
- •1.Дайте визначення об’єкта і предмета охорони праці.
- •2. Опишіть правові заходи з охорони праці.
- •3. Опишіть соціально-економічні заходи з охорони праці.
- •4. Опишіть організаційно-технічні заходи з охорони праці.
- •5. Опишіть санітарно-гігієнічні заходи з охорони праці.
- •6. Опишіть лікувально-профілактичні заходи з охорони праці.
- •7. Опишіть принципи державної політики в галузі охорони праці.
- •8. Охарактеризуйте стан охорони праці, виробничого травматизму та професійної захворюваності в Україні.
- •9. Охарактеризуйте права громадян на охорону праці під час укладання трудового договору.
- •10. Охарактеризуйте права працівників на охорону праці під час роботи на підприємстві.
- •11. Охарактеризуйте завдання загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасних випадків.
- •12. Охарактеризуйте повноваження та обов’язки фонду соціального страхування від нещасних випадків.
- •13. Охарактеризуйте об’єкт та суб’єкти соціального страхування від нещасних випадків.
- •14. Охарактеризуйте права та обов’язки роботодавця як страхувальника від нещасних випадків.
- •15. Охарактеризуйте права та обов’язки застрахованої особи від нещасних випадків.
- •16. Опишіть категорії осіб, що підлягають обов’язковому державному страхуванню від нещасних випадків.
- •17. Опишіть категорії осіб, які можуть добровільно застрахуватися від нещасного випадку.
- •18. Дайте перелік обставин, за яких настає страховий випадок страхування від нещасних випадків.
- •19. Дайте перелік обставин, за яких нещасний випадок визнається непов’язаним із виробництвом.
- •20. Опишіть нещасні випадки, які підлягають звичайному розслідуванню.
- •21. Опишіть нещасні випадки, які підлягають спеціальному розслідуванню.
- •22. Охарактеризуйте склад і обов’язки комісії із звичайного розслідування нещасних випадків.
- •23. Опишіть склад і обов’язки комісії з спеціального розслідування нещасних випадків.
- •24. Опишіть управління охороною праці на об’єкті господарювання.
- •25.Охарактеризуйте обов’язки роботодавця щодо створення безпечних та здорових умов праці.
- •26. Охарактеризуйте порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці.
- •27.Охарактеризуйте відповідальність за порушення законодавства та нормативних актів про охорону праці.
- •28.Охарактеризуйте міжнародне співробітництво в галузі охорони праці.
- •29.Охарактеризуйте права працівників на пільги та компенсації за шкідливі та небезпечні умови праці.
- •30.Дайте оцінку професійного ризику за організаційним чинником.
- •31.Дайте гігієнічну класифікацію умов праці на робочому місці.
- •32.Опишіть участь працівників в управлінні охороною праці.
- •33. Охарактеризуйте державний нагляд за охороною праці.
- •34. Охарактеризуйте соціально-економічну ефективність праце охоронних заходів.
- •35. Опишіть ергономічні вимоги до організації трудових процесів та робочих місць.
- •37. Опишіть оцінку умов праці за санітарно-гігієнічними чинниками умов праці.
- •38. Опишіть роль надійності людини в системі “середовище-людина-машина”.
- •39. Охарактеризуйте державну санітарно-епідеміологічну експертизу.
- •40. Опишіть організацію безпечної експлуатації електроустановок об’єкта господарювання.
- •41.Опишіть організацію пожежної безпеки об’єкта господарювання.
- •1. Дайте визначення об’єкта і предмета охорони праці.
- •2. Опишіть правові заходи з охорони праці.
1.Дайте визначення об’єкта і предмета охорони праці.
Охорона праці – це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров’я і працездатності працівників під час трудової діяльності.
Об’єктом охорони праці є здоров’я і працездатність людини, а
предметом – засоби і заходи, спрямовані на їхнє збереження.
2. Опишіть правові заходи з охорони праці.
Правові заходи охоплюють законодавчі акти загального та спеціального призначення.
До загальних законодавчих актів з питань охорони праці належать:
• Конституція України;
• Кодекс законів про працю;
• Закон України “Про охорону праці”;
• Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”.
Дія загальних законодавчих актів поширюється на всі об’єкти господарювання незалежно від форм власності та видів їхньої діяльності.
Спеціальні законодавчі акти з питань охорони праці охоплюють:
• Державні стандарти безпеки праці;
• Міжгалузеві та галузеві нормативні акти з питань охорони праці (Будівельні норми і правила, Санітарні норми, Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів, Правила пожежної безпеки та ін.);
• Нормативні акти, що діють в межах об’єкта господарювання (Положення про систему управління охороною праці на об’єкті господарювання, Положення про службу охорони праці на об’єкті господарювання, Положення про комісію з питань охорони праці на об’єкті господарювання, Положення про роботу уповноваженого трудового колективу з питань охорони праці, Положення про навчання і перевірку знань з охорони праці, Положення про порядок атестації робочих місць щодо їхньої відповідності нормативним актам з питань охорони праці та ін.).
Сфера дії спеціальних законодавчих актів поширюється на окремі галузі виробництва, окремі види господарсько-економічної діяльності та окремі об’єкти господарювання.
3. Опишіть соціально-економічні заходи з охорони праці.
Соціально-економічні заходи передбачають використання економічних методів управління охороною праці і охоплюють:
• обов’язкове соціальне страхування працівників від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
• пільги і компенсації за роботу в шкідливих і небезпечних умовах праці.
4. Опишіть організаційно-технічні заходи з охорони праці.
Організаційно-технічні заходи спрямовані на забезпечення такого рівня організації праці та таких інженерно-технічних рішень з безпеки праці, які б унеможливили вплив на працівників шкідливих та небезпечних виробничих чинників під час трудової діяльності. Технічні заходи - технічні засоби, що забезпечують безпечні і нешкідливі умови праці, та пов'язані з впровадженням нового обладнання, пристроїв і приладів безпеки і безпечною експлуатацією засобів виробництва.
Організаційні заходи:
- контроль за технічним станом обладнання, інструментів, будівель і споруд;
- контроль за дотриманням вимог нормативних документів з охорони праці;
- нагляд за обладнанням підвищеної небезпеки;
- організація навчання, перевірка знань з питань охорони праці і інструктажів робітників підприємства;
- контроль за виконанням технологічного процесу відповідно до вимог охорони праці;
- організація належних умов до проїздів і проходів відповідно до вимог охорони праці;
- забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту;
- забезпечення відповідними знаками безпеки, плакатами.