
- •Концепція стратегічного управління
- •Причини та умови виникнення стратегічного менеджменту
- •Стратегічний менеджмент як нова управлінська філософія
- •Стратегічне управління як система
- •Специфічні принципи сучасного стратегічного управління: соціальної відповідальності за виконанням місії перед суспільством, інноваційності, екогармонійності, економічності, емерджентності.
- •6.Еволюція пріоритетів у розвитку менеджменту: стратегічне планування, стратегічне управління, стратегічний менеджмент
- •7. Суть економічної стратегії та підходи до її визначення. Характерні риси економічної стратегії
- •8. Класифікація стратегії підприємства
- •9. Структурно-функціональна побудова системи стратегічного управління
- •10. Підсистеми стратегічного управління: стратегічне планування, реалізація стратегій, організація забезпечення стратегічного управління
- •11. Функції та модель стратегічного управління. Порівняння стратегічного та оперативного управління
- •12. Порівняння стратегічного планування та стратегічного управління
- •13. Стратегічні ресурси підприємства: суть, види, методика аналізу. Стратегічний потенціал підприємства, його складові.
- •14. Принципи структурного аналізу стратегічних ресурсів: комплексність, спів ставність, динамічність (в неті нічого по цьому нема, от пару рядків з книжки)
- •15. Види стратегічного аналізу (swot, pest, snw - аналіз)
- •16. Необхідність та роль місії у функціонуванні підприємтва. Загальні вимоги до формулюання місії та форми формулювання місії.
- •17. Алгоритм аналізу можливості прийняття місії з урахуванням перспектив реалізації Алгоритм формування місії підприємства
- •18. Аналіз конкуренції в галузі. Модель п»яти конкурентних сил за Портером
- •19. Детермінанти конкурентної переваги країни. «Національний ромб». Причини втрати конкурентоспроможності
- •20. Фактори що сприяють зростанню конкурентоспроможності економки країни. Показники конкурентоспроможності національної економіки
- •21. Стратегічна сегментація зовнішнього середовища підприємства. Параметри для виділення сзг. Вибір позиції в конкуренції.
- •22. Матриця Бостонської Консультативної Групи ( бкг), її функції та обмеження.
- •23. Матриця «Дженерал-Електрік» - «Мак-Кензі», оцінка привабливості сзг для її побудови. Дев’ять типових конкурентних стратегій, матриці «Дженерал-Електрік» - «Мак-Кензі».
- •24. Діагностика стану підприємства в конкурентному середовищі (аналіз внутрішнього середовища підприємства, порівняльна оцінка діяльності підприємства з конкурентами, портфельний аналіз)
- •25. Структурно-логічна схема та інструментарій діагностики стану підприємства у конкурентному середовищі. Показники конкурентоспроможності підприємства
- •Структурно-логічна схема діагностики стану підприємства у конкурентному середовищі
- •Інструментарій діагностики стану підприємства
- •26. Конкурентна перевага підприємства та фактори, що її визначають. Життєвий цикл конкурентної переваги, його етапи
- •27. 5 Основних конкурентних стратегій. Стратегія лідерства у витратах. С.Широкої диверсифікації. С.Оптимальних витрат. Сфокусована с, або с.Ринкової ніші. Сфокусована с.Диверсифікації.
- •28. Оцінка ступеня нестабільності зовнішнього середовища. Шкала Ансоффа. Алгоритм визначення оцінки нестабільності зовнішнього середовища
- •29. Оцінка стратегії гнучкості підприємства та її етапи. Концепція синергізму. Визначення ступеня синергізму.
- •31.Стратегія диверсифікації. Види стратегій диверсифікації
- •32.Продуктово-маркетингова стратегія
- •33.Життєвий цикл попиту і технології. Крива росту Гомпарта
- •34.Структура та основні позиції виробничої стратегії. Виробничі потужності. Вертикальна інтеграція.
- •35. Види стратегії витрат. Складові стратегії управління витратами. Економія або витрати на масштабах виробництва
- •36.Цінова політика та методи визначення ціни. Цілі та завдання цінової політики.
- •37. Суть і основні елементи стратегії управління персоналом
- •38. Стратегія взаємодії фірми з ринками виробничих ресурсів.Принципи ефективного розподілу ресурсів за в.Паретто.
- •39. Фактори, що формують попит на ресурси з боку підприємства
- •40. Стратегія поведінки фірми на ринку грошей. Система факторів , що визначають рішення про позику грошей.
- •41. Поведінка підприємства на ринку цінних паперів. Мотиви укладання угод щодо різних видів цінних паперів.
- •42. Розробка фінансової стратегії та система показників, на основі яких вона приймається.
- •43. Система надзвичайних заходів при виникненні несподіваних завдань стратегічного характеру.
- •44. Методи оцінки матеріально-технічних та просторових ресурсів фірми.
- •45. Аналіз людських ресурсів та ресурсів організаційної структури підприємства.
- •46. Діагностика фінансових та інформаційних стратегічних ресурсів підприємства
- •47. Стратегічні інформаційні ресурси та їх діагностика
- •48. Середовище прямого та не прямого впливу на підприємство. Значення та структура зовнішнього середовища безпосереднього впливу.
- •49. Фактори відаленого середовища.Технологія .Стан економіки. Соціальнокультурні фактори. Політичні фактори. Правові факт .Природне середовище . Міжнародні фак…..
- •50. Формування сучасних підходів до визначення стратегічного управління
- •51.Предмет, обєкт , мета , завдання см
- •52.Види життєвих циклів підприємства.Конкурентний стан фірми його розрахунок.
22. Матриця Бостонської Консультативної Групи ( бкг), її функції та обмеження.
Суть матриці БКГ у визначенні співвідношення зростання обсягів попиту і показника, що характеризує відношення частки ринку даної фірми по відношенню до частки провідного конкурента. Саме це співвідношення визначає конкурентні позиції фірми в перспективі. Логіка даної моделі обґрунтована на динаміці життєвого циклу товару (рівень ринкового росту) і ефекті кривої попиту (відносна доля ринку).
Ринковий ріст і відносна ринкова частка розподіляються на 2 значення - низьке і високе. В залежності від позиції в матриці розрізняють 4 типи стратегічних бізнесових одиниць, які прийнято називати: «дикі кішки», «зірки», «дійні корови», «собаки».
Матриця БКГ пропонує такий набір можливих рішень щодо подальшої діяльності фірми:
«зірки» варто оберігати і зміцнювати;
по можливості звільнюватись від «собак», якщо немає вагомих причин їх залишити;
для «дійних корів» необхідний жорсткий контроль капіталовкладень і передача надлишку грошової виручки під контроль вищого керівництва;
«дикі кішки» повинні додатково вивчатись, щоб визначити, чи зможуть вони при певних капіталовкладеннях перетворитися на «зірок».
Суцільною лінією позначені потенціальні можливості «дійних корів», а пунктирна лінія показує перспективи «диких кішок», які можуть стати «зірками», а згодом навіть перетворитися на «собак».
Матриця БКГ допомагає виконати дві функції: прийняти рішення щодо намічених позицій на ринку та розподілити стратегічні грошові засоби між стратегічними зонами господарювання в майбутньому. Щоб застосувати цю матрицю у своїй діяльності, підприємці повинні також враховувати фактор ризику, розуміння досвіду минулих стратегій , реакцію інвесторів і споживачів, фактор часу. Основні недоліки й обмеження моделі випливають з її переваги - простоти і надійності. Тобто дана модель розрахована на спрощення складних ситуацій. Якщо не приділити достатньо уваги проблемі визначення і вимірювання значень ринкового зростання і відносної долі ринку, модель перестає бути адекватною. В цілому модель БКГ може бути застосована на практиці в процесі стратегічного планування з урахуванням її обмежень.
23. Матриця «Дженерал-Електрік» - «Мак-Кензі», оцінка привабливості сзг для її побудови. Дев’ять типових конкурентних стратегій, матриці «Дженерал-Електрік» - «Мак-Кензі».
Більш повно проблему вибору СЗГ можна розв’язати за допомогою матриці «Дженерал-Електрік» - «Мак-Кензі», або матриці “привабливість / позиція в конкуренції”. Для цього спочатку необхідно дати оцінку привабливості СЗГ (Див. схему 2.2).
Оцінка привабливості СЗГ визначається з урахуванням таких принципів:
Розробка глобального прогнозу економічних, соціальних, політичних, технологічних умов для тих зон, що цікавлять фірму.
Необхідний аналіз впливу найважливіших тенденцій і
випадкових подій на певні СЗГ та оцінка ступеня нестабільності в цих зонах.
Необхідна екстраполяція попередніх тенденцій зростання та прибутковості в цих СЗГ.
Необхідний аналіз факторів, що визначають попит.
Оцінка можливих змін у тенденціях попиту на майбутнє.
Оцінка змін у прогнозованому зростанні СЗГ вивчається за
інтенсивністю таких факторів як: темпи зростання даного сектора економіки; приріст чисельності споживачів; динаміка географічного розширення ринків; ступінь старіння / оновлення продукції; рівень насиченості попиту: державне регулювання витрат тощо.
Також здійснюється оцінка змін у тенденціях рентабельності за такими параметрами: коливання обсягу продажів; коливання
рентабельності; коливання цін; циклічність попиту; рівень попиту по відношенню до потужностей; подовженість життєвих циклів попиту і продукції; час розробки нової продукції, витрати на НДПКР; агресивність основних конкурентів тощо. Саме поєднання перспектив до зростання, рентабельності та можливого рівня нестабільності дає можливість визначити загальну оцінку привабливості СЗГ у відповідності до схеми 2.2.
Схема 2.2. Загальний рівень привабливості СЗГ
Для характеристики галузі (взагалі) можуть бути використані такі показники:
прибутковість галузі;
значення продукції для суспільства;
характер конкуренції та кількість підприємств у галузі (наявних і потенційно можливих);
темпи зростання/спаду самої галузі (бар’єри входу/виходу, головні позитивно/негативно діючі фактори — технічні, економічні, соціальні, фаза «життєвого циклу»);
потужність галузі (нестача/надлишок потужності);
технічний рівень виробництва (середній чи необхідний);
технології, що застосовуються, їхня конкурентоспроможність (патенти, «ноу-хау» та ін.) порівняно зі світовим досвідом;
потрібний рівень якості для забезпечення конкурентоспроможності продукції на внутрішньому та світовому ринках;
стандартність продукції (відсутність диференціації) в галузі (позитивні та негативні наслідки);
середня оцінка витрат часу на досягнення конкурентоспроможного рівня (порівняно зі світовим рівнем);
структура витрат на робочу силу, сировину та матеріали, на підтримку наявного технічного рівня, на розвиток та ін.), їхні особливості;
організаційно-управлінські особливості процвітаючих підприємств галузі (тривалість виробничого циклу, спеціалізація, кооперація, концентрація, централізація, децентралізація тощо);
канали розподілу та специфіка системи збуту;
«оптимальний розмір» конкурентоспроможного
підприємства;
фінансова система (особливості обігу фінансових ресурсів, фінансово-інвестиційні потреби, способи та джерела фінансування);
вимоги до рівня кваліфікації та досвіду персоналу і можливості їхнього досягнення;
П екологічні обмеження.
Оцінки привабливості галузі застосовуються в різних моделях, що використовуються в стратегічному управлінні. За її допомогою в матриці «Дженерал-Електрік» - «Мак-Кензі», або матриці “привабливість / позиція в конкуренції” визначається найвигідніша позиція підприємства (Рис. 2.4).
Модель «Дженерал- Електрік» - «Мак-Кензі», яка є прототипом БКГ містить 9 типових позицій на ринку і, відповідно, дев’ять типових конкурентних стратегій. їх суть схематично представлена в таблиці 2.1. В зоні С рекомендується стратегія захисту позицій, в зоні А - стратегія виходу з ринку, в зоні В - стратегія селективного росту, в зоні D - стратегія низької активності. Проміжні зони дають характеристику менш чітким стратегіям, які можуть мати місце на ринку.
У рамках SWOT - аналізу конкурентні стратегії компанії визначаються виходячи із співставлення описаних раніше характеристик середовища і підприємства. Для кожного із сполучень пропонуються особливі базові стратегії.
Наприклад, для ситуації, коли в умовах впливу серйозних несприятливих факторів зовнішнього середовища підприємство володіє достатньою кількістю сильних сторін, доцільно використовувати стратегію, спрямовану на використання вказаних сильних сторін для нейтралізації чи пом’якшення загроз і полягає в диверсифікації (освоєнні нових товарів і ринків) та інтеграції бізнесу.
В ситуації сполучення великої кількості слабких сторін підприємства з широкими ринковими можливостями грамотне використання останніх дозволяє значно компенсувати негативний вплив перших. При наявності сильних сторін і сприятливих ринкових можливостей ліпшою стратегією стане спрямування на зростання і збільшення продажу.
У таблиці 2.1 визначено типові конкурентні стратегії для 9 типових позицій фірми на ринку.
Якщо ж підприємство характеризується яскраво вираженим домінуванням слабких сторін над сильними, і при цьому зовнішнє середовище містить у собі безліч серйозних загроз, то найбільш раціональною стратегією є або концентрація на вузькому сегменті ринку, або повний вихід з ринку.
В Стратегія вибраного розвитку Спеціалізуватися на використанні найбільш сильних сторін Пошук можливості компенсації слабких сторін виходити, якщо немає перспектив зростання |
Е Стратегія інвестування в розвиток Боротьба за лідерство Базуватися виключно на використанні сильних сторін Зміцнювати уразливі місця |
С Стратегія захисту позицій Інвестувати для досягнення максимально можливого зростання Концентрація зусиль по збереженню впливу |
Н Стратегія вибраного розвитку Спеціалізуватися на використанні найбільш сильних сторін Пошук можливості компенсації слабких сторін виходити, якщо немає перспектив зростання |
L Стратегія поєднання вибраного розвитку з максимізаціею прибутку Захист існуючих позицій Концентрувати інвестиції в сегментах з високою прибутковістю при відносно низькому рівні ризику |
F Стратегія захисту позицій Інвестувати для досягнення максимально можливого зростання Концентрація зусиль по збереженню впливу |
А Стратегія виходу з ринку Продати в той момент, коли можуть бути виручені максимальні кошти Скорочення постійних затрат і уникати інвестицій |
G Стратегія максимізації поточного прибутку Зберігати позиції в найприбутковіших сегментах Модернізація продукту мінімізація інвестицій |
D Стратегія вибраного розвитку Посилене інвестування в най привабливіші сегменти підвищувати конку- рентноздатність Збільшувати прибутковість за рахунок продуктивності |