
- •Розділ 1. Теоретичний аналіз наукової літератури по проблемі стресу й стресостійкості
- •1.1. Поняття стресу й стресостійкості у психологічні літературі
- •1.2. Взаємозв'язок стресу й психологчних властивостей особистості
- •1.3. Огляд науково-методичних робіт, що розглядають проблему стресу й стресостійкості
- •1.4.Психологічні особливості профотбора в структурі овс
- •1.5. Стресостійкість і стрес як фактор дезорганізації діяльності співробітників овс
- •1.6. Фактори ризику виникнення стресу співробітників овс
- •Розділ 2 емпіричні дослідження залежності рівня стресостійкості в співробітників овс від стажу роботи
- •2.1.Планування й проведення емпіричного дослідження
- •Розподіл досліджуваних за стажем професійної діяльності в овс
- •Опис методик:
- •1. Методика діагностики нервово-психічої стійкості за методикою «нпу: «Прогноз»» [45].
- •Визначення сили нервової системи за допомогою тепінг- теста
- •2.2. Аналіз та інтерпретація результатів дослідження
- •Рівень нервово-психічної стійкості у співробітників овс в кг 1
- •Рівень нервово-психічної стійкості у співробітників овс в кг 2
- •Рівень професійного стресу за методикою «Шкала професійного стресу « у кг 1
- •Рівень професійного стресу за методикою «Шкала професійного стресу « у кг 2
- •Рівень сили нервової системи за методикою «Тепінг-тест» для оцінки психомоторної діяльності і. Ільїна в кг 1
- •Рівень сили нервової системи за методикою «Тепінг-тест» для оцінки психомоторної діяльності і. Ільїна в кг 2
- •Підрахунок рангових сум в кг 1 та кг 2
- •Середні ранги понять за методикою м. Еткінда ктв у кг 1 та кг 2
- •Частота кольорованих асоціацій до понять за методикою ктв Еткінда
- •Розділ 3 особливості охорони праці в законодавстві україни
- •3.1. Специфіка охорони праці на підприємствах України
- •3.2. Положення про охорону праці дільничних інспекторів міліції в системі Міністерства внутрішніх справ України
- •Рекомендаціі
- •Загальний висновок
- •Список використаних джерел
- •Додатки додаток а Методика «Оцінка нпу: «Прогноз»»
- •Додаток б Шкала професійного стресу
Додаток б Шкала професійного стресу
1. Дві людини, яких ви добре знаєте, обговорюють вас. Як ви думаєте, про що вони говорять?
А. Про те, що ви у повному порядку і нічого вас не напружує - 0 балів.
Б. Про те, що ви - "просто супер", але при розмові з вами потрібно стежити за тим, що говориш - 1 бал.
В. Про те, що у вас постійно якісь проблеми - 2 бали.
Г. Про те, що ви дуже вередлива і непередбачувана людина - 3 бали.
Д. Про те, що чим рідше вони вас бачать - тим краще - 4 бали.
2. Чи є наступні чинники звичайними у вашому житті?
А. Почуття, що ви рідко робите що-небудь правильно.
Б. Почуття, неначе вас переслідують, заганяють в кут.
В. Розлад шлунку.
Г. Поганий апетит.
Д. Трудності із засипанням ночами.
Е. Запаморочення і тремтіння.
Ж. Безпричинна пітливість.
З. Напади паніки при знаходженні в натовпі або замкнутих просторах.
И. Втома і недолік енергії.
К. Почуття безнадійності ("Для чого усе це"?).
Л. Слабкість або напади нудоти без якої-небудь фізичної причини.
М. Надзвичайна дратівливість по дурницях.
Н. Часті пробудження ночами.
О. Трудності з ухваленням рішень.
П. Нездатність будинку відключитися від робочої проблеми або подій дня.
Р. Слізна.
С. Самобичування ("Я ні з чим не можу впоратися").
Т. Недолік ентузіазму навіть для улюблених занять.
У. Небажання зустрічатися з новими людьми і пробувати нові види діяльності.
Ф. Нездатність сказати "ні", коли просять щось зробити.
3. Ви більш менш оптимістичні, чим зазвичай (чи так само)?
А. Більше - 0 балів.
Б. Так само - 1 бал.
В. Менше - 2 бали.
4. Вам подобається спостерігати спортивні змагання?
А. Так - 0 балів.
Б. Немає - 1 бал.
5. Ви можете встати у вихідний день пізніший, не відчуваючи при цьому провини?
А. Так - 0 балів.
Б. Немає - 1 бал.
6. Чи здатні ви обстоювати свою думку в розмові з начальником?
А. Так - 0 балів.
Б. Немає - 1 бал.
7. Чи відстоюєте ви своя думка перед колегами?
А. Так - 0 балів.
Б. Немає - 1 бал.
8. Чи відстоюєте ви своя думка перед членами сім'ї?
А. Так - 0 балів.
Б. Немає - 1 бал.
9. Хто зазвичай бере на себе відповідальність за важливі рішення у вашому житті?
А. Ви самі - 0 балів.
Б. Хтось інший - 1 бал.
10. Коли вас критикує начальство на роботі, ви зазвичай:
А. Злегка розстроюєтеся - 0 балів.
Б. Помірно розстроюєтеся - 1 бал.
В. Дуже розстроюєтеся - 2 бали.
11. Чи закінчуєте ви робочий день з почуттям задоволення тим, чого ви досягли?
А. Часто - 0 балів.
Б. Іноді - 1 бал.
В. Рідко - 2 бали.
12. Чи відчуваєте ви велику частину часу, що у вас є недозволені конфлікти з колегами?
А. Так - 1 бал.
Б. Немає - 0 балів.
13. Чи перевищує кількість роботи, яку вам треба зробити, кількість відпущеного на неї часу?
А. Дуже рідко - 0 балів.
Б. Іноді перевищує - 1 бал.
В. Зазвичай перевищує - 2 бали.
14. Чи маєте ви ясну картину того, що вимагається від вас в професійному плані?
А. Майже завжди - 0 балів.
Б. Іноді - 1 бал.
В. Навряд чи - 2 бали.
15. Чи вистачає вам часу на себе?
А.
Так - 0 балів.
Б. Немає - 1 бал.
16. Якщо ви хочете обговорити свої проблеми з кимось, чи знаходите ви людину, що симпатизує вам?
А. Так - 0 балів.
Б. Немає - 1 бал.
17. Чи знаходитеся ви на шляху до здійснення головних цілей свого життя?
А. Так - 0 балів.
Б. Немає - 1 бал.
18. Чи нудно вам на роботі?
А. Дуже рідко - 0 балів.
Б. Іноді - 1 бал.
В. Часто - 2 бали.
19. Чи чекаєте ви з нетерпінням моменту, коли ви виявитеся на роботі?
А. Майже всякий раз - 0 балів.
Б. В деякі дні - 1 бал.
В. Практично ніколи - 2 бали.
20. Чи отримуєте ви грошову винагороду, адекватну вашим здібностям і вкладу в роботу?
А. Так - 0 балів.
Б. Немає - 1 бал.
21. Чи отримуєте ви адекватне визнання у вигляді посади і кар'єрного зростання за свої здібності і вклад в роботу?
А. Так - 0 балів.
Б. Немає - 1 бал.
22. Чи перешкоджають ваші колеги і начальство вашій роботі? Чи вони допомагають вам?
А. Допомагають - 0 балів.
Б. Перешкоджають - 1 бал.
23. За останні десять років ви досягли усього, чого хотіли в професійному плані?
А. Результат перевершив очікування - 0 балів.
Б. Очікування підтвердилися - 1 бал.
В. Надії не виправдалися - 2 бали.
24. Якби ви могли оцінити, наскільки ви любите себе, за зростаючою шкалою від 1 до 5, яку оцінку ви б поставили?
""5" - 0 балів.
""4" - 1 бал.
""3" - 2 бали.
""2" - 3 бали.
""5" - 4 бали.