4. увольнение

136. Дисциплинарное взыскание не может быть применены:

1. 2-х месяцев

2. 2-х месяцев + время болезни работника

3. не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка

4. не позднее одного месяца, не считая время болезни или пребывание в отпуске

137 . Что не является гарантией права медработника на охрану труда :

1.Право на рабочее место

2.На возмещение вреда , причинности ему увечьем или профессиональном .заболеванием

3.Несоблюдение инструкций и правил по охране труда

4.На обучение безопасным методами и приемам 2 раза за счет работодателя

138. Женщинам по их заявлению предоставляется отпуск по беременности рода продолжительностью

1. 140 дней

2. 160 дней

3. 180 дней

4. 200 дней

139. Какие льготы не предоставляются женщинам в связи с материнством

1. ограничение работы в потное время

2. привлечение к работам в выходные дни

3. направление в служебные командировки

4. оплата за работу производится только за фактически отработанное время

140. Обязанность пациента ЛПУ не является

1. соблюдать чистоту в палате

2. не нарушать внутренний распорядок в ЛПУ

3. мыть полы в палате

4. уважительно относится к мед. персоналу

141. Граждане РФ обладают неотъемлемым правом на охрану здоровья. Это право не обеспечивается:

1. охраной окружающей среды

2. создание благоприятных условий труда быта, отдыха

3. производством и реализацией некачественных продуктов питания

4. предоставление населению доступной мед. помощи

142. При заболевании ,утрате трудоспособности граждане имеют право на медико-социальную помощь, которая не включает:

1.Профилактическая

2.Лечебно - диагностическая