
- •1.Огляд світових систем організації та управління аудиторською діяльністю
- •2. Організація аудиту та управління ним в Україні
- •3. Порядок сертифікації аудиторів
- •4. Аудиторські фірми, їх класифікація і структура
- •5. Організація роботи аудиторського підприємства
- •6. Склад та функції апу
- •Регіональні відділення апу
- •Кошти апу
- •7. Склад та функції сау
- •8. Класифікація аудиторських послуг та їх характеристика
Кошти апу
АПУ функціонує як незалежний орган на засадах самоврядування. Кошти АПУ формуються шляхом надходжень від сертифікації; добровільних внесків або відрахувань САУ та інших громадських організацій; інших надходжень, не заборонених законодавством.
АПУ виконує наступні функції:
- затверджує нормативи і стандарти аудиту, програми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації аудиторів;
- здійснює сертифікацію громадян України, які мають намір займатися аудиторською діяльністю, пересертифікацію практикуючих аудиторів;
- веде Реєстр аудиторських фірм та аудиторів, які одноособово надають аудиторські послуги, оприлюднює дані Реєстру;
- встановлює розмір плати за проведення сертифікації осіб, які претендують на отримання сертифіката, та за включення до Реєстру аудиторських фірм та аудиторів, які одноособово надають аудиторські послуги;
- організовує та здійснює перевірку дотримання суб’єктами аудиторської діяльності Міжнародних стандартів аудиту;
- створює на території України регіональні відділення, визначає їх повноваження і контролює діяльність;
- сприяє виданню нормативних, методологічних та інших матеріалів з питань аудиторської діяльності;
- готує пропозиції з питань розвитку аудиту в Україні та вносить їх на розгляд відповідних інстанцій;
- розглядає скарги на діяльність окремих аудиторів та аудиторських фірм з питань їх компетенції;
- застосовує до аудиторів стягнення за неналежне виконання своїх професійних обов’язків у вигляді попередження, зупинення дії сертифікату та виключення з Реєстру аудиторських фірм та аудиторів, які одноособово надають аудиторські послуги на строк до одного року, або анулювання сертифікату та виключення з Реєстру;
- бере участь у роботі міжнародних організацій з питань аудиту;
- веде облік та здійснює контроль постійного удосконалення знань аудиторами України.
7. Склад та функції сау
Мета діяльності Спілки полягає в об'єднанні зусиль аудиторів для захисту своїх законних прав та інтересів та сприяння розвитку аудиторської діяльності в Україні.
Для досягнення поставленої мети Спілка у визначеному порядку вирішує такі завдання:
- представляє законні інтереси своїх членів в органах державної влади та управління України;
- вносить пропозиції до органів влади і управління з питань аудиторської діяльності;
- сприяє дотриманню законності і проведенню профілактики правопорушень серед своїх членів;
- у разі необхідності бере участь у формуванні та виконанні національних програм соціально-економічного розвитку;
- здійснює співробітництво з державними і громадськими об'єднаннями, підприємствами і установами, а також з приватними особами як на території України, так і за її межами з питань, що відносяться до статутних завдань Спілки;
- здійснює правовий і соціальний захист своїх членів;
- забезпечує членів Спілки необхідними видами інформаційних,
консультативних та інших послуг;
- інформує громадськість про роботу Спілки.
Структура Спілки аудиторів України та її керівних органів
4.1. Основою діяльності Спілки є добровільність і рівноправність її членів, самоврядування, законність і гласність. Спілка будується за професійними та територіальними принципами.
4.2. Основу Спілки складають територіальні відділення, місцеві осередки, які здійснюють свою роботу на підставі своїх положень, що не суперечать Статуту Спілки, приймаються їх керівними органами та затверджуються Радою Спілки.
Територіальні відділення обирають свої керівні органи на власних зборах. Чисельність керівного органу, форму його обрання, строк повноважень, а також форми роботи визначаються зборами територіального відділення, а також Положенням про відділення.
Територіальні відділення можуть набувати статусу юридичної особи в разі їх реєстрації місцевими органами державної виконавчої влади.
4.3. Вищим керівним органом Спілки є з'їзд делегатів Спілки, який скликається один раз на рік. Час та місце проведення, норми представництва і порядок обрання делегатів встановлюється Радою Спілки за місяць перед з'їздом. Позачерговий з'їзд скликається за ініціативою Ради Спілки або вимогою не менше третини територіальних відділень.
4.4. З'їзд вважається правомірним у разі присутності двох третин обраних делегатів. Рішення з'їзду вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше ніж половина присутніх делегатів.
4.5. З'їзд Спілки:
- розглядає та затверджує Статут Спілки, вносить зміни та доповнення до нього;
- обирає Президента Спілки, Раду Спілки, Ревізійну комісію та Комісію з питань аудиторської етики терміном на чотири роки;
- визначає головні напрямки діяльності Спілки;
- розглядає апеляції на рішення Ради Спілки;
- заслуховує і затверджує звіти Президента Спілки, Ревізійної комісії та Комісії з питань аудиторської етики;
- за поданням Ради Спілки припиняє діяльність територіальних відділень (місцевих осередків) Спілки;
- вирішує питання щодо реорганізації або ліквідації Спілки;
- реалізує право власності на майно та кошти Спілки, делегуючи право розпорядження в період між з'їздами Ради Спілки.
4.6. В період між з'їздами керівним органом Спілки є Рада Спілки, яка обирається на три роки. Кількісний склад Ради Спілки визначається з'їздом. На засідання Ради Спілки запрошуються голови регіональних відділень (місцевих осередків) Спілки з правом дорадчого голосу.
Рада Спілки:
- керує діяльністю Спілки в період між з'їздами;
- скликає з'їзд Спілки, попередньо розглядає питання, які виносяться на з'ізд;
- здійснює господарське управління майном та коштами Спілки;
- утворює постійні комісії, секції та групи для виконання завдань, що стоять перед Спілкою;
- приймає рішення про утворення територіальних відділень (місцевих осередків) Спілки та координує їх діяльність;
- робить подання на з'їзд про припинення діяльності територіальних відділень;
- затверджує Положення про територіальні відділення, Ревізійну комісію та Комісію з питань аудиторської етики;
- призначає виконавчого директора;
- за поданням виконавчого директора затверджує штат Виконавчого комітету Спілки та затверджує Положення про нього;
- затверджує бюджет та кошторис витрат;
- затверджує зразки печатки, штампів, емблеми та іншу символіку;
- встановлює розміри вступних та членських внесків;
- розглядає скарги про виключення з членів Спілки;
- приймає рішення про присвоєння почесних звань Спілки аудиторів України;
- відповідно до Закону України "Про аудиторську діяльність" ( 3125-12 ) приймає рішення з питань делегування та призупинення повноважень членів Аудиторської палати України з наступним затвердженням на з'їзді;
- приймає рішення про створення підприємств та організацій для забезпечення положень Статуту Спілки;
- приймає на свій розгляд інші питання, що випливають з цього Статуту, за винятком тих, що віднесені до виключної компетенції з'їзду.
4.7. Засідання Ради Спілки проводяться не частіше одного разу в два місяці і вважаються правомірними, якщо з'явилося не менше двох третин членів Ради Спілки. Рішення Ради Спілки приймаються простою більшістю голосів.
4.8. Вищою посадовою особою Спілки є Президент, який обирається з'їздом на три роки. Президент є одночасно головою Ради Спілки.