
- •Основные компоненты процесса практического1 (производственного) обучения1: цель, содержание, учение, инструктирование (преподавание) средства
- •2. Функции процесса производственного обучения
- •3. Особенности процесса производственного обучения
- •Воспитательные цели уроков производственного обучения1
- •Развивающие цели уроков производственного обучения1
- •Перечень ключевых компетенций 1
- •1. Методы практического (производственного) обучения
- •1.Методы обучения, характеризующие деятельность мастера» практическом обучении, это1:
- •2. Методы обучения, характеризующие деятельность учащихся на уроке производственного обучения, это:
- •2. Методические приемы
- •3. Технология производственного обучения1
- •Примерный перечень методических приемов используемых на уроках (занятиях) производственного обучения
- •Словесный метод обучения
- •II. Наглядно-демонстрационный метод обучения
- •III. Практический метод обучения
- •Краткая характеристика ряда методов
- •1. Классификация уроков производственного обучения
- •Общая структура уроков (занятий) производственного обучения
- •Структурными этапами (частями) у рока производственного обучения являются:
- •Структура урока производственного обучения
- •Формы организации труда педагогов практического обучения
- •План урока
- •6 Объяснить новый материал:
- •Текущий инструктаж, упражнения, самостоятельная работа
- •Методические рекомендации по самоанализу урока производственного обучения (примерная схема самоанализа)
- •2. Организация урока
- •3.Проведение установочного вводного инструктажа
- •4.Текущий инструктаж. Самостоятельная работа учащихся,
- •5. Заключительный инструктаж
- •Анализ производственных занятий в учебной мастерской и на предприятиях
- •Внешние условия работы
- •Распорядок работы мастера и учащихся
- •3.Содержание и методика проведения урока
- •4. Обстановка при проведении урока
- •1. Производственное обучение на предприятии
- •Учебно-воспитательные цели практического (производственного) обучения на предприятиях и в организациях
- •Особенности производственного обучения (практики) на предприятии
- •Формы организации производственного обучения на предприятии
- •Характеристика форм организации производственного обучения учащихся в условиях производства
- •Требования к рабочим местам и объектам учебно-пройзв°Дст' венных работ на предприятии (организации)
- •Организационный период обучения на предприятии (в организациях)
- •1.7 Подготовительная работа мастера к производственному обучению учащихся на предприятии
- •Руководство мастера группой при обучении в составе ученических бригад
- •Руководство мастера группой при обучении учащихся в составе бригад квалифицированных рабочих
- •1.10. Программа производственного обучения (практика) на предприятии
- •Производственная практика на предприятиях
- •2.2. Руководство производственной практикой
- •Примерный вариант плана занятия по производственному обучению в условиях производства, производственной практики (когда учебная группа работает на одном объекте)
- •Положение о производственной практике
- •Общие положения
- •Организация производственной практики
- •Содержание производственной практики
- •Формы отчетности по итогам производственной практики
- •Договор о производственной практике обучающихся Профессионального лицея № 9
- •Производственной практики
- •Страница дневника
- •Производственная характеристика
- •Выполнение производственных норм в течение предпоследнего месяца производственной практики________________________________________________________________ (показатель)
- •О сдаче выпускной практической квалификационной работы
- •Структура деятельности, представленная в виде последовательных уровней усвоения опыта
- •Основные критериальные показатели качества практического (производственного) обучения
- •Пятибалльная система оценки учащихся
- •Критерии оценки результатов изучения операции
- •Критерии оценки выполнения комплексной
- •1. Тесты первого уровня усвоения:
- •Модель организации системного контроля и анализа результатов
- •Методические рекомендации по проведению контрольных
- •Срез по производственному обучению
- •Итоги проведения контрольных (срезовых)работ по производственному обучению
- •1. Комплексное методическое обеспечение производственного обучения (кмо)
- •1 Скакун в. А. Методика производственного обучения. Часть II. — м.: Ассоциация «Профессиональное образование», 1992. — 163 с.
- •Примерный перспективно-тематический план теоретического обучения
- •Примерный перспективно-тематический план производственного обучения
- •3. Задачи и содержание планирования производственного обучения
- •4. Подбор учебно-производственных работ
- •5. Документы планирования производственного обучения
- •Примерная-форма перечня учебно-производственных работ
- •План производственного обучения в учебных мастерских
- •График, предусматривающий перемещение только части учащихся группы
- •6. Документация письменного инструктирования учащихся
- •Инструкционная карта
- •Технологическая карта
- •Инструкционно-технологическая карта
- •8. Алгоритм разработки рабочей учебной программы
- •Примерные варианты методических разработок уроков (занятий) производственного обучения
- •4. Оценка условий труда и требований к технике безопасности
- •Рекомендации по разработке и корректировке образовательных
- •Корректировка структуры и содержания учебных программ
- •Корректировка структуры и содержания учебных программ (потребность в дополнительных знаниях)
- •Развитие ключевых навыков
- •Реестр предприятий региона
- •Анкета работодателя №1
- •Спасибо за участие в опросе, помощь в работе!
- •Анкета работодателя №2
- •Оценочные шкалы
- •Оценочная таблица
- •Спасибо за участие в опросе, помощь в работе!
- •Анкета работодателя №3
- •Заранее благодарим Вас за помощь!
- •Шкала оценки
- •Оценочная таблица
- •Спасибо за участие в опросе, помощь в работе!
1. Комплексное методическое обеспечение производственного обучения (кмо)
Под комплексным методическим обеспечением процесса производственного обучения понимается планирование, разработка и создание оптимальной системы (комплекса) учебно-методической документации и учебно-методических средств обучения, необходимых для полного и качественного производственного обучения профессии в рамках времени и содержания, определяемых учебным планом и программой '.
Применительно к производственному обучению КМО включает:
учебно-методическую документацию: учебный план, программу производственного обучения, перечень учебно-производственных работ, графики перемещения учащихся по видам работ;
средства обучения учащихся: учебники, учебные пособия, справочники, сборники задач и т. п.;
методические средства для мастера: частную методику, методические разработки по темам программы, информационные материалы и т. п.;
дидактические средства обучения: наглядные пособия (натуральные, изобразительные), документацию письменного инструктирования учащихся, тренажеры, тренировочные устройства, тематические средства обучения.
Организацию КМО целесообразно осуществлять по каждой профессии путем разработки паспортов, т. е. перечней КМО (Приложение 1). Такой паспорт включает по профессии следующие разделы:
учебно-методическая документация;
учебная литература;
методические пособия; '
дидактические средства обучения для изучения тем и разделов программы производственного обучения.
В училищах паспорта КМО разрабатываются мастерами (группой мастеров), которые обучают учащихся по соответствующей профессии под руководством старшего мастера и методических комиссий училища.
2. Учебно-программная документация практического (производственного) обучения и ее содержание
Учебные планы могут быть примерными и рабочими.
Примерные учебные планы предлагаются вышестоящими образовательными органами для данных специальностей и профессий.
Рабочие учебные планы создаются самими образовательными учреждениями. Здесь учитываются и федеральный и региональный компоненты, исходящие из требований Государственного образовательного стандарта, а также конкретизируется структура и нагрузка учебного материала, подлежащего изучению в данном образовательном учреждении в целях полного выполнения и контроля.
1 Скакун в. А. Методика производственного обучения. Часть II. — м.: Ассоциация «Профессиональное образование», 1992. — 163 с.
Учебные программы также могут быть примерными и рабочими. Здесь раскрывается содержание учебного материала и, как правило, предлагается развернутый тематический план. Программы определяют требуемый уровень знаний и умений обучаемых.
В тематическом плане конкретизируется структура и содержание практического обучения (практики) с выделением разделов и тем с разбивкой по учебным частям на каждую тему. Здесь также представлена краткое содержание каждой темы и также может быть включен перечень учебно-производственных работ.
Календарно-тематический план представляет собой более развернутый тематический план с почасовой разбивкой тем на подтемы и с пояснением применяемых учебно-дидактических материалов. В календарно-тематическом плане представляются календарные сроки проведения занятия, номера уроков.
Перспективно-тематический план, как правило, является индивидуально разработанным документом педагога (преподавателя, мастера производственного обучения). Он служит рабочим материалом для подготовки к занятиям и может включать планы уроков. В перспективно-тематических планах отражаются цели урока, методическая характеристика занятий, виды контроля и самостоятельной работы обучаемых, межпредметные связи, средства обучения и материальное оснащение и другие учебные и учебно-воспитательные задачи.