Планування робочого місця

Визначений простір, обмежений по висоті 2 м над рівнем підлоги на якому розташовано робочі місця постійного або непостійного (тимчасового) перебування працівників називається робочою зоною.

Від правильного планування робочої зони у значній мірі залежать умови праці та її ефективність. Планування вважають основним елементом організації робочого місця. При плануванні робочого місця має передбачуватись таке його положення у виробничому приміщенні по відношенню до інших робочих місць, яке буде забезпечувати найкращі умови з точки зору освітлення, вентиляції, опалення, подачі сировини і предметів праці, а також видалення готової продукції та виробничих відходів за межі робочої зони.

Правильне планування робочого місця призводить до значного зниження потреби у транспортних засобах, які у виробничих умовах завжди являють собою підвищену небезпеку для працюючих, зменшують вільну площу робочого місця, яка має становити не менше 4,5 м².

Вимоги до оснащення робочих місць

Робочі місяці мають бути оснащені засобами праці, що необхідні при виконанні тих або інших робочих функцій. Сюди належать засоби автоматизації, механізації, інструменти та різні пристосування, що забезпечують безпеку праці при виконанні предметної діяльності.

Компоновка технологічного обладнання та інших засобів праці у плані і просторі приміщення має:

• забезпечувати мінімальну кількість основних і допоміжних робочих рухів;

• виключати перехресні рухи рук або ніг;

• не допускати виходу з робочої зони для контролю робочих параметрів машини;

• забезпечувати надійність управління основним обладнанням.

Лекція 17-18.

ЗАСОБИ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАХИСТУ

Порядок забезпечення працівників засобами індивідуального захисту (313)

Необхідність і порядок забезпечення працівників 313 регламентується КЗпП, законом «Про охорону праці», постановами Міністерства праці і соціальної політики, державними стандартами та іншими нормативними документами.

При цьому користуються Положенням про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими шсобами індивідуального захисту, галузевими нормами безплатної видачі спецодягу, спецвзуття і захисних засобів та пристосувань.

Відповідно до законодавчих і нормативних актів, 313 видаються безкоштовно за встановленими нормами залежно від умов і характеру праці.

Ефективність використання 313 визначається наступними основними вимогами:

• правильним вибором конкретної марки 313;

• підтримуванням 313 у справному стані;

• навченістю персоналу правилам користування 313.

313 залежно від призначення поділяються на наступні класи: ізолюючі костюми; засоби захисту органів дихання; спеціальний одяг; спеціальне взуття; засоби захисту рук; засоби захисту голови; засоби захисту обличчя; засоби захисту очей; засоби захисту органів слуху; запобіжні пристосування; захисні дерматологічні засоби.

Відповідальність за своєчасне забезпечення засобами захисту і правильне їх застосування покладається на адміністрацію підприємства (роботодавця), яка має стежити за тим, щоб робітники під час роботи використовували 313 і не допускати їх до роботи з несправними засобами або без них, якщо їх видача обумовлена відповідними нормами.