Анализ производительности труда
В данном разделе производится анализ динамики производительности труда за 2011 – 2013гг. А также факторный анализ производительности труда с целью выработки рекомендаций по мобилизации резервов роста производительности труда. В последующие периоды работы организыции исследуемым
Представим данные в виде таблицы 6 и графика. Для более наглядного восприятия информации.
Таблица 6 – Анализ производительности трудаПоказатели |
2010 |
2011 |
2012 |
Темпы роста |
||
2011 / 2010 |
2011 /2012 |
2012 /2010 |
||||
Численность работников. Чел. |
5562 |
6184 |
7537 |
1,11183 |
111,183 |
121,879 |
Объем произведенной продукции тыс р |
42433069 |
54126917 |
72500571 |
1,275583 |
1,275583 |
1,708587 |
Выработка на 1го работника. Тыс. руб/чел |
7629,103 |
8752,736 |
9619,288 |
1,15 |
1,10 |
1,26 |
Рисунок 7 – Динамика выработки на 1-го работника за 2010-2012гг.
Увеличение объема выработки происходит в следствии перевооружения материально-технической базы на более современную, как следствие происходит увеличение выработки. Выработка в среднем более 8 млн.руб/чел., что является показателем эффективной работы.
1.5 Анализ заработной платы
Данный раздел включает в себя описание системы заработной платы авиакомпании, а так же анализ абсолютного и относительного роста фонда заработной платы (ФЗП). Сведем все в таблицу 7.
Таблица 7 – Анализ заработной платыПоказатели |
2011 |
2012 |
2013 |
Темпы роста, % |
|
|
|
|
|
гр4/3 |
гр5/4 |
ФЗП всего, тыс руб |
3097154 |
4622028 |
5921298 |
1,49 |
1,28 |
Среднесписочная численность, чел. |
4912 |
5873 |
6861 |
1,20 |
1,17 |
Средняя заработная плата на одного работника, тыс руб |
631 |
787 |
863 |
1,25 |
1,10 |
Реальная среднегодовая заработная плата(с учетом инфляции)тыс. руб |
594 |
696 |
717 |
1,17 |
1,03 |
Годовая выработка работника. Тыс. руб/чел |
8639 |
9216 |
10567 |
1,07 |
1,15 |
Удельный вес заработной платы в 1 рубле объема услуг, руб |
0,07 |
0,09 |
0,08 |
1,17 |
0,96 |
Коэф-т опережения 5/4 |
|
|
|
0,91 |
1,11 |
Сумма экономии |
|
|
|
-398433 |
-497100 |
Таблица 8 – Индексы потребительских цен на товары и услуги Российской Федерации.
Года |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
в % к декабрю предыдущего года |
108,80 |
108,78 |
106,10 |
106,57 |
106,40 |
Данные таблицы 8 взяты с сайта Федеральной Службой Государственной Статистики по адресу: http://www.gks.ru/dbscripts/cbsd/DBInet.cgi?pl=1902001http://www.gks.ru/dbscripts/cbsd/DBInet.cgi?pl=1902001 [2]
Рисунок 8- Темпы роста з/п.
Произведем сравнительный анализ темпов роста реальной з/п с ее фактическим выражением.
Рисунок 9 – Динамика реальной и номинальной заработной платы.
С учетом инфляции (темпа роста цен на потребительские товары и услуги) среднегодовая заработная плата в 2012г.увеличилась на 17%. А в 2013г. всего лишь на 3%. И на первом и на втором графиках заметна положительная тенденция.
Рисунок 10 – Соотношения динамики реальной среднегодовой заработной платы(с учетом инфляции) в процентах и изменения годовой выработки работника в процентах.
Рост производительности труда в конце рассматриваемого периода опережает рост заработной платы, что является положительной характеристикой. В 2012г. коэффициент опережения составил 0,91, что говорило о том что темпы роста заработной платы превышают темпы роста производительности. Но в 2013г. Коэффициент опережения уже составил 11 %, что, несомненно, говорит о положительной тенденции на предприятии. На практике же это было достигнуто за счет серьезного снижения заработной платы у персонала выполняющего работы в составе миссии ООН. В 2013 г. это привело к тому что компания проиграла несколько крупных контрактов в связи с нехваткой персонала готового работать в Африке.